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"T 자형인간" 검색결과 1-20 / 644건

  • 이랜드 ESI 전략기획 직무 합격 자소서
    [T를 넘어선 V자형 인간]저는 스스로를 V자형 인간으로 소개합니다. 전문 영역이 하나인 T자형 인간을 넘어 양쪽 모두에서 전문성을 가진 인간형입니다. ... 각종 케이스 스터디들을 통해서 실제 사례 속에서 전략을 대입하는 연습을 진행하였습니다.갈고 닦은 기본기에 V자형의 색다른 관점을 더하여 프로젝트를 진행하겠습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.03.29
  • 공기업 건축 계획
    평면분리 : 쿨드삭 / 루프 / T자형 / 열쇠자형2. 면적분리 : 보행자 안전참 / 보행자공간 / 몰 플라자3. ... 줄이기 위해 고밀도지역은 진입구 주변에 배치* 간선도로계획- 지구내 간선도로는 지선로에 의해 자주 끊겨서는 안되며, 간선도로에서 횡단보도는 최소 300m마다 설치- 간선도로의 교차는 T자형으로 ... 실험법 : 재료나 구조물의 특성에 관한 실험이나 인위적 환경조건속에서의 인간행동 or 심리적 반응을 조사하는 방법으로 특수한 문제를 해결하기 위해 사용3) 단지계획* 보차분리1
    시험자료 | 32페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.12.21
  • LG상사 인턴 합격 자소서(학과 경험, 대외활동 등 이야기를 녹여낸 스토리텔링형 자소서입니다! 합격기원 드립니다!)
    핵심역량 및 성격상의 장/단점 (2000Bytes)[T자형 인간, 000!]한 분야의 Specialist가 되기 위해서 기본적으로 탄탄한 전공지식이 있어야 합니다. ... 전문성과 종합력을 갖춘 T자형 인간이 되기 위한 끊임없는 노력은 LG상사의 A+ 신용등급처럼 A+ 프로상사맨이 될 수 있는 밑거름이 될 것입니다.[도전은 나의 힘!]'
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.29
  • 통섭 독서감상문
    일본 도요타가 처음으로 시대를 반영한 T자형 인재를 원했다. 글자 T의 가로 방향은 다양한 분야의 지식과 기술을 가진 일반인을 의미한다. ... 감상문옛날 수렵 채집 시대에는 어떤 인간의 능력이 중요했을까? 먹이를 사냥하고, 인간을 해치는 다른 동물이나 자연의 위험을 감지하는 능력이 필요했을 것이다. ... 이렇듯 사회의 변화와 시대에 따라 원하는 인간상이 달라졌다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    T자형은 신입 공무원의 직렬범위가 좁은 부처에서 많이 선호되고 있는 경력경로모형이다. ... T자형은 입직부터 전문가를 채용하여 상위직급에서 폭넓은 순환근무를 가능하도록 하자는 목적에서 도입되고 있는 모형이다. ... 인간들이 가지는 기본적인 욕구를 중시하기 때문에 몰입, 동기부여 등을 강조한다. 반면 미시간모델은 인간을 조직목표 달성을 위한 하나의 수단으로 본다.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 취업, mbti 관련 면접,자기소개서 실전 대비
    제공함으로써 영감을 불어 넣기 때문에 이들을 채용한 조직이나 기업은 쉼없는 발전을 기약할 수 있는 초석이 된다.면접/자기소개에 골라 써먹는 성격분석 팩트 ISTJ-A / ISTJ-T논리주의자형은 ... 이들은 의심없이 조직에서 핵심 구성원 역할을 한다.면접/자기소개에 골라 써먹는 성격분석 팩트 ISFJ-A / ISFJ-T조용하고 내성적인 반면 관계술에 뛰어나 인간관계를 잘 만들어가는 ... 하면 이들은 자신이 진정으로 원하는 것이 무엇인지 정확히 알고 있기 때문에 누구보다 정확한 방향 설정과 목표로 일을 해낼 수 있다.감정을 표현하는 일에 서툴기는 하지만 진정성 있는 인간관계
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 리더십의 개념
    인재: T자형 인재는 한 분야의 전문가가 아닌, 자신이 맡은 역할과 관련된 ‘폭넓은 지식’을 지닌 인재를 의미한다.4차 산업혁명 사회에서는 자신의 전문 분야뿐만 아니라 다양한 분야에 ... 각종 기업들의 인재상 또한 변화하고 있는데, 세계교육정책 인포메이션에 따르면 전 세계의 대표 기업인 구글의 리더 겸 인재상은 다음과 같다.※4차 산업혁명 선도 구글의 인재상※ⓐ T자형 ... 이러한 조직 속에서의 인간은 공동의 목적 달성 기능과 집단 유지 기능을 지니게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 시그모이드 함수(로지스틱 방정식)를 활용한 여러 생명현상 분석 및 탐구보고서
    이론적 생장곡선은 계속해서 증가하는 j자형인 반면, 실제 생장 곡선은 시간이 지남에 따라 환경수용력에 수렴하는 s자형 그래프가 나타난다. ... 이 중 가장 많이 쓰이는 SIR 모델은 S(t)+I(t)+R(t)=N 꼴의 미분 방정식이며, 질병의 전파는 시간에 따라 S-I-R 순서를 갖는다..#4. ... 인간의 개체 수는 한정되어 있고 방역이나 마스크 등 바이러스 입장에서는 번식을 방해하는 환경 요인이기 때문에, 생장곡선의 한계 수용력이 동일하게 적용된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16
  • KDIC 예금보험공사 인턴 자소서(스토리텔링형으로 일상이야기를 자연스럽게 녹인 자소서)
    소속학과의 울타리에서 벗어나 다양한 사람들과 어울리기 위해서 경영학술동아리 XXX에 가입하여 경제, 경영에 대한 스터디 및 토론, 프레젠테이션을 통하여 폭넓은 지식과 통찰력을 지닌 'T자형 ... 인간'이 되고자 노력하고 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29
  • 경남기업 합격 자기소개서
    특히 부대 내 NO.1인 창장님의 PC를 고쳤을 때에 3박4일 포상휴가를 받은 기억은 잊을 수 없습니다.이런 경험은 제가 원하는 'T' 자형 인재가 될 수 있는 밑바탕이 되었다고 생각하며 ... 그리하여 저는 인간의 이익과 안전 두 마리 토끼를 잡는 플랜트를 만들고 싶습니다. ... 더 나은 삶을 위해 만들어진 플랜트가 인간의 생명을 위협할 수도 있다는 생각을 하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 한양대학교 대학원 합격 자소서 및 연구계획서
    한 분야에 정통하고 다른 분야의 지식을 바탕으로 이를 융합 할 수 있는 T자형 인재가 될 것입니다. 저는 배우는 것을 좋아하고 다양한 분야의 경험 하는 것을 좋아합니다. ... 인간과 로봇이 어떻게 조화를 이룰 수 있는지 그리고 로봇이 어떤 서비스를 통해 인간에게 도움을 줄 수 있는지를 끊임없이 연구할 것입니다. ... 로봇과 인간이 공존할 수 있는 환경을 만들고 더 나아가 사회가 이를 쉽게 받아들일 수 있도록 하는 로봇 기술들을 연구해 나가고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2021.07.11
  • 포드주의에 대해 설명하시오
    이 개념은 20세기 초기 미국에서 혁신적인 생산 방법을 도입하면서 등장하였다.1) 헨리 포드의 생산 방식- 대량 생산: 헨리 포드는 T자형 생산선을 도입하여 자동차 부품 생산과 조립을 ... 헨리 포드는 T자형 생산선을 도입하여 자동차 부품 생산과 조립을 효율적으로 진행하였다.2) 분업화(Specialization)분업화는 작업을 간단한 단계로 나누어 여러 작업자가 숙련된 ... 인간 중심의 기술 개발과 교육을 통해 노동자들을 더 높은 기술력을 갖춘 인재로 양성할 수 있다.포드주의는 현대 산업화의 중요한 발전 단계를 나타내었지만, 이로 인해 발생하는 사회 및
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 도요타생산분야,비즈니스프로세스,시장구조의변화,도요타의원마인드
    T : total P : Productive M : Maintenance JIT TPM 철저한 낭비 제거 전사적 제조기술 현장 현물주의 참여경영 인간존중 TPM 방식공정설계 U 자형 ... 와 자동화는 TPS 의 기본 사상 TPS JIT (Just In Time) 人변의 자동화 필요한 물품을 필요할 때 필요한 만큼만 생산 자율적인 품질관리 생산의 평준화 TPM U 자형 ... 할당된 작업 가능 결원이 생길 경우 보충 가능 FEATURE3 l 현장의 체질 개선 시장수요의 변동에 맞추어 생산량 조절 용이 작업자의 다기능화 유도 기술의 전수와 다양화 유리 U 자형
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 인간관계론-“성공을 위해서는 의사소통보다는 업무전문성이 중요하다”는 주장에 동의하는가?
    그렇게 되면 일을 기한 내에 완수하기 힘들 것입니다.실제로 기업에서도 T자형인재(다른 분야에 대한 폭넓은 이해와 특정분야에 대한 깊이 있는 지식을 가진 인재)보다 A자형 인재(특정 ... 인간관계론-“성공을 위해서는 의사소통보다는 업무전문성이 중요하다”는 주장에 동의하는가?저는 동의하지 않습니다. 업무전문성보다는 의사소통능력이 더 중요하다고 생각합니다. ... 게다가 인공지능 기술, 빅테이더 기술이 더해지면서 점점 기술이 인간의 영역을 침범하고 있습니다. 이처럼 기술의 혁신이 더해갈수록 사람이 하는 일을 기계가 대신하고 있습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 건축과조형
    특히, 윤증 고택은 인간적 척도(human scale)를 잘 구현하고 있어서 우리에게 편안한 느낌을 주는 한옥이다. ... 기능주의의 조형● Crown Hall I.I.T/시카고, 미국- 합리주의 거장인 Mies의 대표작으로 엄정한 합리적 사고가 집결된 작품. ... 동남향으로 자리잡은 참판댁은 솟을대문을 낸 一자형 대문간채 안에 ㄴ자형의 사랑채와 곳간채가 ㄱ자형의 안채와 안마당을 감싸면서 튼 ㅁ자형을 이루고 있다.
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.08
  • 독서 서평, 울더스 헉슬리 의 『멋진 신세계』
    독서 서평, 울더스 헉슬리 의 『멋진 신세계』들어가며그가 그리는 멋진 신세계는 포드의 T자형 자동차가 나온 때를 원년으로 삼는다. ... 없다는 것을 보여준다.자신들의 피할 수 없는 사회적 숙명을 좋아하도록 만드는 일이 무엇보다 중요해.- 사회적 숙명이라는 표현은 간접적인 우리들의 인생 방향에 대해 표현하고 있다.인간이 ... 결합시킨 것은 아무리 자연이라도 분리시킬 수 없었다.- 근본적인 이치에 대해 인간이 저지르고 있는 행동에 대한 판단을 생각해 보게 되었다.자연을 증오토록 하면서도 그들을 시골로 보내는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11
  • 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지
    또한, 피터 드러커는 인재의 3가지 유형을 이야기했는데 첫째, I자형 인재이다. 한 분야에 전문적 지식을 갖추는 것을 말하며 둘째 T자형 인재이다. ... 마지막으로 인간됨을 사용하는 승-승 게임이 있다. ... 리더와 부하 사이 임파워먼트를 통하여 자율성이 보장되면 높은 성과달성과 더불어서 유능한 리더 육성이 가능해진다.리더십의 특성은 인간인간의 관계 속에서 발휘 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)
    또한, 피터 드러커는 인재의 3가지 유형을 이야기했는데 첫째, I자형 인재이다. 한 분야에 전문적 지식을 갖추는 것을 말하며 둘째 T자형 인재이다. ... 마지막으로 인간됨을 사용하는 승-승 게임이 있다. ... 리더와 부하 사이 임파워먼트를 통하여 자율성이 보장되면 높은 성과달성과 더불어서 유능한 리더 육성이 가능해진다.리더십의 특성은 인간인간의 관계 속에서 발휘 된다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 삼성,삼성이건희,이건희,이건희리더십,삼성이건희리더십,사람경영,인재경영,경청형 리더,최고지향(메기론)
    마 니아 – 사람경영 , 인재경영 삼성 이건희 리더십-I 자형 인재 T 자형 인재 대표적인 예 : ‘ 엔지니어 경영의 정수 ’ 윤종용 부회장 , - 이건희의 인재 사랑 1 . ... 연 키워드를 통해 살펴보는 이건희 리더십 삼성 이건희 리더십이건희 출생 : 1942 년 1 월 9 일 생 인간중심 · 자율경영 · 기술중시 · 사회공헌을 축으로 삼아 획기적인 경영혁신을 ... 마 니아 – 사람경영 , 인재경영 삼성 이건희 리더십 - 어려서부터 사람공부를 한 이건희 인간미와 도덕성의 회복 , 예의범절을 중요시 의인불용 용인물의 ’( 疑人不用 用人勿疑 ) 의
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 아비투스
    중요성- 특권층이 아닐 시 가장 중요한 기회-졸업장의 중요성2) 지식을 능혁으로 만드는 노력- 경쟁자보다 월등한 우수성- 본인의 아비투스에 맞는 성공 추구3) 폭넓은 관심의 중요성- T자형 ... 심리자본 : 멘털리티/ 정신력1) 인간을 강하게 하는 자원- 성장 마인드셋 (새로운 것에 대한 추구)- 회복탄력성 (역경을 이겨내는 태도)- 성공 경험을 통한 야심 (자신감)2) 정신력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06
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2024년 07월 20일 토요일
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