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최근 코로나19사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를 모두 학교상담자에게 미루고 있데, 서로가 서로를 믿지 못하는 불안감이 조장되어지고 있어, 학생들뿐만 아니라 교사들까지도 불안수위가 높아지고..
과거에는 일반 교사가 학생들의 윤리지도와 함께 상담을 진행하였다. 그러나 급격한 사회 변화에 따라 학교 교육의 환경도 빠르게 변화되면서 학생들의 정서적 성장과 발달에 필요한 지식과 경험 상담을 일반 교사가 전문적으로..
경영/경제
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2022.10.24
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3페이지
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2,500원
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조회(237)
윤리
,
생활지도와상담
,
윤리적책임
,
학교상담자
,
법적책무성
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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
요구분석은 교육훈련이 요구되는 상황에 대한 분석에서부터 출발한다. 여기서 ‘요구’는 일반적으로 현재 상태와 바람직한 상태간의 격차를 의미하는데, 즉 요구분석은 바람직한 상태와 현재 상태의 격차를 결정하고, 그것의 본..
경영/경제
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2022.10.24
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3페이지
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2,500원
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조회(265)
교육훈련
,
요구분석
,
인력개발과활용
,
분석모형
,
울색의모형
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사이버공간에서의 집단성(극단적인 팬덤형성)의 폐해와 대응법에 대하여 본인의 의견과 함께 논리적으로 기술하시오.
사이버 공간은 시공간의 제약이 없기 때문에 정보에 대한 전파성이 상당히 빠르며, 이에 따라 사실과 거리가 먼 소문들이 급격히 확산되기도 하는 인터넷상의 가상 공간이다. 또한 익명성이 보장된 사이버 공간에서 활동할 수..
경영/경제
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2022.10.24
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3페이지
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2,500원
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조회(471)
디지털
,
사이버심리학
,
집단성
,
집단특성
,
극단적팬덤
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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
Ⅰ. 서론 우리는 일상생활에서 항상 웃는 얼굴과 상냥한 목소리로 기분 좋은 서비스를 제공하려 노력해주시는 감정노동자 분들을 쉽게 마주하며 살아가고 있다. 음식점에서, 카페에서, 은행에서, 그리고 고객센터에서 항..
경영/경제
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2022.10.24
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3페이지
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2,500원
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조회(182)
마케팅
,
학점은행제
,
조직심리학
,
감정노동
,
콜센터상담원
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[A+학점 조직행동론] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 ..
Ⅰ. 서론 매년 초에 좋은 인재들을 영입하기 위한 기업들의 연봉 인상이나 인센티브에 대한 기사들이 쏟아져 나온다. 혹 할 수밖에 없는 금액으로 많은 직장인들의 눈길을 사로 잡았고, 연봉을 중요시 생각하는 직원..
경영/경제
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2022.10.24
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3페이지
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2,500원
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조회(58)
조직행동론
,
동기부여
,
심리
,
학점은행제
,
자발적인행동
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[A학점 텔레마케팅]마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.
Ⅰ. 서론 기업은 소비자들의 마음에 드는 제품이나 서비스를 생산하여 판매하는 것을 목표로 하는 집단이다. 즉 소비자가 원하는 것이 무엇인지를 파악하고 또한 소비자가 아직 인식하지 못한 욕구는 어떠한 것이 있는가를..
경영/경제
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2022.10.24
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3페이지
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2,500원
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조회(70)
마케팅
,
텔레마케팅
,
외부환경분석
,
학점은행제
,
내부환경분석
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[A학점]대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 ..
Ⅰ. 서론 사람들은 여러 사람과 관계를 형성하고 여러 집단에 소속되어 살아간다. 형성된 관계 속에서 사람들의 시선과 행동에 영향을 받게 되는데, 이러한 사회적 행동의 주요 현상으로 동조, 순종, 복종이 있다...
경영/경제
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2022.06.27
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3페이지
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2,500원
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조회(186)
레포트
,
동조
,
순종
,
사회적행동
,
학점은행제
,
대인관계심리학
,
복종
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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다
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기업은 이윤 추구를 목적으로 모인 영리 조직이다. 이때, 기업은 이윤을 극대화하기 위해 목표를 설정하고, 구성된 조직을 관리하고 운영하는 경영 활동을 펼친다. 현재 많은 기업들은 좀 더 효율적으로 업무생산성 높이거나..
경영/경제
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2022.06.27
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3페이지
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2,500원
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조회(222)
레포트
,
기업
,
경영정보시스템
,
학점은행제
,
경영활동
,
영리조직
,
이윤추구
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[A] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
Ⅰ. 서론 기업에서는 조직 구성원들의 성과를 평가하고 평가 결과에 따른 보상으로 승진, 직무 배치, 연봉, 인센티브 및 복지후생 등과 같은 처우상의 의사결정을 하기 위해 인사고과를 시행한다. 적절한 인사관리를 ..
경영/경제
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2022.06.27
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3페이지
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2,500원
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조회(114)
레포트
,
학점은행제
,
인사고과의 타당성
,
인사고과의 신뢰성
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[A+] 인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요
Ⅰ. 서론 신종 바이러스 코로나로 약 2년 동안 많은 국민들이 답답하고 힘든 시기를 지내왔다. 작년에 코로나를 이겨낼 수 있는 면역체계를 갖추기 위해 백신이 빠르게 도입되면서 1차-2차 백신 접종을 정부에서 권..
경영/경제
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2022.06.27
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3페이지
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2,500원
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조회(109)
레포트
,
학점은행제
,
인과관계 조사
,
인과관계 성립조건
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