"lg전자 조직관리" 검색결과 1-20 / 7,416건

• 

  LG전자 인사관리, 조직체계

  LG전자는 해외 인재 확보에 전사적 역량을 투입하고 있다. ... 그룹입문 중 Identity 교육과정에서 신입사원들은 LG그룹의 구성원으로서의 자아를 확립하고, 동시에 기본적인 조직생활에서의 커뮤니케이션과 시장경제의 이해도를 높이게 되며, 경영교육과정에서는 ... LG전자는 올해 북미지역에서만 여섯 번의 인재 유치 활동을 실시할 계획이며, 일본, 유럽, 인도, 러시아 지역에서도 채용투어를 가질 예정이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  HRM LG전자 사례,LG전자의 조직개발,보상관리,경력개발관리,복리후생

  HRM LG 전자 사례성과관리 현업의 낭비 제거 세계 최고의 1 인자 만들기 LG 전자의 조직개발 출발 도착보상관리보상관리보상관리 국내외 글로벌 평가 체계 정립 GTR(Global ... 해당자의 희망에 의거 실시 - 기간 중 직무 중단 - 기간 중 교육참가시 교육비 지원 자가발전 동아리 (Community of Practice) 희망자 - 개인 주도의 비공식적 조직학습을 ... 경력개발 직무순환 (Job Rotation) 희망자 - 경력목표 직무와 관련 있는 직무에 대한 경험확대로 전문성 심화 - 개인의 Marketability 향상 - 업무매너리즘 타파 및 조직활성화

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  LG전자의 인사관리제도 및 리더십과 조직문화

  LG전자의 인사관리제도 및 리더십과 조직문화(1) LG전자의 인사관리시스템LG전자는 다각적인 인사관리 시스템을 운영하기 때문에 인사관리가 객관적이고 공정하다.신입사원들은 채용 때부터 ... LG전자의 조직구조-조직도 (2012.9 기준+ 2012.12 개편사항)LG 전자 조직구조는 CEO 산하로 크게 HE: Home Entertainment, MC: Mobile Communications ... -LG 전자의 임금체계LG전자의 임금체계 또한 살펴보면 공정하게 성과주의로 임금을 주어 사원들의 능력발휘를 돕고 있다.LG전자는 본인 또는 조직의 성과에 따라 연봉을 차별화시키고 매년

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  [조직 조직관리론] LG전자 사례

  LG전자의 조직에서 의사소통과 의사결정의 문제점(비효율성)은 없는가? Q. ... 기술원CTO해외 법인법무IR M A업무 혁신세무 통상금융경영 관리재경 부문총무연수노경인사HR부문해외 서비스서부 담당영남 담당수도권 담당고객 지원팀경영 기획팀고객 서비스 부문㈜하이 ... Asia Pacific* Corporation Composition (05'.1. 1)CEO 직속:대외협력팀, 전략기획팀,브랜드팀,홍보팀,경영혁신팀,경영진단팀생산 기술원디자인 경영센터전자

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  LG전자의 HRM (인적자원관리, 조직행동론) 기업조사

  목적 : 효과적인 성과관리로 조직의 사업목표 달성을 지원 ▷ 관리적 목적 : 보상, 복리후생, 표장 등에 활용 ▷ 발전적 목적 : 인력의 기술과 지식을 발전시키는 토대로 성과 관리 ... 이 를 통해 LG전자의 인재상을 알아보고 이에 맞는 인재를 어떻게 선발하고 육 성하며 관리하는지 알아보았다.목적 및 조사범위전반적 개관LG ElectronicHuman Resour ... 이러한 글로벌 기업의 인적자원관리 시스템에 대해 조사한다면 시대가 요구하는 인재와 기업이 역량에 맞는 인재를 어떻게 육성해 나가는지 알 수 있을 것이다. - 본 조사는 LG전자의 선발

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  [조직 조직관리론]LG전자 사례 제출용 레포트

  그만큼 LG전자의 조직관리는 효율적이면서도 탄력적이라고 느껴졌습니다. ... 이번 조사와 인터뷰를 통해 새롭게 느끼게 된 점은 어떠한 조직이건 간에 문제가 없는 것은 불가능하다는 점과, 불가능을 가능케 하는 것이 바로 조직관리라는 것입니다.물론 처음부터 LG전자가 ... 조직관리 발표(LG전자 - 제출용레포트)수강과목명조 직 관 리담당교수님이 문 선 교 수 님소속/학번경제학부 1999027214경영학부 2003029031이 름김 종 우주 세 진개 요

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 Top 기업으로 도약하기 위한 LG전자의 조직·인사관리

  글로벌 Top 기업으로 도약하기 위한 LG전자의 조직·인사관리1. ... 이를 위해 LG전자는 조직문화 그룹을 만들고, 조직과 사람의 변화를 위한 세부 실천 방안들을 마련하고 있다. ... 또한, 면접에 있어서도, 입사 지원자가 LG전자의 사업 전략과 조직 문화에 적합한 사람인가를 주요 판단의 기준으로 삼고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  효율적 구매관리 레포트

  구매관리 합리화 방안1) 구매관리 합리화 방안2) 구매부문과 다른 부문과의 관계Ⅴ. 기업의 효율적 구매관리 사례1) 삼성전자 사례2) LG전자 사례Ⅵ. 소감과 부록I. ... 효율적 구매관리I. 구매의 역할1) 구매과정2) 구매통합전략3) 구매/생산 의사결정 프레임워크4) 구매전략II. 공급자 선정과 평가Ⅲ. 효과적 조달조직IV. ... 기업의 효율적 구매관리 사례1) 삼성전자의 개발?구매 협력 시스템이미 1990년대 초부터 우수 인력을 했다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2021.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향 LG전자를 중심으로

  개인의 고충처리뿐만 아니라 조직 전체를 대상으로 대인관계 및 의사소통 활성화, 스트레스 관리, 리더십을 위한 컨설팅 활동도 수행하여 조직활성화 및 생산성 향상에 기여한다. ... 고객 Pain Point 관리체계모든 VOC를 고객 Pain Point로 정의하고, 고객이 제품 및 서비스를 경험하는 전 과정을 통합, 관리하는 조직과 시스템을 구축하였다. ... LG전자의 지배구조 PAGEREF _Toc55486622 \h 15 Hyperlink \l "_Toc55486623" 제 2절 LG전자의 CSR 활동 PAGEREF _Toc55486623

  논문 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  LG전자의 글로벌 인적자원관리의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 ... 글로벌 인적자원관리를 위한 LG전자의 가치와 인재상1) 핵심가치LG전자의 비전은 '디지털 LG'이며, 장래상으로 LG-디지털 리더라는 기치아래 인류의 삶을 더욱 풍요롭고 편리하게 하는

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  LG전자의 글로벌 인적자원관리1) LG전자만의 '직무맞춤형 채용’2) 채용과 배치3) 직무평가와 인사고과4) 시장선도를 위한 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 우리나라를 대표하는 대기업 LG전자는 그들의 인적자원관리 또한 선진적이다.이러한 관점에서 글로벌 LG전자를 선도하는 LG전자의 HRM에 대해서 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ ... 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  더불어 각 해외법인은 현지 인재 채용시에 LG전자 인재상의 부합 여부를 검토하는 글로벌 채용 프로세스를 준수하고 있는 것으로 볼 수 있다.LG 전자 다양성 관리 강화 인적자원개발출처 ... 또한, 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. ... 과거 LG전자는 삼성에 항상 밀려 만년 2등이라는 이미지가 매우 강한 회사였다. 그러나 LG는 글로벌 인적자원관리를 성공하면서 만년 2등이라는 순위에서 탈피하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  (국제경영학 4학년) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오

  대체로 발의는 영업조직에서 하고 최종의사결정은 생산법인에서 한다. 이것은 생산법인에서 손익관리를 해야 하는 실정에 따른 것이다. ... (3) 스포츠 마케팅4) LG전자의 중국 현지화 전략(1) 마케팅의 현지화(2) 생산의 현지화(3) R&D 현지화(4) 경영조직의 현지화4. ... 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업 - LG전자1) LG전자의 중국 핵심 거점2) LG전자 중국 진출 특징3.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교

  팀원들 간의 소통과 협업을 촉진하며 수평적으로 일하는 문화를 지향한다.LG전자의 안전성은 고객들에게 안정적인 품질과 좋은 제품을 제공하고 품질 관리와 안정성 확보를 위한 결정을 내려 ... 이러한 치밀함은 LG전자의 신뢰성을 높이는 데 중요한 요소이다.LG전자의 성과 중심적인 문화이다. ... LG전자에 설립일은 1958년이었으며 본래의 기업명은 금성사였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것

  이를 위해서 LG전자는 CSR 변화 관리와 리스크 관리, 이해관계자 참여, 전략적인 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정해서 추진하고, 제품 연구, 개발부터 구매와 생산, 판매, A/S ... 고 구본무 회장에서부터 전해오는 LG전자의 비전은 개인의 도전의식보다 조직구성원의 위기의식을 기반으로 하여 공감대를 형성하여 동기부여에 큰 역할을 하고 있다. ... 관계를 구축하는 과정에 더욱 집중하고 있다.셋째, 사람 중심의 측면에서 보면, 인화와 성과는 어울리지 않지만, 긴장감이 없는 조직은 성공할 수 없기 때문에 인화가 중심에 있는 LG전자는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

  LG 전자의 사례LG 전자는 극심한 노사분규 후 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. ... 5단계로 볼 수 있다. 1963년부터 1986년까지는 관리적 노사관계로 감독과 통제가 중심인 사측의 일방적 관리 단계이다. ... LG 전자 구성원들은 노사관계라는 용어 대신 노경관계를 사용한다. 1963년 한국 노총 금속노련 소속인 LG 전자는 노조와 경영자가 상호 존중하고 신뢰를 바탕으로 한 수평적이고 대등한

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 A형

  또한, LG전자는 근로자들의 건강을 위해 건강증진 프로그램을 운영하고, 건강검진을 실시하고 있다.위의 기사는 모두 대한민국의 대표적인 기업인 삼성전자와 LG전자의 CSR 활동을 소개하고 ... 라이프스 굿 위드 LG캠페인은 LG전자 임직원이 헌혈하면 회사가 1만 원씩 기부하는 캠페인이다. ... LG전자는 또 임직원이나 일반고객이 LG전자 블로그(social.lge.co.kr)나 트위터(www.twitter.com/LGElectronics), 페이스북(facebook.com

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명

  이러한 문제점이 생겨남에 따라 LG전자는 언어 정책을 펼쳤다.2) 언어 정책LG전자는 앞서 언급된 조직 문화 개선을 위해 언어 정책을 펼쳤다. 2005년부터 부서별로 외국인 근로자 ... LG전자는 이렇게 다양하고 체계적인 방법으로 성공적인 인적자원관리를 끌어냈다. ... 오랫동안 기업 국제화를 위해 꾸준히 노력해온 LG전자를 인적자원관리의 성공사례로 들 수 있다.2.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를

  LG 전자의 휴대폰 사업어린 시절, 많은 사람들은 아이폰과 삼성폰뿐만 아니라 LG 전자의 휴대폰을 사용하였다. ... LG 정보통신으로 운영되었던 LG 전자는 1995년 2월 세계 최초로 ‘화통’이라는 이름하에 CDMA다. ... 이러한 LG 전자의 휴대폰 사업은 창의성과 혁신으로 시작하였지만 결국 사업 철수라는 결과를 도출한 실패 사례라고 할 수 있다.LG 전자의 휴대폰 사업은 1995년에 시작되었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  소비자행동론 ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오

  더불어 LG전자는 공급망에서 발생 가능한 리스크를 계속해서 평가 및 관리하면서 협력회사를 대상으로 하여금 공급망 리스크 예방을 위한 교육과 지원 활동을 수행하는 역할을 하고 있는 실정이다.정의론이는 ... 현재 LG전자는 임원 사회공헌 기금 운영을 진행중이다. ... 이러한 기금으로 LG전자는 2020년 레바논 베이루트항 폭발사건 기부를 포함해 이란, 에티오피아 코로나 긴급지원 및 나이지리아 무료 세탁방, 에티오피아 콜레라 백신보급 사업과 LG

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02

  다운로드 장바구니