"KT의 HRM 소개" 검색결과 1-20 / 21건

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  SKT의 HRM 소개,KT의 HRM 소개,채용관리,복리후생,인사관리

  SKT VS KT HRM SYSTEM ANALYSISⅠ. SKT의 HRM 소개1. 사업 현황2. 비전 및 전략방향3. 인재상Ⅱ. KT의 HRM 소개1. 사업 현황2. ... SKT의 HRM 소개1. ... SKT와 KT의 HRM SYSTEM 유형 분석1. 선발기준2. 보상기준3. 복리후생4. 고용보장5. 교육훈련범위6. 육성방식7. 임금차별화Ⅵ. 평가 및 개선방안Ⅰ.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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  파란 기업분석,파란 경영전략사례,파란 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  Contents 1 회사소개 2 Key Issue 3 조직현황 4 HRM 관련문제 5 Recommendation 1) 선발 , 직무배치 측면 2) 교육 ∙ 훈련 측면 3) 성과관리 ... 측면회사소개 - 파란 파란은 KTH(KT 하이텔 ) 에서 운영하는 포털사이트 사업부 파란사업은 유무선 종합 인터넷 포털사이트를 제공 하이텔의 커뮤니티사업을 기반으로 유무선 통합 포털로 ... 수준 유지에 급급HRM 관련 문제 1) 인적자원 모집과 선발 KT 계열사 사장 및 임원에 기업의 vision , goal 등을 고려하지 못한 채 적합성이 떨어지는 사람을 선발 2)

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.09

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  [KT 인재전략 인적자원관리 HRD HRM] - 기업분석 경영전략 및 성공요인 인재경영 분석

  기업분석, 인적자원관리 전략HRD HRM , 인재 채용전략 및 채용시스템 분석, 경영분석C O N T E N T S[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, ... 서론 - KT 기업소개기업선정동기새로운 통신망 구축, 보다 안전하고, 편리한 통신의 개발을 통해 풍요롭고 편리한 미래의 통신 생활을 만드는 기업 “KT Olleh”기업개요한국전기통신공사 ... 분석 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM

  리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.25

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  [경영][인적자원관리]포스코 HRM System

  소리없이 세상을 움직입니다 POSCO HRM SYSTEMContents Ⅰ 서론 기업선정이유 기업소개 및 HRM 구조 Ⅱ 본론 1 모집 및 채용 교육전략 및 프로그램 인사관리 퇴직 ... 및 후생관리 Ⅲ 본론 2 POSCO HRM 특징 POSCO HRM 문제점 POSCO 와 KT 퇴직제도비교 Ⅳ 시사점 및 결론Ⅰ 서론기업선정이유 POSCO - 최근기사모음 - 포스코 ... 원만한 노사간의 이해관계POSCO 對 KT 퇴직제도 비교 POSCO POSCO “ 그린 라이프 서비스 ” KT “ Life Plan 제도 ” 특징 워크샵 형태로 진행 ( 광양 ,

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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  [인사관리] 가상기업설립 후 채용, 인사고가, 경력개발, 보상, 교육훈련 등의 인사프로세스

  인사관리1.기업소개①기업명②사업내역③품목④모델회사⑤규모⑥회사소개⑦회사이념⑧조직도2-1인재상①기업인재상②부서인재상2-2HRM제도설계 기준3-1채용①목적②모집③선발3-2교육훈련①목적②대상 ... VTR, 팀 목표관리, 목표수립 워크숍, 부성장과의 대화, KT, 노경목표 공유, 품질워크숍, 노조교육, 보건교육, Best practice, 영업현황, 행동규범352.2시간41.1% ... VTR, 팀 목표관리, 목표수립 워크숍, 부성장과의 대화, KT, 노경목표 공유, 품질워크숍, 노조교육, 보건교육, Best practice, 영업현황, 행동규범352.2시간41.1%

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.15

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  케티엔지 인사관리

  인사담당자와 질의응답 목 차KT G 기업소개 Korea Tomorrow Global기업소개 - 기업연혁 1952 년 4 월 전매청이 기원 1987 년 한국전매공사로 창립 - 4 월 ... 담배시장 개방 1989 년 한국담배인삼공사 창립 2002 년 12 월 민영화에 따라 주식회사 KT G 로 사명 변경기업소개 - 사업영역 KT G - 담배의 제조와 판매 ( 내수 65 ... KT G HR Management기업소개 2. 채용관리 3. 인사관리제도 - 인사시스템 (HOPE) - 교육제도 - 성과평가 - 임금관리 - 복리후생 4.

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.29

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  윤리적인적자원관리_CISCO

  CISCO Prologue 기업소개 인력확보와 육성 HRM 윤리적 인적자원 관리 해고관리 결론 및 시사점1. IntroPrologue 여는 글 1. ... Intro KT, 상시 퇴출프로그램 운용 … 자진퇴사 유도Prologue 여는 글 1. ... CISCO기업소개 현황 2 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07

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  (인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대

  SK 그룹 ‘ SK 바이킹 챌린지 - 구직자가 오디션 형식을 통해 면접관 앞에서 자신의 인생 스토리를 소개하는 방식 KT ‘ 올레 오디션 ’5 분 동안 자기소개를 하는 방식을 택함 ... 삼성의 인재경영 인적자원관리 (HRM)삼성의 경영시스템 “ 조직과 시스템에 의한 경영 ” 故 이병철 삼성회상은 강력한 리더십으로 빈틈없는 조직과 시스템으로 삼성그룹 전체 경영 장악 ... 오디션 방식으로 자신의 이력과 열정을 소개한 지원자를 추려 서류전형을 면제해줌 .

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27

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  KT&G 기업방문조사(인사제도 및 평가 시스템)

  G 기업소개 기업특징 기업비전 및 목표 기업역사 사업영역 및 사업분야 KT G 인사제도 인사시스템 성과평가제도 승진 복리후생제도 前인사담당자와의 심층 인터뷰 문제점 도출 및 분석 ... 자격요건 정비 ( 직무등급 등 ) 기본방향 설정 및 직무관리 기본인프라 구축 직무이동 기준 / 절차 / 방법 정립 직무수행요건 및 표준경력경로 설정 역량모델링 및 CDP 설계 , e-HRM ... KT G 인사제도 - 승진 3) 승진 KT G 는 성과와 역량 중심의 인사관리 시스템을 이용하여 조직과 개인의 평가 결과를 보상 ( 승진 , 급여 ) 으로 연계시켰다 .

  리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

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  한국 델파이의 HRM

  한국 델파이의 HRM목 차Ⅰ. 서론1. 연구목적 .............................. 12. ... 자기소개 (성장배경 및 성격)2. 교내외 단체 활동 및 봉사활동3. 전공 선택 이유와 관심분야4. 지원동기5. ... 제30회 조세의 날 은탑산업훈장 수상1996년3월한국능률협회 컨설팅 주관 제9회 IE대상 최우수 지속상 수상1996년11월과학기술처로부터 승용차용 전륜구동축 Hytrel Seal 기술KT마크

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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  채용사례 KT 공기업 채용전략 인적자원관리 HRD HRM 기업사례 KT 한국통신 기업 인사전략 인적자원 인사관리 분석

  [ 기업소개 및 기업현황 ]- 대한민국의 통신회사로 1981년 창립이후 대한민국 정보통신과 IT를 선도.- 대한민국 최초 2,000만 회선 확대. ( 81년 창립 당시 450만 회선 ... (2013년 5월 기준)- 자산 총액 : 약 25조원 25,705,000,000,000원 (2013년 5월 기준)- 자회사 : KTDS, KTH, KTP, KTN, KTM&S, KT뮤직

  리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.07

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  KT&G의 인사정책과 인사철학

  KT G 의 인사철학 및 인사정책 사례KT G = korea tomorrow globalContents KT G 소개 Click to add Title KT G 인사철 학 KT G ... 인사정책 사례 KT G 경영환경과 시사점KT G 소개 일반현황 설립 ( 주식회사 ) 1987.04.01 CEO 곽영균 대표이사 사장 임직원수 4,317 명 매출 24,127 ( 억원 ... MBO), 역량평가 도입 승진제도 정비 : 자격요건 정비 ( 직무등급 등 ) 직무이동 기준 / 절차 / 방법 정립 직무수행요건 및 표준경력경로 설정 역량모델링 및 CDP 설계 , e-HRM

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07

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  [경영정보]KT의 ERP시스템 구축전략과 효과

  KT의 ERP 구축전략목 차1. 기업소개 2. ERP 도입배경 3. ERP 도입방법 4. ERP 구축전략 5. ERP 구축효과 6. ... 출시 IMT 2000 사업권획득2000품질혁신프로그램 '6 시그마' 도입2003기업소개기업소개기업소개고객의 요구보다 빠른 대응 요구 고객 관점의 고품질 서비스를 요구 다양한 고객 ... 추진팀의 구성ERP 구축전략외부 공급사와의 SCM 확장Market Place 공급 업체ABCBSCKMSD/W커뮤니티ICISNetIS직무관리인사복리후생복무급여교육훈련대사원직무중심통합e- HRM기능확대SILKROAD

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.16

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  동양그룹 -- 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 분석

  , 동양시멘트건설 - 금융 : 동양종합금융증권 , 동양생명 , 동양인베스트먼트 , 동양선물, 동양파이낸셜, 동양캐피탈 , 동양투자신탁운용 - IT 레저 : 동양SYSTEMS , KT ... 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 ... 동양그룹 인재경영 HRD HRM 분석 - 경영전략, 인적자원관리 시스템 분석ABOUT 동양그룹 - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업문화, 철학, 수상현황

  리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13

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  통합정보시스템 구축 제안 요청서

  XXXXXX㈜ 현황2.2 시스템 현황 H/W 구성도2DNS FTP HRM IIS V3Up SvrML-370 G3 Zeon2.8 D6화상회의조립Intel P3-500 D1홈페이지 하모니 ... XXXXXX㈜ 현황2.1 회사소개 조직도*/282. XXXXXX㈜ 현황2.1 회사소개 사업장본사/1공장 . 주소: 경기도 안산시 단원구 목내동 390 . ... 인증 2003.11 중국 현지법인 설립 2004.02 신노사문화상 수상 2004.08 품질 5-STAR인증획득 2004.11 2,000만불 수출의 탑 수상 2004.12 신기술 (KT마크

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.16

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  [경영경제]ERP의 도입현황과 기업적용사례

  회사소개2. ... ERP 확대구축('04,'05) - 고도화 ('06, 시스템 개선 및 운용효율화) - Post ERP('07~'08, Single 플랫폼, e-HRM/전자계약 통합)3. ... : 7대 사업 42개 상품별 월추정 매출 익월 4일 제공ㅇ 전자계약시스템을 통한 비용절감(연간 184억원) 및 조달기간 단축ㅇ 인사/복무/급여/교육훈련/복지/직무 업무의 통합 e-HRM시스템

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24

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  [ERP]KT ERP사례

  ..PAGE:1KT ERP 구축 사례..PAGE:2목 차회사소개ERP 도입 배경ERP 구축 현황ERP 구축 성과KT 프로젝트의 성공요인..PAGE:3열린문화주인의식고객관점ㅇ 지속 가능한 ... 회사소개..PAGE:62. ... ERP 확대구축(’04,’05)-> 고도화 (’06, 시스템 개선 및 운용효율화)-> Post ERP(’07~’08, Single 플랫폼, e-HRM/전자계약 통합)3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.08

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  [인사관리]KT의 인사관리시스템

  “The Value Networking Company”KTCONTENTS기업소개 채용관리 직무관리 평가관리 교육훈련 임금관리 복리후생 노사관계1982.12 한국전기통신공사 설립 1988.10 ... 불균형의 가장 근본적인 이유는 인력순환 정체 상시 인력순화 시스템의 활성화 및 정착이 필수적임전략적 HRM직무중심 HR 전략직무 분류체계 정비 직무/조직특성을 고려하여 1인당 수행 ... 는 KT 기업문화를 하나로 말해주는 키워드로서 고객을 위한 새로운 가치를 끊임없이 창출해 나가는 KT인 모두의 정신(spirit).VisionThe Value Networking

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22

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  [인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석

  알리는 기업윤리 코너와 윤리강령ㆍ관련 지침을 소개하는 윤리규정 코너를 비롯해 사회공헌ㆍ사이버 신고ㆍ경영정보 등 다양한 메뉴로 갖추고 있다. ... &G(대표 곽영균 http://www.ktng.com)는 8월부터 내년 3월까지 총 8개월동안 직무·역량 중심의 전략적 인적자원관리시스템인 e-HRM 시스템을 구축하기로 하고 최근 ... .☞ 사 례 KT, 윤리경영사이트 오픈...

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15

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  [경영경제]KT기업 분석

  선정동기KT는 유? ... 2005년 부터 'KT BM(비즈니스모. ... 별정통신사업자로서 KTF의 전기통신회선설비 등을 이용하여 이동전화 서 비스를 제공하는 무선재판매 사업을 말한다.KT-idc : KT의 네트워크를 기반으로 정보를 제공하는 Contents

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.28

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