"sk텔레콤 인적자원" 검색결과 1-20 / 62건

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  [인적 자원 관리]sk텔레콤 인사관리

  인적자원의 경쟁력을 세계 일류수준으로 만들기 위해 구성원의 관리역량의 향상이 우선시 되고 있다. ... SK텔레콤 기업선정의 이유국내 산업 중 가장 급변하는 환경변화를 체험하고 있는 정보통신 업체 중에서 IMF이후에도 흔들리지 않고 확고한 설립이후로 급성장하고 있는 SK텔레콤을 대상으로 ... 최고 전문가와 유능한 경영자(Manager)를 육성하기 위한 노력을 하였다.신업계로서 빠르게 변화하는 시장에 대처하는 핵심 정보의 보유가 매우 중요한 기업이기 때문에 구성원들 개개인의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.19

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  [기업 분석] SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석

  SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석- 목 차 -Ⅰ. ... SK텔레콤 인적자원개발의 평가1.SK텔레콤 인적자원개발의 SWOT 분석Strength마케팅의 성공개인역량을 중시하는 기업문화근속연수에 따른 장기 휴가Weakness타 통신업종과 비교하였을 ... 자연스럽게 따라오게 할 수 있다.ThreatSK텔레콤의 인적자원개발의 가장 큰 위협은 SK텔레콤의 뒤를 쫓는 KT와 LGU+이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  2021 학년도 1 학기 인적자원관리 학기 과제물 보고서 주 제 인적자원관리 우수기업 사례 조사 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 수시시험 점수 ... 이춘우, 『인적자원관리』, 무역경영사, 2014 ... 신한DS의 교육 플랫폼 SCOOL 신한DS는 공정하고 투명한 인적자원관리와 체계적인 인적자원개발 프로그램을 구축하였다. 신한DS가 두각을 보이고 있는 분야는 교육개발 분야다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.

  제시하시오.서론스마트폰을 사용하는 사람들은 대부분 SK, KT, LGU 플러스의 이동통신사 요금을 사용한다. 3대 통신사는 20년을 넘게 한국의 이동통신사 시장을 장악하고 있는데 2020년 기준 에스케이텔레콤이 ... 47.7%, 케이티(KT)가 28.3%로 엘지유플러스가 24%를 기록했다.사용자는 3사를 통해 다양한 요금을 선택하여 사용한다고 생각하지만, 요금에 대한 기준이 다양할 뿐이지 주파수 자원의 ... 상호의존관계가 형성되어 생산량과 가격을 합의하는 담합 행위가 일어날 수 있다.담합 행위를 통해 한 덩어리로 움직이는 공급자들을 묶어서 카르텔이라고 표현하는데 카르텔은 한 기업의 가격 인하나

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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  경영전략론

  그렇기 때문에 기본사업인 통신사업이 원활히 진행되어야 다각화 전략에도 무리가 없을 것이다.둘 째, star 산업인 OTT 산업의 시장 점유율을 좀 더 확대하여 이후 sk텔레콤의 cash ... 포트폴리오 관점에서 4가지 영역의 자원 배분 논리를 제시하시오.sk텔레콤은 한국의 대표적인 통신업자로서 통신서비스 시장 점유율 1,2위를 바라보고 있다. ... 향후 투자가 안정화 되면 sk텔레콤의 cash cow 역할을 할 것으로 기대한다.관심 기업의 다각화 전략에 대해 학습한 포트폴리오 관점에서의 자원배분 논리와 연결지어 구체적으로 제시하시오.학습한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  식스시그마의 적용 사례로는 우리나라의 에스케이 텔레콤의 사례가 있다. 에스케이텔레콤은 2000년대 중반부터 식스시그마 방법론을 적극적으로 추진하고자 노력했다. ... 당시 우리나라에서는 번호이동성 제도 시행으로 인해서 경쟁사인 KTF와 LG텔레콤으로 가입자들이 급속하게 이동하여서 2004년 3월에만 에스케이 텔레콤의 점유율이 1.1%가 하락한 상황이었다 ... 이들은 새로운 아이디어를 기업 구성원들에게 권장하고, 혁신을 실현하는 데에 필요한 자원을 적기에 적절하게 공급해야 하는 책임이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  거기다가 엘지상사에서는 7.9프로와 에스케이텔레콤에서는 16.8프로로 평균적인 부분에서 이직을 하고 있음이 나타나고 있습니다. ... 조직의 공정성으로 인해서 떨어지게 되는 경우를 생각해봅시다. ... 충족시키게 되면서 직무에 대한 불만족으로 이어져 이직되어지는 문제를 발생하고 있으면서 인력에 대한 보충을 위해서 새롭게 인원을 선발하고 교육하는 등으로 충원하는 업무에 불필요하게 자원들을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

  제가 담당한 에스케이텔레콤 부당전직사건에서 중앙노동위원회 단계에서는 다투어지지 않았던 경쟁사들의 직무 변경례와 관련 담당자 채용 및 관리방식, 통에 관한 재판부의 구석명에 대해 치밀한 ... 수 있는 점저는 변호사가 되기 위해 치열하게 노력하였고, 법무관, 변호사로서 다양한 분야의 업무를 경험하며 빠르게 업무에 적응하였고, 전문성을 기르고자 최대한의 업무에 적극적으로 자원하며 ... 앞으로의 변호사로서의 삶에 관한 고민이 많은 저는 변호사 공고를 본 후, ‘법무법인(유) ㅇㅇ’이야말로 제가 가진 능력과 열정을 발휘하여, 의뢰인의 법률 문성적을 받았습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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  회계원리 문제 및 개념 정리 1장 회계란 무엇인가

  예 : sk텔레콤, 국민은행, 네이버, 삼일회계법인□ 상기업 : 상품을 구매하여 판매 ? 제조기업의 제품(재화)을 구입하여 유통(유통기업) 판매(판매기업)? ... 영리조직① 개념□ 물적, 인적자원을 결합하여 재화나 서비스를 생산 및 판매하여 이익을 얻고자 노력하는 조직? 이익을 목적으로 기업 활동 수행 ? ... 자원 위탁자에 대한 책임과 의무□ 지속적인 자원 확보에 중요2) 기업조직 ?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19

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  기업경영전략 델파이 기법, 기업경영세부사항, 산업수명주기, 가치사슬, PEST, 포터의 5가지 경쟁요소 정리 레포트

  대표적인 예로서 1990년대 후반의 sk텔레콤과 삼성전자 등을 들 수 있다.성숙기- 성장기를 지나면서 성장기에서와 같이 급격한 매출액과 이익의 증가가 둔화되고, 완만하게 성장하게 되는 ... 서비스(설치, 수리, A/S)보조활동1. 인프라스트럭처(일반경영, 회계, 재무, 전략 계획)2. 인적 자원 관리(채용, 교육훈련, 개발)3. ... 서비스의 속도, 전속 또는 독립적 서비스, 가격포터의 가치사슬 모형- 경쟁의 우위는 디자인, 생산, 마케팅, 운송등 기업이 수행하는 본원적이고 직접적인 활동과 이러한 활동을 도와주는 인적자원

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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  현대 사회와 기업 경영. A+ 받은 필기 정리. 중간고사 기말고사 필기. 예상 문제 포함.

  수요를 줄임으로써 더 큰 이득을 얻는 것,ex) sk텔레콤슬라이드 26)고객관리관계 CRM자원은 유한하다. 어떻게 하면 적은 비용을 지출해서 효과를 높일까. ... 여러나라에서도 큰 비용 없이 인터넷 주소만 있으면 사업이 가능했다. 별도의 매장 운영 비용이 들지 않았다.이렇게 온라인으로만 판매를 하니 생간 샤오미만의 전략과 강점이 있다. ... 전략 + 현대사회#강의 진행: 100% 실강. 향후 수업 종료 후 e-class 업로드.강의 노트는 수업 전날 업로드 예정.

  시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2023.05.18

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  90년생이 온다 요약

  편의점cu, sk텔레콤광고등에서 주요 소비층 10~20이 자주 사용하는 초성체를 사용해 그들의 관심을 끌었고 반응도 좋았다. 인공 지능의 발달은 쇼핑 환경에 많은 변화를 줬다. ... 이제는 경영의 자산, 자원이다. 하지만 90년대생 소비자들은 스스로 불만을 털아 놓지 않는다. 이들을 위해 있다. ... 그의 성공 비결은 중국과 인터넷 비즈니스의 미래, 청년 세대에 대한 신뢰 덕분 이였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  SK텔레콤의 인적자원관리 분석

  SK텔레콤 인적자원관리(1) 채용관리SK텔레콤은 시장방어자적인 입장에서 내부노동시장을 활용하는 인적자원관리 제도를 채택하고 있다. ... SK텔레콤의 인적자원관리 방식의 기본역할은 선두의 위치를 방어하기 위한 현 상태의 유지에 있다. ... SK텔레콤은 핵심전략과 시장 환경이 크게 변화하였음에도 불구하고 여전히 인적자원 관리 제도의 변화 정도가 미비한 상황이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30

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  SK텔레콤의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  Report(SK 텔레콤)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX기업소개회사명 SK텔레콤㈜ 대표자명 ... 미주 R&D센터 설립(미국 뉴욕)1996-01-00 세계 최초 CDMA방식 디지털 이동전화 상용서비스(인천, 부천지역)1997-01-00 선경그룹계열사로 편입1997-03-21 에스케이텔레콤 ... 11조 2,859억원설립일 1984.03.29 (업력 25년) 채용정보 마감된 정보 (214건)업종 무선통신업회사주소 (100-844) 서울 중구 을지로2가 11홈페이지 www.sktelecom.comSK텔레콤

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26

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  광고와마케팅,광고와사회 중간고사 족보,한성대학교

  하지만 PCS 3사 참여경쟁이 심해지면서 sk텔레콤의 점유율은 낮아졌고 ‘성인층이 많이 이용하는 통신사’라는 인식으로 10대,20대 사용자들의 수는 감소했다. ... 시장주도권은 제조업체와 소매업자에게 있었으며 중간상 역할은 판매대리인이었다.현재와 미래는 능동적이며 sns등으로 고객과의 상호연결이 가능하기 떄문에 조직화되어있다. ... -현재(2017년) SK텔레콤은 서비스의 장점 이런 것보다는 유명한 연예인을 섭외하여 본인 통신사의 호감 이미지를 만들기위해 노력하고 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.03.19

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  칸트와 공리주의 이론

  (결과를 중시하는 공리주의에 어긋나는 행동임)분석이론이론과의 부합칸트 의무론(선의지)O공리주의X2.공리주의지난 겨울방학 때의 일이다. sk텔레콤에서 대학생 자원봉사 활동자를 모집한다는 ... 최대행복’이라는 벤담의 말이 보여주듯, 다수에게 이익이 되는 행동이라면 그것의 과정이 어떻든 옳은 행동이라는 윤리이다.(1)벤담의 양적공리주의행복이란 고통이 없는 쾌락을 말하며, 개개인의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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  KT의 인적자원관리 분석

  KT 인적자원관리(1) 채용관리KT는 ‘톱 탤런트 인 액션(ACTION)’이라는 인재상을 추구한다. ... 서류 전형 통과자를 대상으로 조직생활의 근간인 성품을 측정하는 인성검사와 종합적인 직무수행능력을 측정하는 직무역량검사를 진행한다. ... 그리고 정부출자기관으로 전환된 1997년 이후 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편하였으며, 한솔엠닷컴을 인수하여 자회사인 KTF와 합병하면서 본격적으로 이동통신

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.01

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  SK텔레콤인적자원관리

  2008년 12월 1일 인적자원관리 - 사례분석 최종 과제물SK텔레콤의 인적자원관리문제점과 개선 방향계명대학교 인적자원관리 4조목차Ⅰ. 선정동기 …………………………………1Ⅱ. ... SK텔레콤의 인적자원관리 ……………5Ⅳ. 인적자원관리의 문제점 ……………16Ⅴ. 해결방안과 개선점 …………………18Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점/소감 ……20Ⅰ. ... 인적자원관리의 문제점1.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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  [2010최신]SK텔레콤 인적자원관리(skt기업소개)

  -목 차-◈기업연혁, 사업분야 등 기업소개 1.인적자원 확보관리(모집,선발,이동(승진) 2.인적자원 개발관리(교육훈련,인사고과) 3.인적자원 보상관리(임금체계, 복리후생) 4.인적자원 ... .인적자원 확보 관리모집분야 : R D, 기획, 재무/회계, 인력, 홍보,신규/해외사업, 법무, 무선데이터, 인터넷사업, 기술(무선망, 교환망,통신망) 등.입사지원: 인터넷 홈페이지로 ... 한국의 이동통신업계의 선두주자로 발돋움하면서 한국이동통신 주식회사는 민간기업으로는 최초로 뉴욕증시에 상장을 하였고, 미국 S P사와 Moody`s사의 신용평가에서 A+를 획득하였는데

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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  [A+ 프리미엄자료] 서동지역아동센터 실습보고서

  지역사회 연계사업- sk텔레콤 하이티쳐사업 : 중학생 학습지도 선생님 파견- 삼성고른기획장학재단 : 유급자원봉사자 연계- 아동복지교사부산지원센터 : 학습지도/독서/음악/종이접기- 서4동 ... 인적구성센터장1명, 사회복지사1명5) 규모 및 주요 시설*1층 - 서동지역아동센터(프로그램실1/프로그램실2/사무실/조리실)*지하1층 - 작은 도서관 “서동골 책놀이터”(프로그램실/도서관 ... 맞벌이 가정, 한부모 및 조부모 가정의 자녀양육에 도움을 주고 건강한 가정의 기능을 회복할 수 있도록 도와주고 있다.센터장아동복지파견교사 : 학습지도/독서/음악/종이접기사회복지사자원봉사자상근자원봉사자운영위원회보호자모임

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.10

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