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건국대학교 재정학 문제유형
평가
A+
최고예요
1. (10점) 정부보조의 효과를 설명하시오. a. (6점) 소득보조와 가겨보조의 효과를 효율성 측면에서 비교, 설명하시오.(그래프사용) b. (4점) 정부가 모든 가구에게 일정한 규모의 주택서비스를 제공하는 경..
학교
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2016.08.03
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3페이지
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2,000원
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조회(204)
건국대
,
중간고사
,
재정학
,
기말고사
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행정학 정리노트 서브노트
<행정이란?> 행정수단 → 행정목표 1) 최적수단(ex.과학적관리론) 1) 목표 모호, 추상적 2) 목표충돌(output vs outcome), 가시적 성과에 집착 2) 수단과 충돌 주로 가치충돌(효율성..
공무원
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2016.08.03
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9페이지
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3,500원
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조회(853)
행정학
,
서브노트
,
정리노트
,
핵심행정학
,
재미있는 행정학
,
프리미어행정학
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공무원 평정제도의 의의 및 기능
Ⅰ. 서론 승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 실적과 경력을 이용한다. 공무원의 실적과 경력을 평가하는 제도가 공무원 평정제도이다. 근무성적 평정은 보수, 승진, 배치전환, 교육훈련 등의 인사행정에 반영되..
사회과학
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2016.06.07
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4페이지
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2,000원
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조회(100)
인사행정론
,
평가제도
,
공무원평정제도
,
평정제도
,
공무원평정
,
공무원평가
,
공공인적..
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직위분류제와 계급제
Ⅰ. 서론 행정에서 공직 분류체계로 직위분류제와 계급제가 있다. 이 두 제도가 가지는 의의, 특징, 효과 등에 대하여 알아보고, 두 제도의 특성을 비교해보자. 또한 현재 계급제의 전통위에 직위분류제적 요소를 가미한..
사회과학
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2016.06.07
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4페이지
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2,000원
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조회(212)
직위분류제
,
계급제
,
인사행정론
,
공공인적자원관리론
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직위분류제와 계급제
Ⅰ. 들어가기 지금부터는 직위분류제와 계급제가 가지는 의의, 특징, 효과 등에 대하여 알아보고, 적용방안에 대하여 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 직위분류제(position classification)의 의의, 특징..
사회과학
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2016.06.07
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4페이지
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2,000원
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조회(160)
직위분류제
,
계급제
,
인사행정론
,
공공인적자원관리론
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공무원 사기의 의의와 중요성
평가
A+
최고예요
Ⅰ. 서론 사기는 일을 하려는 동기로써 일반적으로 사기가 높을수록 근무의욕과 직무만족이 고취되어 조직의 생산성을 높이고 궁극적으로 사기를 증진시키는 것은 개인과 조직의 효율적인 목표 달성을 위해 필수적이다. 또한 ..
사회과학
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2016.06.07
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3페이지
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2,500원
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조회(181)
사기
,
인사행정론
,
공무원사기
,
사기앙양
,
공공인적자원관리론
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인사행정(인적자원관리)의 의의와 기능 주요추구가치
평가
A+
최고예요
Ⅰ. 들어가기 현대 사회에서 인사행정은 실제의 인적자원을 보다 잘 관리 할 수 있는 길잡이가 된다. 따라서 인력을 조직 목표달성의 핵심적인 자산 즉, 인적자원으로 인식하고 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연..
사회과학
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2016.06.07
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3페이지
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1,500원
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조회(155)
인사행정
,
인적자원관리
,
인사행정론
,
의의와 기능
,
공공인적자원관리론
,
주요추구가..
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엽관주의와 실적주의
Ⅰ. 들어가기 현대 사회에서 인사행정원리는 실제의 인사행정을 보다 잘 다룰 수 있는 길잡이가 된다. 이러한 인사행정원리는 다양하지만 그중에서도 엽관주의와 실적주의가 대표적이라고 할 수 있다. 엽관주의는 정치적 관계..
사회과학
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2016.06.07
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4페이지
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1,500원
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조회(248)
실적주의
,
엽관주의
,
인사행정론
,
공공인적자원관리론
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공공인적자원관리론, 인사행정론, 공무원 보수의 개념 및 기본적 특성, 보수의 적정성 기준(원칙)에 관한 레포트
Ⅰ. 서론 민간과 공공 분야를 막론하고 직원들의 최대 관심사 중의 하나는 보수이다. 보수는 인간의 기본적 생존의 문제와 직결된 것이기 때문이다. 그러므로 인사행정에서 보수관리는 대단히 중요한 과제이다. 그러나 한국..
사회과학
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2016.06.07
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8페이지
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2,500원
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조회(125)
인사행정
,
인적자원관리
,
인사행정론
,
공무원 보수
,
공공인적자원관리론
,
보수의 적..
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조직관리이론을 현실에 접목시킨 분석에 관한 레포트 - 매트릭스 조직을 중심으로
Ⅰ. 서론 이번 과제의 목적은 실제사례와 조직관리이론을 접목시켜 현실에 적용된 조직관리이론에 대해 해석해 보는 것이다. 이번 과제를 받기 전부터 관심있었던 조직관리이론은 조직형태 중에서도 매트릭스 조직이다. ..
사회과학
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2016.06.07
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6페이지
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2,500원
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조회(162)
매트릭스
,
조직관리론
,
조직행태론
,
매트릭스 조직
,
조직 관리 현실적용
,
조직관리..
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