management of attention), 신뢰관리(management of trust), 의미관리(management of meaning), 자신관리(management of self ... 그래서 이러한 리더의 모습을 보고 어떤 이들은 이를 “리더십 영웅호걸 이론(great man theory of ledership)”이라고 말한다.특성이론은 연구 초에는 사회적으로 이미 ... 1985)는 Burns(1978)의 정치적 리더에 기반을 둔 변혁적 리더십(Transformational Leadership)과 거래적 리더십(Transactional Leader-ship