"bolman&deal" 검색결과 1-17 / 17건

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  교원들이 인식하는 수석교사제의 문제점, 원인 및 개선 방향: Bolman & Deal의 조직 프레임을 활용한 분석 (Bolman & Deal의 조직 프레임을 활용한 분석)

  한국교원교육학회 장덕호, 백선희, 김한나

  논문 | 30페이지 | 5,900원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2017.02.02

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  Bolman&Deal의 네가지 패러다임을 활용한 영화사례 분석 : 죽은 시인의 사회

  조직을 보는 Bolman & Deal의 네가지 패러다임가. ... 이를 위해 본 보고서에서는 기존의 관료제에 입각한 조직 관점을 탈피하여 Bolman과 Delal이 제시한 조직에 대한 4가지 관점을 중심으로 분석하고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.13 | 수정일 2018.07.02

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  조직을 보는 Bolman & Deal의 네 가지 경영패러다임을 활용한 영화사례 분석 <죽은 시인의 사회>

  조직을 보는 Bolman & Deal의 네 가지 패러다임가. ... Deal의 네 가지 패러다임으로 영화 「죽은 시인의 사회」를 분석함으로써 리더의 패러다임과 구성원의 패러다임 간의 차이가 만들어내는 간극을 파악하고, 그 차이를 줄여 리더로써 조직운영과 ... 방식으로 목표를 이루어 나가고 이때 생겨나는 사고의 차이, 즉 각기 다른 패러다임으로 인한 대립이 곧 조직원 간의 대립과 조직의 문제로 결부되는 것이다.본 보고서에서는 조직을 바라보는 Bolman과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.13 | 수정일 2018.07.02

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  볼만과 딜(L. Bolman & T. Deal)이 제시한 4가지 조직의 패러다임으로 본 영화 `Crimson Tide`의 Alabama함

  Bolman & T. ... Deal)이 제시한 4가지 조직의 패러다임(기계, 가족, 정글, 연극무대)을 가지고 순차적으로「Crimson Tide」의 Alabama함을 분석해 보고자 한다.)우선 기계 패러다임으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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  사회복지기관에서 기획의 기능

  & Deal, 1991 : 281-282).1. ... 이에 적응하기 위한 수단으로서 기획활동의 가치를 강조하고 있다.사회복지기관과 같이 기관의 산출물이 무형의 서비스가 대부분인 경우 기획활동은 다음의 두 가지 중요한 기능을 수행한다(Bolman ... 이를 통해 잠재적 미래 기부자 또는 후원자들에게 매우 현실적이고 시각적인 기관의 미래 기대치, 즉 기관의 미래목표에 대한 홍보의 기능을 수행한다.오스턴과 솔로몬(Austin & Solomon

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.14

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  문화적 접근법의 개념과 발전, 사회복지행정과 문화적 접근법, 문화적 접근법의 성과 및 비판

  & Deal, 1985). ... 대표적 학자는 딜과 케네디(Deal & Kennedy, 1982), 그리고 피터스와 워터맨(Peters & Waterman, 1982)이다.II. ... 상징(symbol), 의식(ritual)이나 행사(ceremony), 시나리오(scenario), 혹은 신화를 탐색하고, 그것을 조직의 효율성 향상에 활용하는 관리기법을 의미한다(Bolman

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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  사회조직의 개념과 이론적 기초

  /Deal(1991)구조적 관점, 정치적 관점, 상징적 관점Farazmand(1992)수단적 이성(고전, 신고전이론 포함), 체계이론, 비판적 해석이론Shafritz/Ott(2001 ... 체계이론, 조직과정이론, 조직변화Hasenfeld(1982)관료주의이론, 과학적 관리, 인간관계관점, 결정수립이론, 상황이론, 자연체계관점, 신 마르크스주의적관점, 정치 경제적 관점Bolman ... 기본이론들이 하나의 이론으로 통합될 수 있다는 가정에 기초를 둠2) 조직을 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 봄(Katz &

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  사회복지행정연구-사회조직의 이론

  /Deal(1991)구조적 관점, 정치적 관점, 상징적 관점Farazmand(1992)수단적 이성(고전, 신고전이론 포함), 체계이론, 비판적 해석이론Shafritz/Ott(2001 ... 체계이론, 조직과정이론, 조직변화Hasenfeld(1982)관료주의이론, 과학적 관리, 인간관계관점, 결정수립이론, 상황이론, 자연체계관점, 신 마르크스주의적관점, 정치 경제적 관점Bolman ... 기본이론들이 하나의 이론으로 통합될 수 있다는 가정에 기초를 둠2) 조직을 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 봄(Katz &

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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  교육행정 기말과제

  이런 문화적 접근의 전제로 Bolman과 Deal은 다음을 제시하고 있다. 첫째, 조직 생활에서 중요한 것은 무엇이 일어났느냐가 아니라 일어난 일의 의미이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.26

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  교육행정 및 교육경영 10장 지도성 리더십 정리

  & Deal, 1997)3) 지도자 행동지도자 행동기술 조사 연구· 지도자행동기술 조사표(LBDQ)┌ 구조 주도: 조직형태, 의사소통방식, 절차 등을 규정└ 배려 : 우정, 신뢰, ... 구성원들에게 영향을 받는다 (Gardner, 1989).· 지도성은 지도자와 구성원들의 목적과 가치를 달성하는 데 필요한 협동적인노력을 가져오기 위해 상호 영향을 미치는 과정이다(Bolman ... .· 지도성의 본질은 조직의 일상적인 지시에 대한 기계적인 복종 이상으로 영향력을 증가하는 것이다(Katz & Kahn, 1978).· 지도성은 두 사람 이상으로 이루어진 집단 내에서

  리포트 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2015.07.22

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  교사 지도성 개념 - 지도성 및 교사 지도성 개념(조직 수준에 따른 교사 지도성, 발휘 대상에 따른 교사 지도성, 과업 영역에 따른 교사 지도성)

  한편, Foster(1986)는 지도성을 상황을 개선하기 위하여 리더가 부하의 행동변화를 일으키는 과정으로 정의하였고, Bolman & Deal. ... 교사 지도성 개념 요소학자Katzenmeyer& Moller(2001)Day &Harris(2003)Suranna &Moss(2002)Smylie &Denny(1990)Davidson ... Moller, 2001: 17), ‘협동적 노력을 통해 전문성을 개발시키는 능력’(Boles & Troen, 1992: 11) 등으로 정의되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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  학교조직 분석의 틀

  Bolman과 Deal(2003)은 조직을 분석하는 데 유용한 네 가지 틀로서,(1) 구조적 인식틀, (2) 인적 자원적 인식틀, (3) 정치적 인식틀, (4)상징적 인식틀을 제시하였다 ... & control systems)를 사용하고, 수평적 조정(lateral coordination)으로 (1)회합(meetings), (2)위원회(task forces), (3)조정 ... 부여하는 의미(meaning), 믿음(belief),신념(faith), (2) 조직의 신화(myths), 비전(vision),가치(values), (3) 조직의 영웅(heroes &

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28

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  사회복지행정론-인간관계이론,구조주의이론,호손실험,체계이론,생산체계,유지체계,경계체계,적응체계,관리체계,상황이론,기계적,Etzioni,Bolman과 Deal,X이론,Y이론,MBO이론

  Deal(1991)기본가정①조직은 분명한 규칙, 통제, 조정을 기반으로 권위에 기초한 이성적, 조직적 행동을 통해서목적을 성취하기 위한 이성적 노력이다.②외·내적 조건에 기초한 모든 ... -조직 내 성원들, 조직들 간의 목적이 불일치하여 갈등 발생갈등-순기능: 문제해결을 위한 긍정적인 역할-조직의 관리자는 갈등을 생산적인 수준으로 유지하기 위해 갈등을 관리하고 통제Bolman과 ... Theory)Ludwig Von Bertalanffy(1951)고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론의 통합일반체계이론(general systems theory)의 창시Daniel Kets &

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28

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  [교육행정]교육행정및 경영

  이러한 점에서 Bolman 과 Deal(1982)은 인간 자원론자들이 조직이론에 준 특별한 공헌으로, 개인들에게 조직은 어떤 의미를 지니는지 그리고 인간 존재를 보다 의미있고 만족스럽게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

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  조직구조의 형태

  & Deal, 1984)2) 보조원리(1) 명령통일의 원리- 한사람의 부하는 한사람의 상관으로부터만 명령을 받아야 한다는 원리(2)및 충성도- 상관과 부하의 직무수행 기간(3) 명령계통의 ... 계층제에 의한 처방- 권한위임 : 자기밑에 중간관리자를 두어 전체 업무와 인력을 통제하는 방법(3)집권화에 의한 처방- 분화된 조직활동을 조정 및 통합하여 목적을 달성하는 방법(Bolman

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.10

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  [교육행정] 학교 조직

  1.조직설계의 기본요소* 구조적 관점(Bolman&Deal,1991)- 조직은 목표를 달성하기 위해 존재한다.- 조직은 합리성을 의해 개인적인 선호나 외부 압력을 억제할 때 효과적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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  [조직행동] 21세기 리더십- 분야별로 적합한 리더십

  Bolman & Terrence E. Deal 저. 1996우리는 위의 사례에서 조직을 이끌어가는 리더와 리더십의 역할이 얼마나 중요한지 파악할 수 있다.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.11

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