"IBK PRO-WAY" 검색결과 1-5 / 5건

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  기업은행(IBK)의 승진관리 제도 및 사례 연구

  『IBK PRO-WAY ?』『IBK PRO-WAY』? ... 『IBK PRO-WAY』도입 배경 Ⅱ. 경력개발 프로세스 Ⅲ. 경력개발활동 지원Tool Ⅳ. 교육체계도 Ⅴ.「IBK PRO-WAY」의 성공요건Ⅰ. ... 「IBK PRO-WAY」의 성공요건은행의 경쟁력 강화와 직원 개인의 가치향상을 위한「IBK PRO-WAY」가 성공적 으로 정착되기 위해서는 은행의 아낌없는 투자는 물론 직원, 상사

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.10

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  경영학과 / 호텔 / 인적관리 / 관리자 태도 분석

  IBK PRO- WAY 라고 하는 경력개발시스템을 구축하여 자신이 일하고 싶은 분야에 대해 자기 주도적으로 경력을 개발해 나갈 수 있도록 지원하고 있다 . ... PRO-WAY 시스템 성공 사례 ) 몇 년 전까지만 해도 학벌과 전공 , 외국어 점수 , 자격증 등을 기준으로 지원자를 걸러내는 작업을 거쳤으나 학교에서의 모범생이 곧 기업은행에서의 ... 폐쇄적 조직관 폐쇄체계적 조직관 개방체계적 조직관 노동조합 노동조합 부정 노조를 인정하기는 하지만 , 시혜적 입장의 온정주의 관점 상호작용적 관점의 근대적 및 민주적 노조관기업은행 (IBK

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.08

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  (인적자원관리)경력관리

  성장해 나갈 수 있도록 하는 인적자원 육성체계 상사의 역할 자기주도형 경력개발 직무 중심 경력 개발IBK PRO WAY 도입 배경「 IBK PRO-WAY 」 의 성공요건경력 개발 ... 비전과 중장기전략기업은행의 경력 개발 관리IBK PRO-WAY “인재육성을 통한 Vision 2010” 달성 위해 직원들의 적성과 능력 , 희망을 반영 하여 글로벌 수준의 금융전문가로 ... 관리의 목표 (2) 이론적 정의 - ③(3) 연구문제 및 사례선정(3) 연구문제 및 사례선정(4) 경력 관리의 사례 ① 기 업 은 행HR 비젼 : “ 인재를 중시하는 기업은행”IBK

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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  [경영학][인적자원관리]기업사례를 통한 교육과 개발 경력관리

  경력 개발 관리상사의 역할자기주도형 경력개발직무 중심 경력 개발IBK PRO WAY 도입 배경「IBK PRO-WAY」의 성공요건경력 개발 프로세스희망직무선택경력개발계획수립경력개발실행피드백직 ... ②경 력 관 리경력 관리의 목표(2) 이론적 정의 - ③(3) 연구문제 및 사례선정(3) 연구문제 및 사례선정① 기 업 은 행HR비젼 :“인재를 중시하는 기업은행”IBK 비전과 중장기전략기업은행의 ... - 99.9만원 * 1.5 * 2 = 299.7만원 ② PS ▶ 연봉의 50% --- 2500만원 * 0.5 = 1250만원 ③ 특별상여 ▶ 기본급*500% --- 99.9만원 *

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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  IBK기업은행 일반직 자기소개서 (기업은행 자소서/면접족보)

  IBK PRO-WAY는 현재진행형입니다.[ ONLY CUSTOMER! ] 기업은행의 일원으로서 가슴에 먼저 담을 말입니다. ... 은행원이 되고 싶은 이유와 왜 IBK기업은행을 지원하였는지 진솔하게 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내2. ... 은행원이 되고 싶은 이유와 왜 IBK기업은행을 지원하였는지 진솔하게 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내문서서식포탈비즈폼기업은행은 맞춤화된 기업금융 솔루션을 위해 설립된 최초의

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2010.03.11 | 수정일 2017.02.03

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