"LMX이론 연구 분석" 검색결과 1-20 / 102건

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  상황리더십, LMX이론, [LMX이론] LMX의 개념과 LMX이론 연구 분석 , LMX이론과 상황이론 상황모델 분석

  LMX(Leader-Member Exchange) 이론1) LMX 이론의 최근 연구2) LMX 이론의 후속 연구3) LMX 이론의 초기 연구4) LMX 이론의 개념5) LMX 이론의 ... 등에 있어서의 차이를 실증적으로 검증- LMX이론과 조직효과성 관계에 관한 연구ㆍ연구의 초점 : 리더-부하 교관 관계의 질(the Quality of LMX)과 리더, 부하, 집단및 ... LMX(Leader-Member Exchange) 이론1) LMX 이론의 최근 연구 : 커뮤니케이션의 빈도, 가치관의 일치성, 팔로워의 특성, 직무만족도, 성과, 분위기, 조직몰입도

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15

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  [LMX이론] LMX의 개념과 LMX이론 연구 분석

  [LMX이론] LMX의 개념과 LMX이론 연구 분석목차Ⅰ. LMX의 개념1. 리더-구성원 교환 과정2. LMX 이론의 차원적 관점Ⅱ. LMX 이론 연구1. ... LMX 이론의 최근 연구1) 선행변수로서의 연구2) 결과변수로서의 연구3) 매개변수로서의 연구Ⅳ. 결론* 참고문헌1. ... LMX의 역할 협상 과정1) 1단계- 역할 취득 단계2) 2단계- 역할 형성 단계3) 3단계- 역할 일상화 단계4. LMX의 선행연구Ⅲ. LMX 이론의 활용과 최근 연구1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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  경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

  높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에미치는 영향목차Ⅰ. 주제 탐구 동기Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)Ⅲ. 내집단과 외집단 비교Ⅳ. LMX이론의 특징Ⅴ. ... 또한 구성원의 만족과 성과, 그리고 LMX의 관계에 대한 연구에서 구성원과 좋은 관계를 유지하면 역할명료성이 커지고, 만족은 더 높아지며, 구성원의 수행은 더욱 나아지는 것으로 밝혀졌다 ... LMX 이론의 특징LMX 이론은 현실적인 측면에서 리더십에 접근한다. 구성원은 리더의 영향을 수동적으로만 받아들이지 않는다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30

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  리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

  이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.I 서론많은 연구자들은 수세기에 걸쳐 리더십 연구에 노력을 기울여 왔다. ... 기존의 특성 이론, 행동이론, 상황이론 등 리더와 조직 구성원 전체의 집단적 관계에 초점을 맞추며 구성원들의 평균적 반응을 분석하는 데 주력한 기존의 평균적 리더십에서 현대적인 리더십 ... 참고문헌- 김진욱, “리더십교육 프로그램의 변천사와 사례에 관한 연구”, 고려대, 2007- 김지은, “교직헌신과 리더-부하관계(LMX)가 교수효과성 및 업무 효과성에 미치는 영향

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03

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  조직행동론 리더-구성원 교환이론 (LMX)에 대하여

  LMX 이론은 리더십을 리더와 팔로워 간의 상호작용을 중심으로 분석하였으며 리더는 모든 팔로워를 똑같이 대하지 않고 특정 인원을 좀 더 지원하고 대우하여 준다고 정의한다.ii) 리더-구성원 ... 끼치는 리더-구성원 교환이론구성원들에게 자유를 r-Member Exchange (LMX) theory)i) 리더-구성원 교환이론의 정의LMX 이론은 리더와 팔로워 사이의 역할 형성 ... 리더십은 리더 외 추종자들을 필요로 하며, 이들과 함께 공통된 목표를 성취하기 위하여 리더가 가져야 할 기본적인 소양이다.리더와 리더십은 옛날부터 수많은 학자들이 연구해 왔으나 마치

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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  한국외국어대학교 일반대학원 글로벌스포츠산업학부 연구계획서

  분석에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 스포츠 발전을 위한 개념적 틀, 이론, 전략 연구, 해양레저스포츠 활성화 방안 연구, 한국 육상의 스포츠 발전 모델 적용 연구, 스포츠산업 ... 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 대학 운동선수의 리더십로맨스, 팔로워십, 리더-구성원의 교환관계(LMX) 및 조직유효성의 구조적 관계에 관한 연구, 스포츠 행정 경영: 스포츠이벤트의 ... 전개 거동에 대한 단일 분자 분석 연구, 해외 스포츠경영학 연구 동향과 미래 연구방향 및 제언 연구, 나노기계 공진기의 동적 및 감지 성능을 위한 표면 탄성 기반 모델링 및 시뮬레이션

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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  경희대학교 의료공학 대학원 자소서 작성 성공패턴과 면접시험 구술면접문제 지필고사 필기고사 논술주제

  그렇지 않으면 통계 분석에서 학위논문 통과가 상당한 논란을 불러오며 어려울 수 있습니다< 중 략 >10) LMX(leader-member exchange)이론의 내집단(in-group ... ▶최근에는 대부분 집단을 임의로 추출하여 통계분석을 하는것보다 정답이 있는 빅데이터 분석을 조리있게 작성하여 분석이 잘되면 통가가 쉬워 가능한 빅데이터 분석이 가능한 연구과제를 선정하여 ... Herzberg)의 2요인이론(two-factor theory)에 관하여 설명하세요.12) 감정노동(emotional labor)의 개념과 감정노동 시 나타나는 감정표현 3가지를 설명하세요

  자기소개서 | 522페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.10.09

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  리더십 기행 1차시험 족보

  수직적 쌍대이론은 리더와 구성원간의 1:1관계를 중시하며 이는 LMX이론으로 진화를 하게된다.정답: O6. 목표 설정 방법이 아닌 것은?정답: 달성할 수 있을 때까지7. ... 리더십 품성을 연구한 이론이 전통적 리더십 이론중 행동론이다 ( 정답 : X)13번. ... 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 특별한 현황에 대한 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.정답 : O3.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19

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  (리더십 A+ 자료) 집단 내 팀워크 향상을 위한 리더의 여러 가지 행동 방식

  게다가 수직쌍의 관계를 조직 전체로 확대하여 연구한 결과 “비공식 조직”이 존재하는 것이 밝혀졌다.리더-구성원 교환(LMX) 이론의 주요내용개념리더-구성원 교환이론은 VDL이론에서 ... 종류리더와정하고 이들의 관계특성을 분석하였다. ... (LMX : Leader-Member Exchange Theory)서론이전 과제들에서 다룬 이론들의 리더십 이론은 리더가 모든 부하 직원을 동일한 방법으로 다룬다고 가정한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  전략적간호관리4공통) 목표관리(MBO)단계에서 유의할점 병원조직의 분권화와 권한위임조직문화 유형관한 퀸(Queen)모형 PDCA(PDSA)방법 설명하시오0k

  둘째, 본 연구의 경우에도 권한위임은 직무만족과 조직시민행동에 유의한 영향을 미치고 있다. ... 이론적 시사점은 다음과 같다. 첫째, 노인요양병원의 종사자들의 권한위임 구성차원은 의미성, 권한능력, 유능함으로 확인되었다. ... 그리고 직무만족과 고객지향성, 권한위임과 고객지향성, 조직시민행동과 고객지향성간의 관계 모두에서 LMX의 조절효과를 발견하였고 인과적 영향력은 LMX의 수준이 높은 집단이 낮은 집단에

  방송통신대 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08

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  2020 리더십 기행 1차시험 족보 (A+)

  수직적 쌍대이론은 리더와 구성원간의 1:1관계를 중시하며 이는 LMX이론으로 진화를 하게된다.답: O6. 목표 설정 방법이 아닌 것은?답: 달성할 수 있을 때까지7. ... 리더십 품성을 연구한 이론이 전통적 리더십 이론중 행동론이다.답: X13. ... 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 특별한 현황에 대한 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.답: O3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  리더- 구성원 교환이론(LMX) (P372~374)1) 리더-구성원 교환이론의 개념- 내집단 관계, 외집단 관계2) 리더- 구성원 교환이론의 선행연구- LMX 관계의 장점, 단점2. ... 집단의 개념 (P287~289)1) 집단의 정의2) 집단연구의 중요성3) 집단연구의 모형2. ... 의사결정의 기본틀 (P314~322)1) 일상적 의사결정2) 적응적 의사결정- 손익분기점 분석, 이익 매트릭스3) 혁신적 의사결정(1) 혁신적 의사결정의 창의성 모델- 창의적 행동의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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  조직행동론

  인간의 행동을 연구하는 학문이기 때문에 심리학이나 사회학 등에 이론적 기반을 두고는 있지만 구체적인 조직 내 행동을 분석하기 때문에 실용적 측면이 강한 특징을 갖고 있습니다.우리가 ... 조직행동론(Organizational Behavior;OB)은 문자 그대로 '조직'의 테두리내에서 사람들이 어떤 식으로 행동하는가를 분석하고 연구하는 학문입니다. ... 여러 리더쉽 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계(다이애드;dyad)에 집중하고 있으며 커뮤니케이션이 왜 리더쉽 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창적이며

  리포트 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.05

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  LMX 리더십 : 리더와 멤버 관계는 일종의 쌍을 형성하고 이 쌍은 멤버에 따라 전혀 다른 성격을 갖는다는 이론마. ... 개인특성 이론 : 1940~1950년대 주장된 이론으로 리더십은 개인적 특성에서 나온다는 이론으로 개별 연구마다 특성이 다르게 조사되어 큰 지지를 받지 못했던 이론나. ... 경쟁가치 리더십 : 단순화, 이분화된 리더십이론이 아닌 통합적인 관점을 유지해야 한다는 이론으로 경쟁가치 리더십 이론은 리더십의 유형으로 비전제시가, 동기부여가, 분석유지가, 목표달성가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  경영진과 구성원 간의 관계의 질을 향상시키기 위해, 이 이론은 리더십 구성 교환 이론(LMX: 리더십 구성 교환 이론)이 되었습니다. 60년대 말에 상황 관리 이론이 발전하기 시작했다 ... 그러나 이 이론은 가설을 검증함으로써 연구 방법의 문제를 극복할 수 없기 때문에 이론적인 한계가 있다. ... 리더십 연구는 비즈니스 세계에서 이러한 추세를 지속하고 있으며 변화 지향적인 리더십 이론이라고 할 수 있는 일련의 이론으로 이어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

  이 이론은 리더와 구성원 간의 관계의 질을 더 연구하는 리더-부하 교환이론(LMX)으로 발전한다. 1960년대 후반, 상황적 리더십 이론이 나오기 시작했다. ... 이러한 관점은 소위 리더십 특성 이론이라고 불렸다. 그러나 이 이론들은 가설을 검증하는 연구 방법의 문제점을 극복하지 못해 이론적 한계가 있었다. ... 그리고 이 두 가지를 비교 분석하며 리더십과 느낀점에 대해 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 이론변혁적 리더십 이론은 1978년 J.M.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

  , 상황적합이론, LMX(리더-부하 교환)이론, 카리스마리더십, 변혁적 리더십이 있다.이 7가지 리더십 이론은 앞 7개 이론을 거래적 리더십, 8번째 변혁적 리더십으로 다시 한 번 ... 사회복지행정론이름 :아이디 :주제 : 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 ... 오아이오 주립대학의 리더십 연구LBDQ라는 설문지를 통해 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십 분석한 결과 뚜렷하게 다른 두 가지의 리더십 유형을 발견하였다.바로 구조주도와 배려이다.구조주도는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)

  수직적 쌍대이론은 리더와 구성원간의 1:1관계를 중시하며 이는 LMX이론으로 진화를 하게된다.답: O6. 목표 설정 방법이 아닌 것은?답: 달성할 수 있을 때까지7. ... 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 특별한 현황에 대한 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.답: O3. ... 리더십 품성을 연구한 이론이 전통적 리더십 이론중 행동론이다.답: X13.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  기술과 조직구조1) 우드워드의 연구기술복잡성(자동화 수준)기술조직구조저단위소량생산유기적중대량생산기계적고연속생산유기적2) 페로의 연구과업다양성 /문제 분석가능성3) 톰슨의 연구상호의존성수평적 ... (즉, 전략이 앞선다는 의미)전략(재품다각화 수준) 조직구조저 단순조직중 기능조직고 사업부 조직2) 마일즈와 스노의 연구방어형, 분석형, 탐색형, 반응형6. ... 특성: 통제위치/욕구상태/능력브룸과 예튼 리더-참여 모형의사결정 참여 정도에 따라 리더십 분류독재형(A)/자문형(C)/집단형(G)5가지 분류기타이론리더-구성원 교환이론(LMX)내집단-외집단변혁적

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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  조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

  리더 - 구성원 교환이론 (LMX) : 리더와 구성원간에 형성되는 관계의 질에 따라 조직행동의 결과가 차이난다는 것이 핵심가정이다 . ... 인간관계론의 기초 : 브리프스의 기업내 인간소외 현상 분석 1 발생배경 : 브리프스는 고전이론에서 제시한 조직관리의 원칙을의 경직성에 의문을 제기하면서 기업조직에 대한 사회학적인 접근을 ... 테일러식으로 운영되는 호손공장의 효율성이 계속해서 떨어지면서 이를 극복하기 위하여 작업환경의 물리적 변화 , 작업시간 , 임률의 변화 등이 종업원의 작업능률에 어떤 변화를 미치는가를 연구하기

  시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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