"IBM기업문화" 검색결과 1-20 / 4,551건

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  미국의 기업문화( GE와 IBM),GE의 경영체제와 경영전략,IBM의 기업 진화 과정,GE와 IBM의 현 기업문화 비교

  미국의 기업문화 GE 와 IBM목 차 GE 소개 1 GE 의 기업 진화 과정 2 GE 의 경영체제와 경영전략 3 IBM 소개 4 IBM 의 기업 진화 과정 5 IBM 의 경영체제와 ... 경영전략 6 GE 와 IBM 의 현 기업문화 비교 7 결 론 8GE 소개 1 GE 의 기업 진화 과정 2 GE 의 경영체제와 경영전략 3 IBM 소개 4 IBM 의 기업 진화 과정 ... IBM 소개 4 IBM 의 기업 진화 과정 5 IBM 의 경영체제와 경영전략 6 GE 와 IBM 의 현 기업문화 비교 7 결 론 8IBM 의 경영체제와 경영전략 고객 중심 경영혁신

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21

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  IBM 기업문화 (영문버전)

  , but it is the human personality, that led to IBM incredible achievement. ... IBM (International Business Machines Corporation) is a clear and firm belief in the principles of the ... Many people are difficult to understand why such a large company like IBM would have a human character

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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  조직론 IBM과 3M을 중심으로 살펴본 기업문화에 대한 사례

  공유된 현실의 설정 - IBM 사례 인터넷이라는 새로운 미래시장을 예측한 적극적인 기업 및 사업구조 재통합과 경영혁신 , 기업 문화 혁신으로 관리적인 전반에 변화“ IBM 은 곧 ... 지향적인 운영방식 관료제적 조직 운영방식 참여 기업 중 30% 성공 70% 실패 Chapter. 5.2.2 조직 : 공유된 현실의 설정“ IBM 은 곧 서비스다 ” 혁신적 구조조정 ... 주변 환경 및 현실의 변화로 인한 새로운 기업문화 스타일의 변화 촉구 2. 기업의 리더는 기업 문화가 구성원에 따라 능동적으로 변화하는 실제임을 인지 3.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01

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  혁신리더 CEO와 위기에 빠진 거대기업 IBM의 성공적 기업문화 변화

  Gerstner) (`93~`02)루이스 거스너의 회생활동초창기의 기업문화루이스 거스너의 기업문화 혁신혁신을 위한 시행 사항세부 행동으로IBM의 기업문화루이스 거스너에 의한 변화(` ... 기업문화○ IBM의 3대 정신과 8가지 원칙○ 실적 중심의 문화- 과정보다는 실적이 중요하다○ 팀웍 중시의 문화- “내부에서 경쟁하지 말고 외부와 경쟁하라”○ 유연성을 강조하는 문화 ... 전 직원의 필요와 우리가 속한 공동체의 필요에 민감해야 한다.루이스 거스너의 기업문화 혁신..PAGE:17복장 규정 폐지`아니오`문화의 폐지전용사무실 축소IBM식 어휘의 종말회의 문화의

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.04 | 수정일 2017.09.25

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  IBM의 기업문화 및 조직

  : IBM] [ 기업문화의 선두주자 IBM] [ 결과모드 ] etc . . .T H A N K Y O U 경청해주셔서 감사합니다 . ... 루 거스너의 기업문화 혁신 효율적인 사이즈 축소 정책 결정권자의 분산 주력사업 선정방법 모색 고객 서비스에 만전 루 거스너의 IBM 대규모의 변화 인식4. ... / 유투브 http://www.youtube.com 조선일보 http://www.chosun.com / 매일경제 http://www.mk.co.kr/ 기업문화연구원 [ 세계일류 기업문화

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.08

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  글로벌 기업의 기업문화 사례연구(GE, IBM, HP)

  글로벌 기업의 기업문화 사례연구INDEX 기업문화 GE 의 기업문화 IBM 의 기업문화 HP 의 기업문화기업문화 기업문화의 정의 기업에서 조직구성원들 사이에 공유된 가치의식 , 행동방식 ... 약 50% 점유 , 164 개국에 진출 . - 2008 년 인터 브랜드 조사 , 브랜드 가치 세계 2 위 , 총 매출 1,036 억 불 IBM 의 기업문화 Think IBM,기업문화는 ... 창출에 직원들의 참여 유도 IBM 의 기업문화1939 년 빌 휴렛과 대학동문인 데이비드 패커드가 차고를 빌려 음향발진기를 생산해낸 데서부터 시작 .

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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  [경영전략]기업문화의 선두주자 IBM

  기업문화의 선두주자 IBM서론기업을 자신의 이미지대로 일으켜 세운 기업인이 사후에까지 그런 이미지를 그대로 유지시킬 수 있는 경우는 매우 드물다. ... 서비스 중심적인 IBM 브랜드와 강력한 기업 문화를 만들어냈다면, 그의 아들 왓슨 Jr.(1914~1994)는 IBM을 탁월한 기업에서 세계를 석권한 대기업으로 키워냈다. ... 왓슨은 IBM의 기업 문화와 기향하는 가치 체계를 다른 무엇보다도 중요시했기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.27

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  [경영학/경영전략A+]IBM 다국적기업 기업소개와 조직문화분석 및 IBM 국제경영전략 및 향후 전망 분석

  IBM 글로벌 경영전략IBM의 e-business on demand조직 내 핵심 업무 프로세스의 혁신과 개방형 표준에서 통합된 정보기술(IT)를 바탕으로 조직의 효율성과 문화를 강화하고 ... “당연히 IBM캐나다 지사에서 받아야지”“미국에서 산 것이니 IBM미국 지사에서 수리를 받으세요.”“왜 그런 식으로 해야 합니까?” ... 미국에서 구입한 IBM컴퓨터를 캐나다에서 사용한다면, 고장 시 수리는 어디에서 받아야 할까요?

  리포트 | 32페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.05.24

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  [경영학/경영전략A+] IBM 다국적기업 기업소개와 조직문화분석 및 IBM 국제경영전략 및 향후 전망 분석

  IBM의 다국적 기업 동기/배경 IBM의 다국화는 꽤 오랜 역사를 지니고 있다. 1950년대에 WTC의 설립과 함께 시작된 해외진출은 1990년대 초반까지 각 국의 지사의 독립적 ... 일반적인 미국기업의 진출 대상국은 유럽과 캐나다였다. - 왓슨 1세의 전략-WTC 같은 시기 1949년, IBM은 해외진출을 위해 WTC(World Trade Corp.)를 설립, ... 당시 회장이었던 왓슨 1세는 해외진출에 일찍이 관심이 많았고 언젠가는 IBM WTC가 모회사보다 더 커질 것을 예견했다.

  리포트 | 19페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.05.24

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  좋은 기업문화 만들기 (GE, 구글, IBM,사우스 웨스트,P&G, 삼성전자, 대덕밸리,아모레퍼시픽)

  주요 기업의 문화개선 사례IBM : 핵심가치 재창조 밑으로부터의 가치혁신 1) 2003년 사무엘 팔미사노는 '위대한 IBM 재건'을 본격화 - IBM은 전임 CEO인 루 거스너가1990년대 ... 지원 (거스너 IBM을 되살림 , 팔미사노 IBM전통 계승, 도약하기 위한 전략) 2) 기존의 3대 핵심가치 → 신 3대 핵심가치 확립 - 기존 가치의 진부화, 왜곡을 극복하고, 신규 ... 좋은 기업 문화 만들기목차Ⅰ.경영화두로 부상하는 기업 문화 Ⅱ.주요 기업과 문화개선 사례 Ⅲ.국내기업에 주는 시사점1.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.29

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  한국IBM 글로벌파이낸싱 직무 첨삭자소서

  또한, 체계적인 직무교육으로 IBM의 기업문화에 쉽게 적응하도록 지원해주고 있습니다.이 외에도 IBM은 개인의 능력을 발휘하고 자신의 직무에 책임감을 갖도록 모두에게 Ownership을 ... 하지만 IBM은 국가와 문화의 구분 없이 한 공동체로서 운영되고 있고 세계 어디든 필요한 곳에서 근무할 수 있기 때문에 글로벌 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. ... 하지만 IBM은 국가와 문화의 구분 없이 한 공동체로서 운영되고 있고 세계 어디든 필요한 곳에서 근무할 수 있기 때문에 글로벌 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  한국IBM 영업 직무 첨삭자소서

  하지만 몇 년 전, 다양성 속에서의 혁신을 믿는다는 IBM의 기업문화를 알게된 저는 이 회사라면 제 꿈을 이뤄줄 수 있겠구나 라는 생각이 들었습니다. ... 하지만 몇 년 전, “다양성 속에서의 혁신을 믿는다.”는 IBM의 기업문화를 알게 된 (후부터) 저는 ‘이 회사라면 제(내) 꿈을 이뤄줄(능동형으로 바꾸는 게 더 바람직합니다. ... 하지만 “다양성 속에서의 혁신을 믿는다.”는 IBM의 기업문화를 알게 된 후부터 저는 ‘이 회사라면 내 꿈을 이룰 수 있겠구나’라는 생각이 들었습니다.대학생활 내내, 남들과는 차별되는

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  IBM 합격 자기소개서, 자소서

  그러나 저의 가슴을 설레게 한 것은 IBM을 수식하는 말들이 아닌 smart planet이었습니다. 기업의 성장은 사회의 발전에 이바지해야 한다고 생각합니다. ... 이것은 직원들의 가치와 의견을 존중하는 IBM만이 할 수 있는 일입니다. 저는 저의 가능성을 믿고 개인의 가치를 존중해주는 기업에서 일하기를 희망합니다. ... 한발 앞선 생각의 IBM은 업무와 개인 생활을 조화롭게 즐길 수 있는 직장 문화와 환경을 만들고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18

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  조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (2)

  기존의 조직 문화와 신규 프로세스의 적용 사이에 일어난 이와 같은 충돌은 프로그램의 성공을 방해하는 요소로 작용하였다.구현과 실행의 어려움IBM은 6시그마를 기업 전체에 구현하기 위해 ... 하지만, IBM의 기존 문화와 6시그마의 철학 간에는 충돌이 있었다. ... IBM의 6시그마 프로그램은 기업의 성공적인 이행과 함께 여러 도전과 실패를 겪은 사례로, 이를 통해 창의성과 혁신의 중요성에 대한 깊은 이해를 얻을 수 있다고 본다.IBM은 6시그마를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - IBK 의 경영혁신 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  결론기업의 시작 단계인 초기에는 명확한 기업문화나 가치관을 통한 기업의 성장을 추구하고 이를 위한 기업 구성원들의 동기부여와 방향성을 제공한다. ... 판매와 서비스를 통해 시장우위를 점할 수 있었다.특허전략과 독점적 제품의 생산 그리고 컴퓨터 시장에 진입함으로써 기술선점을 우선하였고 기업조직에 가치와 문화를 강조하여 구성원들에게 ... 이러한 시도로 인해 경쟁사를 이기기에는 늦은 상황이었다.이러한 쇠퇴의 원인은 조직이 비대화되면서 경영진에서의 의사결정이 정확하고 민첩하지 못하였고 과거의 좋았던 상황에 안주하는 문화가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  한국IBM GTSITS 직무 첨삭자소서

  이는 바로 인재 경영의 중심으로 창의적인 업무 환경 구현과 직원 교육과 함께 미래 적응력을 높이는 기업 문화와 환경을 만들고 직원의 지속적인 성장을 돕는 커리어 프레임워크를 만드는 ... ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. (1000자 이내)☞글로벌 IT기업의 대명사 IBM은 저의 IT분야에 대한 열정을 다하여 ... 직원에 대한 믿음]IBM의 100년의 역사 동안 IT산업에서 끊임없이 성장해온 기업이면서 전세계에 퍼져있는 다양한 IBMer들과 경쟁하고 글로벌 인재로 거듭나기 위해서는 IBM이 최고의

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [A+레포트] 장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식

  이를 통해 기업은 새로운 기회를 놓치지 않고, 시장 동향에 따라 조정할 수 있습니다.문화와 조직 개선: 사업전환은 조직 내부의 문화와 역량을 혁신하고 강화하는 기회를 제공합니다. ... 변화혁신을 장려하고 실패 허용 문화 구축기술 및 역량 개발직원 역량 강화와 교육 프로그램 제공사례 연구성공적으로 미래사업 운영방식을 적용한 기업 사례 분석결론미래를 대비한 리딩기업의 ... 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19

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  BRP 업무재설계에 대한 정의와 개념, 사례를 작성하시오

  BRP(업무재설계)는 기업의 비즈니스 프로세스를 개선하는 것으로, GE와 IBM 등의 대기업에서 주요 사례로 나타나고 있다. ... GE, IBM 등)BRP 업무재설계는 기업의 업무 프로세스를 최적화하고 효율성을 높이는 방법으로 많은 기업에서 적용되고 있다. ... 또한, 이러한 요인들은 조직의 크기, 산업군, 문화, 업무환경 등에 따라 다르게 작용할 수 있다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  [인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

  IBM은 코로나 이전에도 재택근무 문화가 발전되어 있는 기업이었기에 직원 입장에서 원격근무는 낯선 환경은 아니었으며, 언제 어디서나 업무 연속성을 가져갈 수 있는 모습을 갖추고 있었다 ... IBM의 직원 경험 고찰1) 기업 개요IBM은 1911년에 설립되어 지금까지 111년의 역사를 지닌 전 세계 35만명의 직원을 보유하고 있는 공룡기업이다. 100년이 넘는 시간 동안 ... 이와 같은 배경으로 IBM 내에서도 그 동안 직원 경험을 위해 많은 노력을 해왔고, 2020년부터는 계속기업으로 가는 IBM의 중요한 목표 중 하나를 IBM 직원 100%가 새로운

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  미국 특허 취득 건수에서 1위한 삼성전자와 중국 IT기업의 특허 취득 증가

  IBM 2위, LG는 3위2. 중국 정보기술 기업들의 특허 등록 증가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론삼성전자가 지난해 미국 특허 취득 건수에서 IBM을 제치고 1위에 올랐다. ... 삼성전자는 2017년부터 연간 8000건 이상 특허를 등록해 왔다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 ... 결론지금까지 미국 특허 취득 건수에서 1위한 삼성전자와 중국 IT기업의 특허 취득 증가에 대해 분석하였다.삼성전자는 지난해 8513건의 미국 실용특허를 등록해 29년 동안 1위를 지켜온IBM

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.12

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