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"gs 칼텍스 인사" 검색결과 1-20 / 155건

  • 한글파일 GS칼텍스 인사(HRM)직무 합격자소서
    1.GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? ... 저는 회사를 지원할 때 선택하는 기준으로 역량을 십분 발휘할 수 있고 저를 통해 회사가 더욱 성장하고 발전할 수 있는지를 고려합니다.GS칼텍스인사 직무는 타 부서를 위한 또 다른 ... GS칼텍스의 인재상을 확인했을 때 '신뢰'가 있었으며 원칙 준수를 중요시함을 알 수 있었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 한글파일 GS칼텍스 인사(HRM)직무 합격 자기소개서
    1.성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해 주십시오. [2000byte 이내][단 한 번도 게을리 일하지 않았습니다.]주유 : GS칼텍스음식점 : 밥달래, 초가집숯불구이술집 : 황씨포차
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 한글파일 GS칼텍스인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    분리 및 GS홀딩스의 자회사로 편입2005-03-31 지에스칼텍스(주)로 상호변경2005-09-00 알킬레이션 공장 준공(일산 1만 배럴)2006-01-20 GS칼텍스(청도) 석유유한공사 ... 인재상7.GS칼텍스 인사제도급여-GS칼텍스는 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다.1997년부터 과장 이상에 대해서는 개인의 ... “GS칼텍스인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24
  • 한글파일 GS칼텍스 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    ⑮자 기 소 개1-1) 성장과정(유년기/초, 중, 고교시절)어린 시절, 부모님을 떠나 고향인 OO를 떠나 OO에서 주로 생활하였으며, 넉넉하지 못한 가정 형편으로 맞벌이를 하시는 부모님의 대신하여 어린 동생을 돌보면서 스스로 모든 것을 해결해 나가는 강한 자립심을 자연..
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.04
  • 한글파일 [엘지][LG전자][LG그룹][GS칼텍스][LG건설][LG정밀]LG전자 마케팅, LG전자 아웃소싱, LG전자 연봉제, LG그룹 인사정보시스템, GS칼텍스 경영혁신, 지식경영 사례 분석(LG건설, LG정밀, GS칼텍스, LG그룹, 엘지)
    LG전자의 마케팅, LG전자의 아웃소싱, LG전자의 연봉제, LG그룹의 인사정보시스템, GS칼텍스의 경영혁신, 지식경영 사례 분석(LG건설, LG정밀, GS칼텍스)Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 또한 인사업무의 혁신과 현업부서와의 시스템 공유로 체계적 인재관리와 육성이 가능할 것으로 전망하고 있다.Ⅵ. GS칼텍스의 경영혁신1. ... 연봉제 실시 사례1) 인사관리 시스템의 연계운용2) 연봉제 실시를 위한 준비Ⅴ. LG그룹의 인사정보시스템Ⅵ. GS칼텍스의 경영혁신1. 임원과 관리자의 현장 활동 강화2.
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.18
  • 워드파일 GS칼텍스 자소서
    GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? ... 사업다각화에 따라 GS칼텍스에는 새로운 기회가 넘쳐날 것이라고 생각합니다. ... 이러한 저에게 GS칼텍스인들이 직원 1인당 생산성이 가장 높다는 통계는 제게 크게 다가왔습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.02
  • 워드파일 GS칼텍스 영업직 합격자기소개서
    입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 당사에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주십시오.국내 기업의 중심에 서서 세계적인 경쟁력으로 지속 가능한 개발의 GS칼텍스의 ... 영업 없이는 생산도 없다는 부장님의 말씀과 함께 항상 웃는 얼굴로 고객을 대하고 빡빡한 일정 속에 리허설을 준비하면서 부서사람들에게 제가 먼저 밝게 인사하고 응답하면 상대방이 좀 더
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.12.09
  • 한글파일 GS칼텍스 자소서
    GS칼텍스 자소서1. 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오(2000byte)[호기심에서 시작한 화학]어린 시절 저는 사고뭉치였습니다. ... 유명인사의 훌륭한 연설을 참고하고 주변 사람들의 조언을 구하면서 저는 발표의 두려움을 없애는 가장 중요한 요소는 시각의 전환이라는 사실을 깨닫게 되었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 한글파일 GS칼텍스 R&D 지원서
    걱정과는 달리 아이들은 저희에 대한 경계심 없이 먼저 인사를 걸어오기도 하였습니다.오전에는 삽질을 하고 자갈과 흙을 퍼 나르며 오솔길과 도서관을 짓는 노력봉사를 하였습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.30
  • 한글파일 GS칼텍스 합격 자기소개서
    Q.GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까??동반 성장할 수 있는 꿈의 무대? ... 그 역량을 바탕으로 GS칼텍스에 입사하여 모든 임직원 동료들에게 친절하고 능력을 인정받는 직원이 되고 싶습니다. 또한 인사 업무에 있어 청렴, 윤리성 역시 중요하다고 생각합니다. ... GS칼텍스에서 중요하게 생각하는 신뢰의 인재상에 부합하기 위해 노력하겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18
  • 한글파일 GS엠비즈 인사기획직 합격자소서
    작성해 주세요.# 강점, 약점 - GS계열사와의 시너지GS엠비즈는 지배기업인 GS칼텍스와의 시너지가 강점이자 약점이라고 생각합니다. ... 하지만 반대로 이러한 시너지에 있어 GS칼텍스가 주체이기에 이에 대한 의존성은 동시에 약점이 될 수 있다고 생각합니다. ... 현재 GS칼텍스가 보유 중인 2,500여 개의 주유소와 관련 제품들은 GS엠비즈의 오토 오아시스 사업과 큰 시너지를 일으킬 수 있다는 강점이 있습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 한글파일 정보사회와디지털문화 과제물(개인정보 유출 피해 사례와 이를 막기 위한 적절한 방안)
    사건은 GS칼텍스 외주업체인 GS넥스테이션의 직원과 3명의 공모자가 벌인 일로, 이들은 GS칼텍스 회원의 이름, 주민번호, 집 주소, 전화번호, 이메일 주소 등을 빼내 변호사 사무실에 ... 다행히 5명의 용의자는 검거되었지만, 이 과정에서 2,000만명에 가까운 회원들의 개인정보가 인터넷에 유출되고 말았다.같은 해 서울 역삼동 뒷골목에서는 GS칼텍스 회원 1,125만명의 ... 이 CD에는 당시 국회의장과 경찰청장, 국방부장관 등 고위 인사들의 개인정보까지 담겨 있는 것으로 밝혀져 큰 문제가 되었다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.03
  • 한글파일 GS칼텍스취업자소서
    하지만 당시, 사춘기를 지나며 생긴 외모 컴플렉스 때문에 처음 보는 사람들에게 먼저 다가가 인사를 하고 대화를 한다는 것에 큰 부담을 느끼고 있었고 심지어 광장공포증의 증세까지 있던
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2024.02.13
  • 한글파일 기업의 자원봉사활동
    수 있었는가 라는 물음에 72%가 긍정적인 응답을 하였고, 자원봉사활동을 통해 지역사회를 좀 더 잘 이해할 수 있게 되었다는 응답이 61%로 나타났다(삼성사회봉사단, 1996).GS칼텍스의 ... 고쳐주고 등 봉사활동에 참여하고 있다.또한 포스코, SK, 한화, 교보생명 등에서 사원들에게 일정 시간의 의무 봉사시간을 권장하고 있으며, 봉사활동 시간 가이드라인을 설정하고, 인사
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 한글파일 GS칼텍스 전기설비직 인턴 합격자소서
    GS칼텍스에서의 회사생활도 동료와 함께 힘을 합쳐서 더 좋은 결과물을 내놓는 시너지효과를 발휘하겠습니다. ... 저의 성장 과정이 평범했다면, 앞으로 GS칼텍스에서 조금은 특별한 과정이 될 수 있게 최선을 다하겠습니다..2.지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 ... 두 번째는 인사를 잘하라는 것이었습니다. 어릴 적부터 어디를 가거나 전화를 걸 땐 먼저 인사하고 자기를 밝히는 게 예의의 기본이기 때문에 인사를 잘하면 항상 칭찬해 주셨습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 한글파일 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국전력공사 등 많은 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 시 스펙보다는 인성 중심의 채용을 실시하고 있다. ... 창의개발센터는 기존 연구개발직군 중심의 신입사원 채용제도와는 별도로 운영되며 CTO급 전문가와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. ... 세계 경제포럼에서는 ‘세계 최고의 두뇌’라고 평가받는 사람들을 매년 선정해서 발표하고 있는데, 그중에는 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자와 마크 저커버그 페이스북 CEO 같은 유명 인사들이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 한글파일 임금피크제 연구
    기업 적용 사례 - GS칼텍스제 3장 결론1. 임금피크제의 해결방안제 1장 서론1. 연구의 필요성정년연장과 더불어 임금피크제에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 적용되고 있는 기업의 사례GS칼텍스의 사례1. 제도 도입 배경▶퇴직 예정 인원의 지속적 증가-후임자들이 퇴직 예정 인원을 대체하여 동일 수준의 업무 퀄리티를 유지할 수 있는가? ... 주요 쟁점 및 대책▶정년 연장자의 직책 유지 시-인사적체로 인한 후배들의 불만-직책 수행자의 업무 및 리더십 관리▶정년 연장자의 직책 해임 시-직무 배치 곤란-후배들과의 업무 분담
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 한글파일 인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.
    포스코홀딩스, 212위 KIA, 249위 한국전력, 306위 한화, 369위 LG화학, 373위 SK하이닉스, 382위 KB금융, 390위 현대모비스, 464위 삼성생명보험, 470위 GS칼텍스 ... 삼성전자의 인사관리 정책삼성전자는 핵심 직원들을 S(super), A(Ace), H(High Potential)로 나누어 분류를 진행하고 있고, 매년 S급, A급, H급 인사들을 뽑기 ... 이 인사들이 기업의 경영이념을 토대로 효율을 극대화할 수 있도록 교육에 있어 큰 노력을 기울이며, 삼성전자는 삼성 공동 채용사이트를 바탕으로 수시로 필요한 인사를 채용하고 있다.신입
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 한글파일 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    GS칼텍스부터 대림산업, 루이비통, 에스티로더, 한국MSD, 노바티스 전혀 관계가 없어 보이는 이 기업들의 공통점은 각종 심리학 워크숍에 최대 21명까지 임직원들을 파견한 기업으로 ... 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련이 되어있다면, 조직심리는 조직 내외의 사회적 혹은 집단적 영향과 관련되어 있는 분야라고 볼 수 있습니다. ... 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.과목명 : 산업심리학성함 :Ⅰ서론우리는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
  • 한글파일 GS칼텍스 생산기술직 합격자소서
    이러한 경험을 바탕으로 입사 후에도 헌신과 강한 소속감을 갖고 제 자리에서 열심히 일하며 GS칼텍스가 더욱 좋은 성과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다. ... 그만큼 원하는 목표에 빨리 도달할 수 있고 더 나은 방향으로 발전할 수 있습니다.이와 같은 경험으로 GS칼텍스의 사원으로서 효율적인 근무를 할 수 있도록 노력하겠습니다.3.새로운 환경이나 ... 사무실에 도착하면 큰소리로 밝게 인사하였고 커피를 사들고 가서 담당자님과 대화를 시도하곤 하였습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
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2024년 07월 03일 수요일
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