"PSS월드메디컬" 검색결과 1-15 / 15건

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  숨겨진 힘 : 사람 PSS 월드 메디컬 사례

  숨겨진 힘 : 사람 – PSS 월드 메디컬 사례PSS 월드 메디컬은 의사들, 영상진단기관, 장기적인 의료 서비스 제공단체와 병원 등에 의료기기 및 상품들을 공급하는 전문유통업체이다. ... 하지만 PSS는 이러한 신념을 이행하기 위해 PSS만의 독특한 경영 철학과 시스템을 성공적으로 구체화 해냈고 그 결과 기업의 급속한 발전이라는 긍정적인 결과물을 얻어낼 수 있었다.PSS만의 ... 이러한 틀을 이용하여 PSS는 구성원들 간의 상호 존중과 협력을 이끌어냈다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.17

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  숨겨진힘(사람)-PSS월드메디컬 사례 분석(인적자원관리 중심)

  PSS World Medical경영학부Contents기업 소개 및 성장 배경영업 전략인적자원관리 특장점최근 동향팀 토의 및 시사점123451. ... 팀 토의 및 시사점회계장부를 공개하는 것이 PSS의 조직문화 형성 하는가? 회계장부 공개의 이점을 더 효과적으로 살리는 방안은 무엇인가? ... 기업 소개 및 성장 배경기업 소개 기 업 명 : Physicians Sales and Service : PSS 설 립 자 : 패트릭 켈리 설립연도 : 1983년 5월 2일 본사위치

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.20

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

  (5점)①시스코시스템즈②사우스웨스트항공③구글④PSS 월드메디컬정답/해설4/PSS 월드메디컬은 MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 있으며, ... PSS대학을 설립하여 통합적이고 체계적인 교육을 제공하고 있다.9.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가 20문제

  (5점)①시스코시스템즈②사우스웨스트항공③구글④PSS 월드메디컬정답해설4PSS 월드메디컬은 MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 있으며, PSS대학을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

  (5점)정답 PSS 월드메디컬다음 중 평가의 역할로 보기 어려운 것은? (5점)정답 빠른 생산성의 증가다음 중 딜로이트의 새로운 성과관리 시스템에 반영된 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행/최종평가

  (5점)①시스코시스템즈②사우스웨스트항공③구글④PSS 월드메디컬8. 가시적 영역인 행동과 계량 성과에 대한 평가는 평가의 객관성을 증가시킨다. (5점)①O②X9.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.11

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  숨겨진 힘 : 사람 을 읽고

  월드 메디컬 – 배송직원도 CEO(최고경영자)의료기기 유통 업체인 PSS 월드 메디컬의 기업문화 역시 본받을만 하다. ... PSS 월드 메디컬이 가진 기업 문화에서 가장 손꼽을 만한 부분이라면, 바로 모든 직원에게 주인의식과 참여의식을 공유하게 한다는 점이다. ... 특히 PSS 월드 메디컬의 경우 시장 진입 장벽이 비교적 낮아 경쟁이 치열한 유통 시장에서 두각을 나타낸다는 점과, 기업의 인수를 통해 사세를 확장시켜 나갔다는 점, 또 기업의 인수

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.11

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  핵심 인재의 모집방법 및 성공사례

  추천제1)PSS 월드 메디컬2)AES 코퍼레이션핵심인재의 모집 방법 및 성공 사례1 M&A기업 인수 합병이 우수인재 확보를 위한 전략으로 이용되기도 한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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  `숨겨진 힘 감성`을 읽고

  자원을 서로 나누어야 하는 제로섬 게임이 아니라 노력에 의하여 얼마든지 풍요를가 있다고 믿는다.작업환경과 직원들의 복리후생을 개선->직원들의 스트레스감소-> 결국 회사의 이익- PSS월드메디컬

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.25

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  기업의 핵심인재모집 및 유지전략및 사례

  추천제1)PSS 월드 메디컬2)AES 코퍼레이션3. 핵심 인재 모집의 실패 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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  [독후감]숨겨진 힘, 사람 읽고

  월드 메디컬(PSS World Medical)의 사례, 기업 조직에서 성과를 바탕으로 실시하는 각종 보상이나 인센티브 제도에 대한 SAS 인스티튜트(SAS Institute)의 사례 ... Airlines)과 시스코시스템스(Cisco Systens)의 사례, 기업들이 직원들의 의욕과 능력을 최대한 활용하기 위하여 방안을 개발한 멘즈웨어하우스(Men's Warehouse), PSS

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23

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  [인사관리]숨겨진 힘-사람을 읽고

  이것은 나머지 기업에도 똑같았다.PSS 월드 메디컬은 어떠할까. 본문에서 가장 마음에 와 닿았던 것은 배송직원에게 CEO라는 직함을 내준 것이다. ... 나는 책을 읽으면서 제시된 7가지의 기업 ‘사우스웨스트’, ‘시스코시스템스’, ‘멘즈웨어하우스’, ‘SAS인스티튜트’, ‘PPS월드메니컬’, ‘SES코퍼레이션’, ‘NUMMI'의 공통점을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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  인적자원관리-확보관리

  신문광고 등 외부 모집 수단에 의존하지 않고 주로 사원추천으로 인력을 채용 하는 대표적인 회사로 미국의 PSS월드 메디컬, AES 코퍼레이션 회사를 예로 들 수 있다. ... PSS는 의료기기 유통업체로서 직원들이 신나게 일할 수 있는 환경을 만들어 주고 핵심인재 선발에 주로 사내 직원들의 개인 추천 방법을 사용한다.

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.24

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  [인사]성공하는 기업의 인적자원 관리(숨겨진 힘 사람, 신한은행 방식 독후감)

  월드메디컬사는 재무관련 정보를 모든 직원들에게 공개하고 직원들에게 상사를 해고할 권리를 보장하면서 직원 만족에 최선을 다하는 기업이다.신한은행의 경우 초창기 잘 나가던 시중은행의 ... 기업으로 평가받기도 하는 SAS인스타튜트는 ‘사람이 중요하다는 생각과 회사 측에서 직원들을 진심으로 아낀다면 그들도 회사를 위하여 최선을 다할 것이라는 신뢰‘ 라는 원칙을 가지고 있다.PSS

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.18

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  숨겨진 힘- 찰스 오레일리/제프리 페퍼

  PSS 월드 메디컬- 회계 장부를 공개하는 투명 경영 ...212제7장. AES 코퍼레이션- 글로벌 기업의 새로운 도전 ...260제8장.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08

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