"ai기업 자소서" 검색결과 1-20 / 8,387건

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  중소벤처기업진흥공단 서류 합격 자소서(AI평가 포함, 참고자료 포함)

  중소벤처기업진흥공단2020 상반기 블라인드 채용합격 자기소개서(AI 직무적합도 분석 포함)* 자료소개지원분야 : 혁신성장기술자료 구성1) 자기소개서 항목2) 참고 자료 혹은 개요 및 ... 꼭 써야할 내용3) 최종 제출용 자기소개서1. ... 중소기업·벤처기업의 주식 또는 사채의 인수, 중소벤처기업창업 및 진흥기금의 운용과 관리 등이 있다.중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단은 성장 잠재력이 큰 혁신 중소기업의 스케일업에

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2024.01.13

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  ASML 하나로 취업 부셔버리기(국문, 영문 자소서 + ASML 면접 스터디용 기출문제 + CS 앤지니어란 + ASML 기업분석(AI 테스트))

  FAB에 오래 있을 수 있는 체력적인 부분을 은근히 강조해라3. customer의 컴플레인에 적극 대처할 수 있다는 부분을 언급하라ASML 기출문제[잡플래닛 ASML]1.자기소개 1분2

  자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2022.03.17

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  대기업 취업 루트

  학점 4미만 지방대생이 대기업에칼취업한 방법Ch.1 글쓰기에 앞서Ch.2 기업과 직무Ch.3 자기소개서 준비Ch.4 인적성, AI면접 준비Ch.5 면접 준비BONUS. ... 자소서든, 1분 자기소개 중이든, ‘나는 당신들 회사에 관심이 있다’를 표현하셨을 겁니다. 그런데 그건 모든 지원자가 마찬가지입니다. ... AI면접에 대해 말씀드리면, 준비할 필요가 없습니다.본인이 서류심사를 뚫고 인성면접 후 AI면접이 일주일 남았는데 준비할 필요가 없다는 말이 아니라, 자소서나 적성 면접처럼 긴 텀을

  자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.01.10

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  <UNDERSTANDING HRM - FIRM PERFORMANCE LINKAGES - THE ROLE OF THE "STRENGTH" OF THE HRM SYSTEM > 논문을 읽고 요약하기 과제

  객관적인 데이터로 학습하여 이를 지원자 자기소개서와 비교하여 해당 직무 적합성을 판단하기 때문에 기업은 AI가 제공해주는 백분위 비교분석과 같은 과학적이고 분석적인 데이터를 통해 ... 이 주제에 대해 조사하다보니 현재 기업들이 AI를 면접, 인적성 검사, 자소서 분석, 고객전화 응대 등 다양한 분야에서 이미 활용하고 있다는 것을 알게 되었다. ... 지금 내 인적자원관리 수업의 조별과제 조에서는 ‘SK C&C의 AI 자소서 분석 도구 에이브릴’을 주제로 선정하여 조사를 진행하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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  [레포트/과제]학점은행제_인간관계론

  현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 ... AI스피커도 호기심에서 시작한 것이 대화상대가 되는 것으로 진화를 하여 사람들에게 있어서 이 기계가 반려동물의 기능을 한다는 평가를 받는다기업을 채용하는 것에도 역시 AI를 도입하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.06

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  인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로

  따르면, ① 지원자에 대한 자기소개서 등 데이터 분석 및 평가(AI 서류), ② AI 면접의 방식으로 활용되고 있음을 알 수 있다. ... 높은 효율성AI 채용은 기존의 채용절차에 있어서 자기소개서의 검토부터 시작하여 서류의 적격여부 등 많은 부분에 있어서 업무의 과정을 단순화시키고 자동화시킨다는 점에서 시간과 비용을 ... 적성에 근거해 고용주에게 구직자의 순위를 제공하는 알고리즘을 가지고 있다.구인구직 매칭 서비스 ‘사람인’도 마이크로소프트와 비슷한 인재 채용 솔루션 ‘머스트(MUST)’를 운영하여 자기소개서

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28

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  [인사담당자 100명 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리

  자소서에 있는 내용이 아무리 흥미진진한 스토리라고 해도 자기자랑으로 끝난다면 의미가 없겠죠? 기업은 신청자의 자기자랑에는 관심이 없으니까요. ... 시간이 지나도 채용은 결국 사람의 손을 거치기에 이 책의 조언들은 유효할 것입니다.이 책은 ‘채용’에 대한 전반적인 이야기로 도입을 시작하고요, 그 다음 이력서, 자기소개서, 인적성검사 ... 기업 중에는 아예 이런 작업을 프로그램이나 AI를 통해 거르는 경우도 있죠. 그래야 더 효율적이기도 하고, 사람의 손을 거치지 않는 게 차라리 덜 잔인해 보이기도 하죠.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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  이시한의 챗GPT 제너레이션

  이시한 교수는 GPT를 이용하면 자소서(자기소개서)를 쉽게 작성할 수 있다고 한다. ... GPT가 만들어 내는 그림자의 다.3) 양극화: 초거대 기업의 독점과 AI 디바이드인공지능 기술의 발전으로 인해 일부 기업들은 이를 이용하여 경쟁력을 확보하고 있다. ... 이시한 교수의 『챗 GPT 제너레이션』을 읽고 / 요약1.검색의 시대가 지나간다.1) 알파고 이후, 다시 불어온 AI 충격파천재 바둑선수 이세돌 9단과 딥마인드가 개발한 인공지능 AI

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08

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  한남대학교 BTC수업정리

  성장과정이미지 및 사진자기소개서 전체 분량자기소개서 제목학창시절외형 별로 신경쓰지 말자 하지만 시원하고 적극적인 긍정적인 이미지 발산기업이 원하는 사람은? ... 비 선호강조하고 싶은 분야 먼저 강조(시간관리)여운과 감동이 있는 멘토로 마무리1분 자기소개서는 외우자11/12(화) 직무 능력 중심의 취업 전략-합격하는 입사지원서 작성SERI.ORG-기업 ... => 어떤 상황에서도 성과를 일으키게 하는 행위11/5(목)-합격하는 입사지원서 작성국민은행: 온라인 면접에 AI채용에 지원자의 장단점, 직무 적합성 분석AI: 말하는 사람의 태도,

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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  [빙그레 최종합격] 방법/비법 공식 강의록 공개!! 꼭 봐보세요! 양질 보장 취준 필승

  인력문제는 사측에 …취업 수기취업 수기 서류 : 자소서 4 항목 / 영어 / 필살기 ( 직무연계경험 ) 인적성 : AI ( 마이다스아이티 ) : 합격 꿀팁 공유 면접 : 1 차 5: ... 전망 빙그레 영업관리 XXX 담당 빙그레 영업관리 XXX 소장 빙그레 본사 XXX 프로 타기업 경력 이직생 XXX위기상황 예시위기상황 예시 0.

  노하우 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.24

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  인적자원관리2024-1학기

  직접 개발한 AI 자기소개서 분석 기술을 도입한 사례도 있으며, 시중에서 공개되어 유료로 제공되는 AI 자기소개서 분석 기술을 도입한 사례도 있다. ... 또한 채용에 소요되는 기간이나 비용도 절감할 수 있으며, 서류전형에서 AI 기술을 적용하면 자기소개서 표절 등 부정행위 감별이 용이하고, 수천 명에서 수만명에 이르는 지원자의 자기소개서를 ... 기업 공채의 경우 수많은 취업준비생들이 지원자기소개서 하나를 평가하는데 평균 3초 이내로 1만명을 평가하는데 약 8시간이 걸린다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

  특히 자기소개서 단계에서 많이 활용되고 있는데 기업들이 AI기술을 운용하여 자기소개서 패턴을 분석, 맵핑 하는 것이 그 예시들이다. ... 먼저 지난시간에 설명하셨던 자기소개서 및 면접에 관련된 사항 중 AI분야와 관련된 사항들을 보충하셨다. AI 인공지능, 빅 데이터 흐름이 취업단계 전반에 걸쳐 적용이 되고 있다. ... 또한, AI기술의 특성상 기술에서 가장 많이 평가되는 일관성과 신뢰성을 자기소개서 및 면접에서 유지하되 직무 적합도를 높여야 할 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

  여기에서 AI의 역할은 정해진 기준에 따라 지원자의 자기소개서를 분석하여 자기소개서의 표절률 평가하는 것이었다. ... 따라서 자기소개서를 분석하여 해당 지원자가 기업의 고유 인재상에 얼마나 적합한지 키워드나 문장 비교 분석으로 점수화할 수 있다. ... 인사담당자 1명이 1만 명의 자기소개서를 검토하는 데 86시간이 걸리지만 에이브릴은 8시간 안에 완료하는 셈이다.에이브릴은 자연어 분류 서비스를 기반으로 개발되었기 때문에 자기소개서

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  소프트뱅크는 이를 해결하기 위해 2017년부터 자기소개서 검토에 IBM의 AI 왓슨을 도입했다. ... AI가 불합격 판단을 내린 자기소개서는 채용 담당자가 다시 검토하여 최종적으로 평가한다. AI 도입은 2가지 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있다. ... AI는 과거 합격자/불합격자들의 자기소개서와 소프트뱅크의 인재 상을 학습한 후 이를 바탕으로 합격/불합격 판단을 내린다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  이러한 채용 방법은 적은 비용으로 인재를 채용할 수 있고 기업을 효과적으로 경영할 수 있게 한다.2) AI 채용AI 채용은 AI가 자기소개서를 분석하고 면접을 통해 평가하는 방법이다 ... 채용담당자가 평가하는 기준에는 첫인상, 말투, 눈에 띄는 자기소개서 등이 결과에 영향을 미치지만 AI는 ‘키워드’로 직무적합성을 평가한다. ... 채용담당자가 평가하는 자기소개서는 집중력과 컨디션의 기복, 그리고 평정심이 일관되지 못하고 때에 따라 평가 기준이 바뀔 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  기존 방식 대비 AI 면접관 기반 채용시스템 운영 시 장점으로는 지원자들의 자기소개서 분석 정확도 향상, 객관성 높은 평가 가능, 직무 적합도 판단 용이, 공정성 제고로 인한 신뢰감 ... SK그룹은 스펙 대신 자기소개서만으로 서류전형을 진행하고 있다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. ... 따라서 향후 국내 기업들이 AI 면접관 기반 채용시스템을 효과적으로 적용하기 위해서는 다음과 같은 점들을 고려할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.

  인공지능(AI)의 기존 선발과정과의 비교일반적인 기존 선발과정은 대부분 일 단계는 서류전형으로서 자기소개서를 중심으로 이루어진다. ... 물론 관행적인 자기소개서는 거르는 시스템이 구축되어 있겠지만 수천, 수만 명의 자기소개서를 읽는 것은 상당한 고역이 아닐 수 없다. ... 최근 블라인드 채용 확대로 지원자에 대한 정보가 부족한 가운데 자기소개서나 면접을 통해 역량을 평가해야 하는 상황도 선발에서 AI기술이 주목받는 커다란 이유다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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  인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

  그동안 자기소개서를 평가하는 일에 상당한 비용을 들여야 했다. 이 비용을 최소화 하고자 A기업은 최근에 머신러닝 기술을 적용하고자 했다. ... 그리고 이를 활용하여 새로운 자기소개서의 합격/불합격을 예측하게 하였다.3) 챗봇(chatbot)의 활용많은 기업이 채용 업무에 챗봇을 적극 활용하고 있다. ... 과거 관상을 보아 인사고과에 반영한 기법에서 지금은 최고 수준의 인공지능을 활용한 인사고과에 반영하게 됨으로서 기업활동에 효율화를 꾀하고 있다.자기소개서의 경우 사람이 심사하는데 7일

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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  디지털 전환 (Digital Transformation)에 관한 보고서

  [ 사전적 의미 ] AI, 사물인터넷 , 클라우드 , 빅데이터 대기업의 주도하에 무언가 디지털스럽게 변해가는 느낌자소서 / 면접 / 논술에 나온다면 ? ... IOT, 클라우드 AI, 빅데이터를 뜻한다우리가 아는 디지털 트랜스포메이션 ? ... 2019 년 우리은행 자소서 1 번 문항 시중은행 영업 지점의 DT 변화 방안을 제시하라 2020 국민은행 - 디지털 분양에서 본인이 자신 있는 순으로 1 가지 이상 선택하고 해당

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  가정학교회사에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.

  그러므로 동생에게 일단 자기소개서를 써보도록 한 뒤, 서칭한 기업들을 중심으로 수정 및 보완해보도록 제안할 것이다. ... 회사에서 원하는 인재와 그를 판별할 때, 자기소개서를 매우 중요하게 본다는 사실을 알게 되었다.그러므로 동생이 서류에서 자꾸 떨어지는 원인 중 하나로, 자기소개서 및 포트폴리오 관리가 ... 매우 부실하다는 것을 가정으로 하고, 동생이 나아가고자 하는 분야의 기업 서칭, 포트폴리오 구성 방향 제안, 자기소개서 첨삭 도움 등을 줄 수 있을 것이라 생각한다.강화 방안과 실행안먼저

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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