"LG 21세기형 기업문화" 검색결과 1-20 / 1,689건

• 

  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  이를 위해 한국 기업의 사례를 중심으로 소개한다음 인적자원관리 방안을 구체적으로 파악해보겠습니다.본론① 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계21세기는 지구 환경변화가 가장 빠르게 ... 참고문헌서론21세기는 지구 환경 변화가 가속화되고 있으며 이로 인해 기업의 경영 환경도 크게 변화하고 있습니다. ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 기업들이 실제로 적용할 수 있는 시사점을 알아보고자 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  본론1) 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계21세기의 환경은 급격하게 변화가 이루어지고 있으며 이에 따른 기업의 대응이 적절하게 이루어지지 않을 경우 경제적으로나 사회적, 환경적 ... 서론21세기에는 세계적으로 환경변화가 가속화되고 있고 이에 따라 기업의 경영 환경도 크게 변화하고 있습니다. ... 본론1) 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계2) 환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원관리방안3) 국내 대기업의 인적자원관리 사례3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  10주차 : 21세기 기업 인재상 (2) : 학습과 탈학습21세기 기업이 원하는 인재상을 파악하라! ... 실패 -> 넥스트(NeXT) 창업, 뮤직폰의 재창조 -> 아이팟21세기 기업이 원하는 인재상을 파악하라! ... 기업 인재상 : 기업과 사회21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건보면 보인다. – 지금 내가 하는 일에 최고의 가치를 부여하기 – 재창조.

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

  그러나 LG의 21세기 포문을 연 구본무 회장은 특유의 리더십을 통해 보란 듯이 LG를 성공의 반열로 이끌었고 명실상부한 업계 1위, 2위의 회사로 만들었다. ... 마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되는데 이유는 애플과 구글, 아마존에 주도권을 빼앗겼기 때문이다. ... 모든 것을 아는 문화에서 모든 것을 '배우는' 문화로의 전환은 과거 MS가 초우량 기업임에 따라 한계를 인정하지 못하는 데서 비롯된 한계점을 오늘날 인정하고 미래에는 모르면 배워야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  [현대광고와카피전략 3학년] 광고 중에 브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후 그 광고에 대한 평가를 기술하시오

  서론21세기 과학기술의 끊임없는 발전에 따라 기업 환경은 다양하게 변화하고 있으며 기업 간 제품 경쟁도 심화되고 있다. ... 대외적인 기능은 외부고객(소비자)과 사회 간의 우호적인 관계를 형성하는 것이고, 대내적인 기능은 종업원에게 기업이념을 전달하여 동기부여를 통한 자긍심 고취를 통해 궁극적으로 좋은 기업문화를 ... ‘Festival’ 편에서는‘포항불빛축제’에서의 불꽃과 아이들을 통해 POSCO의 문화 활동 후원행사를 보여주고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  LG 전자의 시대상 변화와 포지셔닝

  운영체제 개혁, 사업문화단위에 의한 경영, 자율경영 및 인재육성에 바탕을 둔 ‘21세기를 향할 경영구상’을 1990년 2월 공식발표하였다. ... 국내외적으로 위기를 맞은 LG전자는 경영혁신의 방향을 새롭게 잡아 21세기에 진입하여 발생할 수 있는 대응책을 마련하고, 회사와 노조 간 대립관계를 해결하고 지속적인 상호협력을 통해 ... 실제로 2011년 크리켓 월드컵 당시 LG전자가 진행한 한정판매 TV 경우 29인치 TV판매량이 91% 늘어났으며 21인치 경우는 23%증가하였다.Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

  그러나 LG의 21세기 포문을 연 구본무 회장은 특유의 리더십을 통해 보란 듯이 LG를 성공의 반열로 이끌었고 명실상부한 업계 1위, 2위의 회사로 만들었다. ... 수직적인 의사결정이 일관적 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다.그리고 비전을 통한 명확한 방향성과 동기부여는 조직 구성원 간의 유기적이고 효율적인 협업을 자발적으로 할 수 있는 기업문화를 ... 기업의 미션 및 비전 사례 - LG전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비2) 미션 및 비전3) 비전에 의한 성공 전략Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  인적 자원 관리사례

  끝없는 혁신으로 21세기 가장 성공적인 기업 중 하나가 된 구글의 성장 비결은 인사관리 혁신일 것이다. 구글의 인사관리는 철저하게 데이터를 기반으로 하고 있다. ... 기업의 직원들은 날마다 출퇴근길에 이 문구를 볼 수 있다. 인적 자원의 혁신 문화는 LG전자의 전통적인 특징 중의 하나이다. ... 그 비결은 LG전자의 인재 혁신 철학인 “Great Company Great People”이며, ‘훌륭한 기업은 뛰어난 인재를 만들 수 있으며 강한 인재는 강한 기업을 만든다.’

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  10. 기업 - 슬로건(광고카피, 광고문구-1,100여개 - 55페이지)모음

  발자국 33,900g - 한화- 2020년은 ‘함께 행복’의 해 - SK - 21세기를 리드해가는 문화예술의 보호자 - 메세나- 21세기와 커뮤니케이션 한다 - 데이콤- 2등은 아무도 ... 구인광고)- "황금나락을 거두는 곳" - (항흥증권)- #beyond your FOOD - (CJ그룹)- 10개의 세계1등 제품을 갖기 위해서는 1000개의 큰 생각이 필요합니다 - LG ... - 10원짜리 몇닢의 가치를 가장 크게 하는 기업. - 해태제과- 15초는 거짓말을 하기에는 너무 짧은 시간입니다 - 금강기획- 1nside Edge - 삼성전기㈜- 1인당 하루 탄소

  리포트 | 56페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  계명대학교 국제사회의이해 ㄱㅅㅁ 교수님 인재전쟁 보고서

  이러한 맥락에서 21세기 사회의 기업을 대표하는 것은 단언컨대 ‘인재’이다. ... 즉 이들은 ‘존속적 혁신’에 머물지 않고 ‘파괴적 혁신’을 하는 21세기 사회의 ‘인재’라고 볼 수 있다. ... 과연 21세기가 만들어낸 전쟁이자 약육강식인 승자독식 사회에서 살아남기 위해 고군분투하는 이들 ‘인재’는 누구란 말인가?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  LG그룹의 비전명칭은 ‘21세기를 향한 경영 구상’이었고 1차적으로 그룹비전을 완성하고 그룹비전을 수립한 V추진 본부의 멤버들이 추축이 되어 그동안 체득한 비전수립방법론을 바탕으로 ... 유사한 21개의 사업문화단위(Culture Unit)로 개편하였으며 컨센서스미팅(consensus meeting)이라는 전략회의를 신설하고 활성화시켰다.이후 LG그룹은 비전수립에 ... 손익계산서의 이익의 개념에서 경제적 부가가치 개념으로 전환하는 VDM(value based management)프로젝트를 지속적으로 추진하였다.한편 1990년에 수립한 비전인 ‘21세기를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2020.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  자율적이면서도 창의적으로 일하는 인재, 마지막으로 실력을 꾸준히 배양해 정정당당히 경쟁하는 인재라고 할 수 있다.변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 ... 예컨대 LG전자의 인재상이 역할모델링으로써 'LG WAY'에 대한 신념, 그리고 실행력을 겸비한 인재다. ... 왜냐하면 사회적 자본은 지역 공동체 속 존재하는 무형의 문화적 자본과의 밀전한 관련성을 지니며 이를 통해 정신적 가치와 문화적 전통을 공유할 수 있는 계기가 되기 때문이다.그렇기 때문에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  자율적이면서도 창의적으로 일하는 인재, 마지막으로 실력을 꾸준히 배양해 정정당당히 경쟁하는 인재라고 할 수 있다.변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 ... 예컨대 LG전자의 인재상이 역할모델링으로써 'LG WAY'에 대한 신념, 그리고 실행력을 겸비한 인재다. ... 왜냐하면 사회적 자본은 지역 공동체 속 존재하는 무형의 문화적 자본과의 밀전한 관련성을 지니며 이를 통해 정신적 가치와 문화적 전통을 공유할 수 있는 계기가 되기 때문이다.그렇기 때문에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 사례

  끝없는 혁신으로 21세기 가장 성공적인 기업 중 하나가 된 구글의 성장동력은 인사관리 혁신으로부터 유래한다. 그리고 구글의 인사관리는 철저히 데이터에 기반한다. ... 기업의 직원들마다 출근하고 퇴근할 때 이 언어를 볼 수 있다. 혁신문화는 LG전자 전통적 문화특징 중에 하나이다. 인재전략의 목적은 인재에게 끊임없이 발전 가능성을 제공한다. ... 우스갯소리로 가전제품은 LG 라는 소리도 있을 정도다.LG전자 인재혁신의 철학은 “Great Company Great People”인데, ‘강한 기업은 강한 인재를 조소할 수 있으며

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  계명대 국제 사회의 이해, SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라 감상문 (A+)

  과목명국제사회의 이해이 름시청각자료 제목SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라학과 학년학 번전체 내용 (줄거리, 포인트 등)21세기는 ‘인재전쟁’의 시대다. ... 그들은 해당 지역의 문화를 잘 이해할 수 있는 맞춤형 리더십 발휘가 글로벌 기업이 갖춰야 할 기본적인 태도라고 말한다. ... 그 나라의 문화를 이해하고 거기에 맞춘 경영이 기업을 글로벌 기업으로 성장할 수 있게 했다.세계 최대 서커스단인 태양의 서커스는 파산 직전의 마지막 공연에서 큰 인기를 얻었는데 25개의

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  LG전자 인사관리, 조직체계

  디스플레이 기기, CD-ROM 드라이브와 홈시어터 등 멀티미디어 제품 그리고 교환 전송장비, 이동통신장비, 네트워크장비, 이동단말기 등의 정보통신 제품을 생산 하고 있다.최근에는 21세기 ... 브랜드가치, 승부근성을 가진 바람직한 인재상 등을 제시함으로써LG 기업인으로서의 Identity 확립과 기본적인 LG만의 경영방식 전수를 위한 교육을 진행한다. ... 문화 창조와 고객만족을 위한 사업 전략적 의미까지 함축하는 경영전반의 혁신 Tool이다.② TDR(TEAR-DOWN & REDESIGN)TDR팀은 Vision 달성을 위한 사업전략

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  그러나 세계화가 완연히 진행된 21세기에 이르러서도, 세계의 각 지역의 차이는 통합될 기미는 보이지 않는다. ... 둘째, 개방화와 자유화이다. 21세기는 세계화의 시대이다. 세계화를 위해서 세계 각국은 무역 장벽을 낮추었다. 기업의 입장에서는 해외 시장에 진출하기가 수월해진 상황인 것이다. ... 삼성과 애플, LG, 나이키, 맥도날드, 코카콜라, 페이스북, 벤츠와 같은 다국적 기업이 아니더라도 크고 작은 기업들이 해외 시장에 진출해서 그곳에서 새로운 시장을 개척하고 판로를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차 기업사례,현대자동차 인재상,글로벌인적자원전략,글로벌 인적자원,인적자원 확보,인적자원 개발

  기업소개 1958 년 ‘ 금성사 ’ 로 출범 - 국내 최초의 라디오 , 냉장고 , 흑백 TV 등 생산 21 세기 디지털 TV, 냉장고 , 세탁기 등 가전제품에 강세 세계적 기업으로 ... 기업 소개 –LG 전자 2.LG 의 글로벌 기업문화 조성 (1) 영어 공용화 (2) 이문화 교육프로그램 (3) 사원자녀들을 위한 영어캠프 3. ... 전자 직원들과 공동 프로젝트에 활용 기회 -LG 전자 기업문화 체험 기회제공4.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  주요 기업의 윤리경영의 제도와 실태 분석 논문

  글로벌 리더 도약 ‘Moving the world together'롯데쇼핑인간존중, 친환경, 문화생활 지향하는 21세기 세계적인 유통기업신세계21세기 초일류 유통기업 : 윤리경영 ... 그리고 국제투명성기구(TI)에서는 매년 국가별 청렴도를 발표하고 있다.이처럼 국제 경제사회 외에서 '기업윤리'가 21세기에 기업들이 갖추어야 할 기업경쟁력으로 대두되어 윤리경영의 필요성이 ... 실천삼성그룹과 LG는 모든 계열사에서 동일한 윤리경영원칙을 공유하고 있었다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  LG 생활건강 면접 예상 Q&A

  현재 LG생활건강의 청주공장은 ‘세계 최고수준의 초 우량 공장’이라는 21세기 장래상을 구현하기 위해 4가지 핵심과제를 설정하고 있습니다. ... 신바람 나고 활기찬 조직문화 조성4. 지역사회 발전을 선도하는 기업문화 정착* 생산기술에 지원한 이유는 무엇입니까?제가 잘할 수 있는 있다고 생각하는 일이기 때문입니다. ... ② 지원동기* LG생활건강에 지원한 동기는? or 다른 회사 중 굳이 LG생활건강에 지원한 이유는?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.03

  다운로드 장바구니