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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)
1. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점) / ①근로기준법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용된다. ②취업규칙 작성․신고 의무는 상시근로자수가 10인 이상인 경우에 적용..
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2020.10.27
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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안
1. 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여하는 제도 2. 1) 주 40시간제 하에서의 연차유급휴가 - 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여 - 2년마다 1일을 가산하되 휴..
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2020.10.27
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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
평가
B
괜찮아요
1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) / ①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다. ②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원에 대해서만 그 효력이 미..
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2020.10.27
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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점) / ①O ②X 정답 / 해설 2 / 주요 규범의 효력 면으로 볼 때에는 법령 → 단체협약 →..
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2020.10.27
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에듀퓨어 기초부터 마스터하기 - 마케팅 전략 수립- A 최종평가
1. 마케팅의 보편적 기능 중 유통 조정 기능을 정확히 설명한 것은? (5점) / ①운송 및 저장을 통해 물적 유통 기능 수행 ②마케팅의 가장 기본적인 기능으로서 구매 및 판매를 통해 소유권을 이전시키..
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2020.06.24
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에듀퓨어 기초부터 마스터하기 - 마케팅 전략 수립_A 진행평가
1. 마케팅의 보편적 기능 중 운송 및 저장을 통해 물적 유통 기능을 수행하는 것을 의미하는 기능은? (10점) / ①소유권 이전 기능 ②유통 조정 기능 ③물적 유통 기능 ④사회적 기능 정..
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2020.06.24
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에듀퓨어 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력_리포트B형문제 만점 답안
1. 효과적인 업무계획 수립 시 고려사항 (총29점) - 4가지로 분류하고 각각에 대한 실천 내용을 2가지씩 작성할 것 (과학적 접근의 태도 (7점) / 원리원칙의 활용 (7점) / 건전한 판단에 의한 의사결..
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2020.06.20
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“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) 만점 답안
2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에대하여 설명하시오. (총 18점) 1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점) - 거짓 채용 광고가 금지되며, 구직자의 지식재산권을 ..
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2020.06.20
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에듀퓨어 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 최종평가
1. 기업문서 중 계약 문서에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? (5점) / ①총무문서: 조달계약서 ②인사문서: 근로계약서 ③자금문서: 차입금계약서 ④구매문서: 구매계약서 정답 / 해설 ..
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2020.06.20
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에듀퓨어 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 진행평가
1. 기안 작성원칙에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? ① 명확하게 작성한다. ② 정확하게 작성한다. ③ 전문용어(한자, 영어 등)를 활용하여 작성한다. ④ 성실하고 예의 바르게 작성한다. 정..
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2020.06.11
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2024년 09월 02일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
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