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몰입(조직몰입)
조직몰입 자기가 속한 조직에 대해 동일시, 몰입, 일체감, 애착심을 나타내주는 것 조직이 추구하는 목표나 가치에 대한 강한 신뢰와 수용. 조직을 위해 애쓰려는 의사, 조직의 구성원으로서 남아 있으려는 강한 의..
경영/경제
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2008.05.18
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16페이지
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1,500원
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조회(827)
인사관리
,
조직
,
조직행동
,
몰입
,
조직몰입
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멘토링(Mentoring)이란
멘토의 정의와 유래 “멘토”란? 정신적 지주, 또는 자신에게 있어서는 그 어느 스승과도 비교할 수 없을 만큼 아주 훌륭한 선생 멘토의 유래 옛날 트로이 전쟁 때 그리스 연합국 중에 소속돼있던 ..
경영/경제
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2008.05.18
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13페이지
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1,500원
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조회(2,173)
인사관리
,
인적자원관리
,
멘토
,
멘토링
,
멘티
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[요약]GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가
핵심인재가 기업과 나라의 미래를 결정 짓는다. 최근 = 인재 전쟁 중 미래의 핵심인재가 되려면 신입사원 때부터 체계적인 단련 과정이 필요함 평생직업의 시대. 개인의 실력과 역량만이 경쟁력이다. 기업이 인재를 ..
경영/경제
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2008.04.15
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27페이지
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2,000원
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조회(654)
핵심인재
,
인사관리
,
GE
,
인적자원관리
,
잭웰치
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[요약]카네기 인간관계론
인간관계의 3가지 기본원칙 1. 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 말라 비난이나 비평, 불평을 하지 말라 사람들은 아무리 잘못을 저질러도 100명중 99명은 자신을 비난하지 않는다. 또한 아무리 나쁜 짓을 하더라도 ..
경영/경제
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2008.04.15
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17페이지
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2,000원
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조회(1,120)
인간관계론
,
경영
,
조직행동론
,
인간관계
,
카네기
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AI 챗봇
2024년 07월 19일 금요일
AI 챗봇
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