"LH공사인사제도" 검색결과 1-20 / 51건

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  행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

  LH 한국토지주택공사의 소개 및 목표/체계 제시LH 공사의 소개LH공사는 토지공사법 제8조에 따라 다음과 같은 사업들을 추진한다. ... 그중 대표적인 예가 lh한국토지주택공사이다. ... .- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택- 다음 목차를 참고할 것1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.05

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  공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안

  LH공사의 직원들은 토지 개발과 관련된 정보를 정부가 이것을 발표하기 전에 미리 알고 있었기 때문에 정부의 발표가 있기 전에 해당 지역의 토지를 대량으로 매입한 후 정부가 개발 계획을 ... 공직자들의 윤리를 확보하기 위한 법과 제도는 기존에도 시행되고 있었지만, 최근에 LH 사태를 겪으면서 ‘이해충돌방지법’이 새롭게 제정되었다. ... 즉, 과거에도 이미 공직자들의 윤리성을 확보하고 강제하기 위한 법과 제도가 필요하다는 주장이 있었지만 이것이 법제화 되지 못하다가 마침내 이번 LH 사태로 인해서 공직 사회에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  [독후감] 뇌물의 역사, LH사태를 다룬 시사 내용 포함, 가이드라인 제공(임용한 외 2명, 이야기가 있는 집)

  한양천도 당시 대규모 토목공사가 벌어졌는데, 수많은 물자와 인력 이동을 틈타 온갖 물품을 권세가에게 수송해서 바쳤다. ... 한쪽에 치우치지 않고 균형잡힌 제도가 마련됬으면 좋겠다.이번 사태가 묻히지 않고 시민들의 관심을 지속적으로 받아 최소 500년을 이어온 부패의 역사를 크게 뒤바꾸면 좋겠다. ... LH사태는 역사적으로 예견된 일이었다. 가이드 라인(빨간줄: 핵심, 파란줄: 감상, 초록줄: 시사)최근 우리사회는 공기업인 LH의 신도시 투기로 떠들썩하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.06.22

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  ((졸업논문A+)) LH 사태 재발방지를 위한 이해충돌방지법 이해, 위반사례, 적용범위, 정책효과 및 한계점과 개선점

  그러나 이러한 현상을 통제하기 위한 제도적 장치나 공사분리의 문화가 형성되어 있지 못한 사회에서 그 정도가 심하게 나타난다.특히, 2021년 3월 2일 한국토지주택공사(LH) 직원들의 ... 이에 본 논문은 LH 사태 재발방지를 위한 법제도적 대응방안을 살펴보기로 한다. ... 따라서 약 200여만 명에 달하는 공직자들의 이해충돌 문제를 사전에 예방하고, 앞으로 LH 사례와 같은 사태를 막기 위해 법제도적 장치로서 효과적인 역할 기능을 수행할 것으로 기대된다

  리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.26

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  고위공직자 이해충돌방지법 관련 레포트

  부정부패 방지를 위한 제도는 사실상 이해충돌 방지에서 시작되는 것이다. ... 고위공직자 임용 전 3년간 민간부분 업무활동 내역 제출 및 공개 -취직이득 몰수 및 추징 -공직자의 직무 관련 활동 제한 -직무상 비밀 이용 재산상 이익 취득 금지 이다.한국토지주택공사 ... 재산 공개 대상을 늘려 투명성을 확보하고 기대 수익을 줄여 투기 유인을 차단하겠다는 것이다.현재는 고위공직자 23만 명이 인사혁신처에서 재산등록을 하고 있지만 올해부터는 모든 공무원과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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  LH공사 법률 서류합격 자기소개서

  (최대 500자)[공정사회 실현]LH공사의 경영목표 중 ‘국민 중심의 사회적 책임경영’이 저의 최대 관심 사항이며 입사 후 목표입니다. ... 당시 해이해진 기강확립을 위해 당직열외자와 가수면을 없애고 근무불량자에 대한 서면경고 등 불이익 시스템을 무리하게 제도화했기 때문입니다. ... (지원포부) LH 경영목표 중 어떤 부분에 관심이 있으며 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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  경찰학_2020년 검경수사권 조정에 이어 2021년 1월 국가수사본부가 신설되면서 경찰수사의 독립성과 수사역량을 강화하기 위한 기반이 마련되었다. 국가수사본부의 의의, 기능 및 역할, 과제 및 발전방향에 대해서 논하시오.

  한국토지주택공사(LH)의 몇몇 직원들이 2018년부터 문재인 정부의 대도시 근교에 계획적으로 개발한 새 주택지 중 극도 규모인 광명, 시흥 신도시 산업지역에 100억 원대 이상의 토지를 ... 이는 검찰과 경찰 간의 견제와 평형, 상호협력과 협동이라는 큰 정형 속에서 개혁된 국민을 위한 형사사법 제도 개편이다. ... 또 대구시 수성구 부동산 투기 의심을 조사 중인 대구경찰청이 한국토지주택공사 대구경북지역본부 대구 동부권 배상사업단에 대해 압수수색을 실행했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  한국토지주택공사 면접대비- 기본정보

  토지 · 주택 판매 제도, 판매기법 개발, 실적관리 총괄10. 보상제도 · 기획, 지가심사 및 수탁보상 관련 업무1. 총무 및 사옥 관련 업무2. ... 서무, 인사, 후생, 회계, 계약, 소송 등 지역본부 운영관련 업무2. 사업후보지관련 업무3. ... Harmony(지역상생, LH in 진주)? 김장 한마당 & 연탄 나눔? 토지주택박물관, 도서관 및 홍보관?

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1-2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.

  물려주었고, 또 우리는 그러한 것을 답습하여 후대에 전승하고 있는 것이다.정치갈등은 지역이기주의에 편승하여 더욱 극으로 치닫고 있는데 행정수도, 4대강 사업, 신공항, 과학비즈니스벨트, LH공사 ... 또한 정치갈등의 문제점은 양당정치와 이로 인한 공천제도 등에 문제점을 지적할 수도 있다. 정치지도자의 이념과 정치철학에 따라 정당이 변질되는 모습을 보이기도 한다. ... 공수처법, 추윤갈등, 부동산문제에 대한 내로남불, 한반도 종전문제를 비롯한 대북문제, 소득주도성장문제, 정부의 인사문제 등 대부분의 사회문제에 대해 서로 다른 입장을 내놓으며 대립하고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02

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  공기업론3) 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함0K

  그러나 최근 한국토지주택공사(LH) 직원의 비리가 국민들의 도마위에 오르게 되어 많은 사람들을 실망시키고 있다. ... 규정하고 있다.또한 공기업은 경영에 있어서 경제성도 목적으로 하며 이를 위하여 경영실적을 평가하는 제도적 장치를 마련하여 경영합리화를 도모하고 있다. ... 인사관리의 경우 법인인 공기업은 행정조직과 달리 구성원의 신분이 원칙적으로 공무원이 아니다. 따라서 행정조직보다 인사관리에 있어서 많은 자율성을 보장받고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.15

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  [독후감] 목민심서 / 정약용 독후감, 줄거리, 내용요약, 느낀점

  관련, 제사와 학문, 신분제도, 군사관련, 재판과 형벌, 산림 등 실제적인 정책의 추진방향과 각 목민관들이 가져야 할 자세에 대한 내용을 담고 있다. ... 최근 LH직원들의 땅투기 사건 등 국민들에게 모범적인 모습을 보여야 할 공직자들이 오히려 직위의 권리와 특혜적 정보를 이용하여 국민을 우롱하는 사건도 발생했다. ... 이 부분에서는 나라에 흉년이 들었을 때 공사를 일으키고 백성들의 새로운 일자리를 만들어 진휼하는 내용을 담고 있다. 나는 이 부분에서 한 번 더 놀라움을 금치 못했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.12.13

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  윤리학 ) 공직윤리를 위한 방법으로서 이해충돌 방지의 의미, 내용, 제도에 대해서 설명하시오.

  최근 문제가 되고 있는 한국토지주택공사(LH) 직원들의 대규모 땅 투기는 조직 전체가 이러한 이해충돌의 방지를 무시한 채 공직윤리를 저버린 사건으로, 공직자들의 윤리의식 부재가 얼마나 ... 규율하여 전반적인 이해충돌 방지 체계가 되지 못한다는 점에서 한계가 있는 한편, 2003년에 시행된 공무원 행동 강령에는 금품이나 향응 등을 받는 행위를 제한하고, 직위를 이용한 인사 ... 공직윤리를 위한 방법으로서 "이해충돌 방지의 의미, 내용, 제도"에 대해서 설명하시오.공직윤리를 위한 방법으로서 "이해충돌 방지의 의미, 내용, 제도"에 대해서 설명하시오.1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.26

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  세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  공기업인 한국전력, 한국가스공사, 한국토지주택공사(LH)의 등기 임원 임금 역시 최저임금의 9배였다. ... 정의당은 국회의원 보수를 최저임금의 5배 이내로 제한하고, 외부인사로 구성된 국회의원보수산정위원회를 구성하겠다고 약속했다. ... 그러나 단체교섭제도가 발달되어 노사의 자율적 기능에 의해서 근로자의 보호가 충족한 나라에서는 최저임금제도가 여전히 근로자 등 제한된 범위에서만 적용되고 있다(김강식, 2007년).

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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  공공관리론 ) 공공기관 청렴도 향상을 위한 방안

  그렇게 당선된 새로운 정권에서 2021년 한국토지주택공사(LH) 직원들이 공무상 알게 된 정보를 이용해 경기도 광명과 시흥의 땅을 투기한 의혹이 불거져 전 국민을 분노하게 했던 사건 ... 종합청렴도 결과를 산출하는 방식은 100점 만점이며, 5등급제로 구분를 이용해 개인적 이득을 취했는지, 퇴직자의 부적절한 영향력 행사, 이해충돌 방지제도 운용의 실효성을 추가했다. ... 종합청렴도 및 영역별 점수 비교(’20년~’21년) 국가권익위원회.내부청렴도는 7.57점으로 2020년에 비해 0.02점 하락했는데, 인사와 예산집행, 업무지시를 포함한 업무 청렴

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

  (ex. lh공사의 부동산 투기 사건) 이러한 부정적인 결과가 왜 발생했고, 어떠한 통제수단이 작동하지 않거나 못했는지를 분석. ... 현재는 인사혁신처를 중심으로 관련 제도들이 추진되고 있음. 감사원의 감사 기님. ... 다만 개인의 사익 추구 행태가 집합적으로 볼 때 조직이 추구하고자 하는 목표와 동일한 방향으로 흐르도록 제도를 설계함. 여기서 이 제도가 바로 경쟁 기제인 것.

  시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  2021 상반기(1월~6월) 농민신문 사설 최종정리본

  최근 농지 투기 의혹이 불거진 한국토지주택공사(LH) 직원들도 농업경. ... 활성화 방안날짜2021/2/5제목고향세법 처리 더이상 미뤄선 안된다요약고향세는 출향인사들이 자신의 고향이나 원하는 지방자치단체에 자발적으로 기부금을 내고 세금을 감면받는 제도다. ... 매년 배출 허용량(할당량)을 부여하고, 업체별로 남거나 부족한 배출량의 거래를 허용하는 유연성이 확보된 제도질문1) 우리 나라 농가들의 저탄소농업 실현 방안2) 저탄소농축산물인증제도

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.07

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  A+) LH공사 HRM Report/LH공사 인사관리 PPT

  LH wage system is flawed LH enforces a specialist system where employees who have worked for over 30 ... corporation Group7 Final Presentation Human Resource MangementProblem 1 Problem 2 Problem 3 Intro of LH ... LH has increased wages, bonuses, and fringe benefits of employees (trillion won) Problem 2 : Incentive

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2018.07.21

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  LH공사 부채문제에 관한 연구

  만약취약계층의 주거안정사업과 국책사업의 토지 취득 및 개발에만 한정할 경우 추가 출자는 필요가 없다.(2) 유동성 부족의 장기적 개선방안첫째, 장기적인 관점에서 LH 공사는 제도다. ... 더 이상 낙하산 인사 같은 구시대적인 ‘인사 배치’는 사라져야 한다. 최근 정부공무원의 민간 전문가 채용은 공기업의 효율성 증진차원에서 긍정적이다. ... 이는 LH공사의 공기능 악화를 초래한다.

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.13

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  한국의 갑을문화 (대기업과 중소기업) 경영학과

  (LH)가 아파트 바닥 공사변경을 시공업체들에 지시한 뒤 일방적으로 취소해놓고 추가 공사비도 지급하지 않아 시정명령을 받았다. ... 중소기업의 양극화 해결방안 및 노력 사례1) 정부제도적인 보완장치의 마련 계약에 대한 좋은 장치가 있어도 제도가 모든 것을 담을 수 없는 허점을 이용하거나 관행으로 굳어진 다양한 형태의 ... 가이드라인 준수현대자동차임직원 비리 수시 감사 착수LG지주사에 윤리사무국 신설SK윤리경영위원회 설치롯데계약서에 협력사를 갑으로 기재포스코윤리실천 결의문 채택신세계협력사 응대 태도 인사고과에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2018.06.21

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  [배움 경영학] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교정리 연구

  아래엔 정년보장을 중점적으로 파악하며 둘을 비교해 보고자 한다.그림 1 LH 한국토지주택공사가.공기업LH 한국토지주택공사(이하 LH 줄임)는 공기업 최초로 전 직원 임금피크제를 도입한 ... LH사장은 공사가 국민행복과 경제 활성화에 앞장서 국민들에게 행복과 희망을 주는 공기업이 되도록 노력한다고 말했다. 3) 즉 공공의 성향을 띈 LH가 임금피크제 도입함으로 부채율을 ... 화이트칼라 직종에선 인사권을 가지고 있는 고령층이 나가려 하지 않아 젊은이들의 채용이 갈수록 어려워 지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.26

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