"MBO 기법" 검색결과 1-20 / 1,423건

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  경영기법으로서의 목표관리(MBO) 평가

  경영기법으로서의 목표관리(MBO) 평가목표와 계획은 매우 밀접한 관계가 있다. ... 이와 같이 밀접한 관계에 있는 목표와 계획의 원활한 연결을 강조한 경영기법이 있는데 다름 아닌 MBO(Management by Objectives)이다.MBO는 조직단위의 연중목표를 ... 실제로 효과적인 경영기법이었느냐?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  MBO기법의 성공요건과 사례를 제시하시오

  MBO기법의 성공요건과 사례를 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. MBO기법의 개념2. MBO기법의 성공요건1) 목표설정2) 목표의 실행3) 목표의 평가3. ... 따라서 본론에서는 MBO기법의 성공요건과 사례를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... MBO기법의 성공요건1) 목표설정목표에 의한 관리 제도에서 목표설정을 한다는 것은 구체적인 목표영역과 목표수준을 결정하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.04

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  목표관리기법(MBO)의 의의와 효과

  목표관리기법의 의의와 효과□ 목 차1. 목표관리기법(MBO)의 정의2. 목표관리기법(MBO)의 의의와 특징3. 목표관리기법(MBO)의 기대효과와 필요성4. ... 목표관리기법(MBO)의 주기5. 목표관리기법(MBO)의 각 단계별 장애요인6. 목표관리기법(MBO)의 사례연구7. 국내 목표관리제의 문제점 및 해결방안8. ... 목표 관리기법(MBO)의 정의목표 관리기법을 체계적으로 정리하고 주창한 사람은 너무나도 우리에게 잘 알려진 피터 드럭커이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,400원 | 등록일 2008.10.26

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  MBO 기법을 이용한 신규간호사로서 목표 기술

  2011 신규간호사로써의 목 표 기 술 서-목표기술에서 2월에 학교 졸업 후 6월에 신규로써 병원에 입원한 것으로 가정하고 계획을 세웠다.2011개인목일상목표-자기관리에 신경을 써서 하루에 1500kcal이상 섭취하지 않고 저녁에 군것질 하지 않도록 하여 체중증가가 없..

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.25

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  인사고과와 사례를 통해 알아본 MBO기법

  인사고과 결과의 공개제 4 장 사례를 통해 알아본 MBO기법1. 교보생명의 인사고과 제도2.. MBO기법의 특징3.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.02

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  mbo 기법을 활용한 차기년도 신규간호사 계획안

  항목달성 목표비중 (%)목표 달성을 위한 활동 계획 및 수행달성기준지적전공1.2011년 1월에 있을 간호국가고시를 통과한다.2. 국시를 대비하여 전공분야의 각 파트별로 학습할 것이다.3. 간호관리 실습, 지역사회간호학 실습, 정신간호 실습에 수업시간에 배운 이론을 2개..

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.06

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  전략 경영 및 프로세스 경영의 개념 및 연관성,전략 경영 기법(MBO, ABM, BSC),프로세스 경영 기법(TQM, PI, six 시그마)

  전략 경영 기법(MBO, ABM, BSC)3. 프로세스 경영 기법(TQM, PI, six 시그마)4. ... 따라서 프로세스 경영이란 최종 고객에게 제품이나 서비스를 제공하기 위해 프로세스를 관리하는 활동을 말한다.전략경영기법 : MBO**1. ... MBO의 정의MBO(Management By Objectives : 목표에 의한 관리) 목표에 의해서 조직을 관리한다는 뜻 측정 가능한 구체적이며 단기적인 업적목표를 구성원 스스로

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06

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  [사회복지행정론] 프로그램의 관리기법에 관한 장단점 - 목표관리제(MBO), 마일스톤(주요 활동들의 모니터) - 갠트 도표(Gantt Chart), 프로그램 평가 검토기법(PERT

  책임을 합의 하에 체계적으로 부과하며, 수행결과를 중간 및 최종 평가하고 환류시켜 궁극적으로 조직의 효율성 향상에 기여하려는 관리체제 내지 기법.2) MBO의 배경- 사기업부문에서 ... 프로그램의 관리기법에 관한 장단점목차1. ... 경영관리를 위해 적용되어 온 경영관리 기법.- 1954년 P.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.30

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  의사결정 유형 및 과정, 의사결정 기법-계획예산제도(PPBS), MBO

  의사결정 유형 및 과정, 의사결정 기법-계획예산제도(PPBS), MBO목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 의사결정 유형 및 과정1. 의사결정 유형2. 의사결정 과정Ⅲ. ... 목표에 의한 관리(MBO)1) 공공분야에 있어서 MBO의 기원2) MBO의 과정3) MBO의 평가5. 관리정보체계Ⅳ. 결론I. ... 의사결정을 위한 다섯 가지 주요 기법1.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.22 | 수정일 2019.07.25

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  [조직이론]MBO, 목표관리기법, 목표에 의한 관리

  그 뒤에 역시 MBO를 제창한 McGregor는 이것을 근본적으로 업적평가의 한 기법이라고 생각한 것 같다. ... 그렇기 때문에 예산관리기법이라고 할 수 있는 예산제도는 계속해서 발전하고 있다. ... 대체로 처음에는 제한된 목표를 가진 관리기법 또는 도구로 이해하는 사람들이 많았고 이를 실용화함에 있어서도 한정된 국면의 활동에만 적용하는 사례가 많았던 것 같다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

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  전략적 평가방법으로서의 목표관리법(MBO) 및 성공적인 도입 및 운용기법

  전략적 평가방법으로서의 목표관리법(MBO) 및 성공적인 도입 및 운용기법Ⅰ. 서목표관리는 전통적인 충동관리나 상사위주의 지시적관리가 아니라 공동목표를설정. ... 표현내용이 서로 다르기는 하지만 모두 MBO는 민주적이고 참여적이며 매우 의도적인 관리 방법임을 보여주고 있다.Ⅱ. 목표관리의 목표유형1. ... 양적 목표이 목표는 MBO가 이익이나 생산에 있어 그 목표를 설정하고 이행함에 있어서 그 목표를 수량화, 곧숫자로 나타낼 수 있어야 한다는 것을 의미한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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  조직관리의 정의, 조직관리의 유형, 조직관리 구조이해, 조직관리 경영자(경영인) 역할, 조직관리 TQM(총체적 품질경영기법), 조직관리 MBO(목표관리기술), 향후 조직관리 방향

  조직관리의 정의, 조직관리의 유형, 조직관리의 구조이해, 조직관리의 경영자(경영인) 역할, 조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법), 조직관리의 MBO(목표관리기술), 향후 조직관리의 ... 조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법)1. TQM의 등장2. ... 조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법)1. TQM의 등장TQM은 1980년대 초반 기업조직에서 처음으로 나타났다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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  사회복지조직관리의 필요성, 사회복지조직관리의 중간관리자, 사회복지조직관리의 MBO(목표관리기술), 사회복지조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법), 향후 사회복지조직관리 개선 방향

  사회복지조직관리의 필요성, 사회복지조직관리의 중간관리자, 사회복지조직관리의 MBO(목표관리기술), 사회복지조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법), 향후 사회복지조직관리의 개선 방향 ... 사회복지조직관리의 MBO(목표관리기술)1. 임무에 대한 합의2. 귀납적 목표설정3. 목표의 구체화4. 활동과 자원의 결정5. 주요 활동들의 모니터Ⅴ. ... 사회복지조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법)Ⅵ. 향후 사회복지조직관리의 개선 방향Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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  목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

  따라서 조직경영과 조직 관리를 본질적으로 향상시켜 구성원 전체의 사기를 높이고 개개인의 능력을 최대한 활용할 수 있도록 하는 목표관리(MBO) 기법에 관한 관심이 매우 높다. ... 그것들이 성취되고 있는지의 성공 여부가 정기적으로 평가하여 환류 함으로써 궁극적으로 조직의 효율성을 향상 시키고자 하는 관리기법이라고 말할 수 있다. ... Lewin(1943)에 따르면 참여는 의사결정을 유도하는 집단논의로 정의되는데 이는 변화에 대한 저항을 극복하고 목표의 수용과 몰입, 그리고 성과를 향상하는 강력한 기법으로 간주되고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  (성과관리론) 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

  최근에 우리나라의 중앙 부처와 지방자치단체에서 널리 쓰이는 성과관리 기법이 BSC이다. 이전에는 미국과 마찬가지로 우리나라에서도 목표관리 기업(MBO)가 주로 쓰였다. ... 시대와 환경, 필요에 따라 다양한 성과관리 기법이 만들어졌고 또 적용되고 있다. 아래에서는 대표적인 성과관리 기법들에 대해 살펴보기로 하겠다. ... 우리가 흔히 말하는 ‘성과급’이 그것이다.그러나 MBO에서 가장 중요한 요소는 피드백이다. MBO에서 이야기하는 목표는 단기적인 것이지만 일회적인 것은 아니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

  덧붙여 Mbo를 인사고과제도라고 하는 사람도 있지만 mbo를 통한 평과결과를 업적고과에 반어 효율적 기업 목적달성이 이루어질 수 있다. ... MBO는한 마디로 개인의 자율성과 성취동기에 의한 자기관리에 기초를 둔 제도라고 할 수 있다. ... 이렇게 선택한 선발 방법은 신뢰도, 타당성, 일반화 가능성, 유용성, 합법성이라는 다섯가지 기준을 가지고 효율적인 선발 기법인지 아닌지 평가된다.reliability(신뢰도)는 측정의

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  인사고과방법1) 고과자 기준2) 전통적 인사고과기법(1) 서열법(2) 평정척도법(3) 강제할당법(4) 대조표법3) 현대적 인사고과 방법(1) 목표에 의한 관리(MBO, Management ... 인사고과기법은 대부분의 기업들이 사용하고 있는 고과기법으로 사용의 용이성과 적은 비용, 간편성 등을 고려하여 도입되었으나 인사고과의 기법에 대한 합리성이 의심되고 있어 현대적 인사고과기법의 ... 대조표법은 객관성을 확보할 수 있다는 장점이 있으나 평가방법이 복잡하다.3) 현대적 인사고과 방법(1) 목표에 의한 관리(MBO, Management by Objectives)목표에

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  사회복지조직에서 총체적 품질관리(TQM)의 적용

  그러나 이 기법은 구성원들의 과업이 조직목표의 달성을 위해 어느 정도 효과가 있었는가를 전체적인 조직 차원에서 파악하는 데 있어 많은 제한점을 갖는다.또 MBO와 같은 목표중심의 관리는 ... 유능한 인력, 재원, 보상제도 및 조직구조 등의 핵심적 요소들에 대한 관리를 모두 포함하는 종합적 접근방법이다.TQM의 도입은 품질 보증(QA : Qual Assurance) 및 MBO와 ... 같은 관리기법의 단점을 극복하기 위할 노력에서 시작되었다(Weinbach, 1994 : 68).QA기법은 조직의 산출물, 즉 서비스 결과의 평가에 초점을 두기 때문에 조직구성원의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  현대적 이론(1) 목표관리(MBO: Management By Objectives) 기법참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들에게 측정가능하고 1년 미만 정도의 비교적 단기적인 목표를 ... TQM은 단순히 제품기능의 결함을 발견하고 그것을 제거하는 것 이상으로 1990년대 이후 품질향상을 달성하기 위해 기업의 혁신적인 경영기법으로 활용되고 있다. ... 핵심적 기법으로 a)시간 및 동작연구, b)공구의 표준화, c)과업관리법, d)이율 성과급제, e)지도표와 기능적 직장제도가 있으며 이를 사회복지 조직에 응용해서 적용은 할 수는 있으나

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  통합적으로 운영하는 조직관리 기법이다.TQM은 일본기업들이 최종 생산물을 중심으로 조직을 운영하는 것이 아니라 산출물의 결함을 제거하여 소비자의 만족을 극대화하는 조직관리 기법을 ... [그림] MBO의 과정MBO의 기본 요소는 목표설정, 참여와 환류(feedback)라고 할 수 있는데, 목표는 측정 가능하고 1년 미만의 단기적인 생산목표를 설정하여야 한다. ... 사용한다는 점에서 발견되어 1980년대 초반부터 미국기업에 적용되기 시작한 경영기법이다(Martin, 1993 : 22).TQM에서 품질은 지속적인 개선을 통해 결함 없는 서비스를

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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