"XY인간관" 검색결과 1-20 / 658건

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  과학적 관리론과 XY인간관

  과학적 관리론과 XY인간관1. 과학적 관리론2. 과학적 관리론의 의의와 한계3. 맥그리거의 XY인간관1. ... 맥그리거의 XY인간관맥그리거는 인간유형을 크게 X인간유형과 Y인간유형으로 구분하였다. ... 반면, Y인간유형의 인간은 본질적으로 선하다는 성선설적인 관점을 취하고 있다. Y인간유형은 인간 관계론과 민주적 지도성에 입각하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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  과학적 관리론과 XY인간관

  과학적 관리론과 XY 인간관 과학적 관리론 과학적 관리론의 한계 맥그리거의 XY 인간관 - X 인간유형 맥그리거의 XY 인간관 - Y 인간유형1. ... 맥그리거의 XY 인간관 - X 인간유형 맥그리거 - 인간유형을 X 인간유형과 Y 인간유형으로 구분 X 인간유형 - 인간은 본질적으로 악함 ( 성악설적 관점 ) - 외적인 강화요인에 ... 맥그리거의 XY 인간관 - Y 인간유형 Y 인간유형 - 인간은 본질적으로 선함 ( 성선설적 관점 ) - 인간관계론 , 민주적 지도성에 입각 - 인간은 내적으로 그리고 자발적으로 동기화가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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  XY이론의 인간관, XY이론의 적용

  XY이론의 인간관, XY이론의 적용목차XY이론의 인간관, XY이론의 적용I. X-Y 인간관의 내용1. X이론적 인간관2. Y이론적 인간관II. ... 적용* 참고문헌XY이론의 인간관, XY이론의 적용맥그리거(D. ... XY이론의 가설I. X-Y 인간관의 내용1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론

  X이론의 인간관IV. Y이론의 인간관* 참고문헌맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. ... 맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론목차맥그리거의 XY이론의 인간관, Z이론I. XY이론II. Z이론1. 미국식 경영2. 일본식 경영3. Z이론식 경영III. ... X이론의 인간관인간의 본성을 부정적으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명과 매슬로우의 계층이론과의 관계성을 분석하자

  주제: 맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명과 매슬로우의 계층이론과의 관계성을 분석하자I. 서론1. 맥그리거II. 본론1. X이론2. Y이론3. 매슬로우의 인간욕구 5단계III. ... X이론맥그리거는 상반되는 인간 본질에 대한 가정을 중심으로 하여 XY이론을 제시하였다. ... 매슬로우의 인간욕구 5단계매슬로의 욕구 단계 이론은 인간의 성장 단계를 설명하는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

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  행정학, 조직구조 ) XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.

  XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.- 맥그리거의 XY이론 요약맥그리거(D. ... 행정학, 조직구조XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.행정학, 조직구조맥그리거가 주장하는 ... X이론은 조직에서의 합리적 인간관에 따른 수동적 인간을, Y이론은 조직에서의 비합리적 인간관에 따른 능동적 인간을 설명한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  과학적 관리론과 XY인간관

  과학적 관리론과 XY인간관1. 과학적 관리론이란 무엇인가2. 과학적 관리론의 적용상의 한계3. 맥그리거의 XY인간관1. ... 맥그리거의 XY인간관맥그리거는 인간유형을 크게 X인간유형과 Y인간유형으로 나누고 이를 구분하였다. ... 이러한 과학적 관리론은 맥그리거의 XY인간관에서 X유형의 인간유형에 대한 입장을 설명하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.05

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  맥그리거의 XY인간관에 대한 레포트

  맥그리거의 XY인간관에 대한 레포트1. 개관2. X인간 유형3. Y인간 유형1. ... Y인간 유형Y인간유형은 X인간유형과는 다르게 인간관계론적 입장에 의거하여 민주적 지도성 이론에 기반을 두고 있다. ... 개관맥그리거는 인간의 유형을 크게 2가지 분류로 나누고 하나를 X인간유형으로, 나머지 하나를 Y인간 유형으로 분류하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.03

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  맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)

  맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)목차맥그리거의 XY이론I. X이론에 의한 인간관II. Y이론에 의한 인간관III. ... Y이론에 의한 관리* 참고문헌맥그리거의 XY이론맥그리거(D. McGregor)는 인간 본성에 대하여 2가지 상반된 가설을 제시한 학자로 유명하다. ... Y이론에 의한 인간관Y이론에 의한 인간관은 완전히 X이론과 대조되는 인간관으로서 다음과 같이 정의된다.첫째, 인간은 결코 일을 싫어하지 않으며 조건에 따라서 일은 자기만족의 근원이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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  인간관(인간의 유형 - 인간의 욕구, XY이론, 합리적-경제적 인간, 사회적 인간, 자기실현인, 복잡한 인간, 2요인론, 욕구단계론)

  인간관인간관(인간의 유형 - 인간의 욕구, XY이론, 합리적-경제적 인간, 사회적 인간, 자기실현인, 복잡한 인간, 2요인론, 욕구단계론)목차인간관I. 인간관1. 개요2. ... XY이론X이론은 Y이론과 함께 맥그리거(Mcgregor)가 1960년 그의 저서 "기업의 인간관"(The Human Side of Enterprise)에서 제시한 것이다. ... 인간의 욕구II. XY이론1. X이론2. Y이론III. 합리적, 경제적 인간1. 개요2. 주요가정IV. 사회적 인간1. 개요2. 주요관점3. 주요특성V. 자기실현인1. 개요2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.28

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  맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오

  맥그리거의 XY이론의 인간관1) X이론의 인간관2) Y이론의 인간관2. 매슬로우의 욕구계층이론3. 맥그리거의 XY이론의 인간관과 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성4. 시사점Ⅲ. ... 맥그리거의 XY이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 맥그리거의 XY이론의 인간관맥그리거는 과거의 사람들이 생각했던 전통적 인간관, 즉 X이론형의 관점은 옳지 않다고 주장하면서 X이론에 기반한 리더십과 관리방식은 바뀌어야 한다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.11

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  맥그리거(McGregor)의 X, Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오

  맥그리거(McGregor)의 X, Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오1. ... 매슬로우는 자기실현이라는 개념을 기준으로 인간의 잠재성에 집중하여 연구를 하며, 인간이 어떻게 하면 자신의 잠재성 발현 가능성에 탐구하였다. ... 통상적으로 인간은 조직내에서 문제를 해결하기 위해 고도의 상상력이나 창의성을 발휘하는 능력이 있다. 인간은 가지고 있는 잠재능력의 일부만을 사용한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

  더 큰 관심을 두어야 한다는 사실을 강조했다.2, XY 이론XY 이론은 매슬로우의 욕구위계이론을 기반으로 이루어졌는데 인간성과 관리관에 관한 새로운 이념을 주장했던 맥그리거는 훌륭한 ... 맥그리거는 전통적인 인간관을 X 이론으로 보았고 현대적인 인간관을 Y 이론으로 불렀다.X 이론은 인간 본성에 관한 부정적인 관점으로 본래 종업원은 일하기 싫어하고 일하는 것을 가능한 ... 인간 관리 전제조건이 인간에 관한 바람직한 이해와 신념으로 정확한 인간관을 확립해야 한다고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  맥그리거의 XY이론의 의의와 가정

  기계적 인간관을 비판하고 인본주의 사상에 입각한 인간관을 도입하여 실증적으로 증명될 수 있는 가설적 명제가 아니라 직관적으로 구성된 경영철학을 강조하였다.II. ... 맥그리거의 XY이론의 의의와 가정목차맥그리거의 XY이론I. XY이론의 의의II. XY이론의 가정1. X이론2. Y이론* 참고문헌맥그리거의 XY이론I. XY이론의 의의맥그리거(D. ... XY이론의 가정1) X이론전통적인 관리체제 및 관리전략을 정당화시켜 주는 인간본질에 대한 가정으로서 내용은 다음과 같다.1/ 보통의 인간은 원래부터 일을 싫어하고, 가능하면 그것을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  (간호지도지론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원

  부여의 방안은 구성원들이 X이론적인 인간관을 가졌는지, Y이론적인 인간관을 가졌는지에 따라 결정된다는 것이다.2. ... 본래는 X이론에 해당되는 인간관을 가진 사람이 아니었다고 하더라도, 일관적이고 전통적인 사회관 하에서의 의사소통의 영향으에 의해 X이론의 인간관을 가지게 될 수 있다. ... 여기서 X이론은 소극적이거나 수동적인, 또는 성숙하지 못한 본성을 가진 인간관을, Y이론은 능동적이며 적극적인 관점을 가진 인간관으로 정의할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론

  이러한 이론은 과학적 경영이론의 기계적 효율관으로부터 벗어나 인간 중심적인 문화가 형성되고 경영을 강조하는 조직관도 개선되는 결과를 가져왔다. ... 본문은 호손 공장에서 진행된 전반적인 연구과정을 살펴보고, 본 연구가 영향을 미친 인간관계이론, XY이론 등 인간을 정의하는 다양한 이론과 관계를 살펴본다. ... 이중인자 이론은 인간의 욕망의 주요 원인을 '환경'에서 찾고 위생요소를 개선하고 불만족스러운 요소로 동기를 부여하도록 설계해야 한다고 주장하며 XY 이론에 대한 반박으로 등장한 것으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

  조직관에 개선을 가져오는 성과를 낳았다. ... 이 이론은 집단주의 안에서 생산성 향상을 추구하므로 팀워크 라는 말로 대체할 수도 있다.본 이론은 과학적 관리론의 기계적 능률관에서 벗어나 인간중심 문화를 형성하고, 관리를 강조하는 ... , XY이론 등등 인간을 정의하는 다양한 이론들과 관계를 살펴본다.본론호손연구의 과정호손의 실험결과는 ‘경영관리와 모랄(1941)’로 출간되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

  전통적인 이론에서 조직 구성원들을 부정적인 관점으로 가정하고 있는 인간관은 X 이론이라고, 반대로 긍정적인 관점을 가정하고 있는 인간관은 Y 이론이라고 하였다. ... XY 이론맥그리거는 인간의 본성에 대하여 XY 두 가지로 대별해 특성에 따른 관리 전략을 수립하고자 하였다. ... 이에 리포트에서는 사회복지행정 이론 중 잘 알려진 인간관계 이론에 속해있는 호손실험, XY 이론, Z 이론, W 이론에 대해서 알아본 뒤, 사회복지행정의 함의에 대해서 논의해보고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

  맥그리거는 두 가지 상반된 인간 본성과 동기부여에 대한 가정을 기반으로 X이론과 Y이론을 제시했다.1) X이론X이론는 전통적인 인간관을 가정하며, 인간은 일하기를 싫어하고 지시밖에 ... XY이론에 관한 논술XY이론은 사회심리학자 맥그리거가 개발한 조직 내의 인간관리 이론으로, 이 이론은 조직에서의 관리자의 인식과 행동이 직원들의 동기부여와 생산성에 어떻게 영향을 미치는지를 ... XY이론에 관한 논술1) X이론2) Y이론3) XY이론의 의의와 적용Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.06.12

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  자원봉사 동기부여이론(욕구이론, XY이론, 성취동기이론, 동기위생이론)

  XY이론인간성에 대한 새로운 이론을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제 조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념, 즉 정확한 인간관의 확립 여하에 달려 있다고 주장한다. ... XY이론에 따른 인간관여기에서 XY이론의 가정과 동기부여 방법은 운명적이고 통제적이기 때문에 자발적 동기를 부여하는 방법으로는 부적당할 수밖에 없고, 한편 Y이론에 따르면 자원봉사자들을 ... 전통적 인간관을 X이론이라 하고, 현대적 인간관을 Y이론이라고 부르면서 양 이론의 주요한 가정을 아래의 표와 같이 제시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30

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