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인적자원관리와 직무연구
직무기술서 and 직무 명세서 분화된 기업의 직무를 효율적으로 수행하기 위해서 개별직무의 내용을 분석함으로써 직무와 종업원 간의 상관관계를 파악, 어떠한 요건이 필요한가를 조사하는 과정 직무를 구성하는 구체적인 ..
사업운영
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2009.12.10
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18페이지
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2,000원
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조회(378)
인사관리
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인적자원관리
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인적자원
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인적자원관리론
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직무연구
,
인사관리론
,
인적자원..
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인적자원계획
1-1. 인적자원계획의 정의 뚜렷한 방향+목적+방법을 알려주고 이해시키는 작업의 지침을 말 함 경영의 주요 KEYWORD ? 계획 그렇다면, 인적자원계획의 정의는? 1.인적자원계획 1-2. 인적자원계획..
사업운영
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2009.12.10
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조회(506)
인사관리
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인적자원
,
인적자원관리론
,
인사관리론
,
인적자원계획
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보상관리
1.임금의 중요성과 기능 1) 임금관리의 중요성 임금관리는 보상관리의 기본적인 과제로 화폐적 보상인 임금은 다음과 같은 기능을 수행하기 때문에 사용자와 근로자 모두에게 중대한 이슈가 되고 오늘날 인적자..
경영/경제
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2009.12.10
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16페이지
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2,000원
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조회(294)
인사관리
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인사관리론
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안전과 보건
정의 : 작업시에 종업원의 육체적·정신적 건강을 보호하고 증진시키기 위해 질병과 재해의 원인을 사전에 방지하는 대책을 강구하여, 기업의 재해율을 최소한으로 방지시킬 수 있는 대책을 수립하는 일련의 절차 범주 :..
사업운영
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2009.12.10
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21페이지
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2,000원
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조회(456)
인사관리
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동태적환경과 인적관리
1. 인적자원관리의 환경요소 급속한 변화의 결과로 인적자원관리의 역할은 조직에서 점차 증대현상을 보이고 있는데, 이는 현대 조직의 도전적 흐름을 반영하고 있다. 이러한 현상은 환경과 노동력의 변화양상은 노동환경에 ..
경영/경제
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2009.12.10
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7페이지
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조회(368)
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성과관리와 성과평가
1. 성과관리와 BSC 성과관리의 의미 체계적으로 성과실행 과정을 점검하고 모니터링을 실시하며, 실적 달성 결과를 성과평가를 실시하여 차기 성과목표 및 보상에 연계하는 경영관리시스템. BSC (Balanced ..
사업운영
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2009.12.10
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26페이지
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2,500원
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조회(1,412)
인사관리
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인적자원관리
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성과평가
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성과관리
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인사관리론
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성과관리와 성과평가
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경력개발
경력과 경력개발 1)경력과 경력개발의 정의 가. 경력: 특정직무나 직종과 관련된 지식과 전문성, 경험 및 삶의 과정 나. 경력개발: 개인의 특정 직무나 직종과 관련된 능력과 전문성 및 자기발현능력의 개발설계 과..
경영/경제
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2009.12.10
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13페이지
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조회(284)
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인적자원관리
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인적자원
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경력개발
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인사관리론
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훈련과 개발
장 점 현직상사의 교육 전문성 한계. 작업실무에 지장 초래. 다수 종업원 교육 불가능. 비숙련자 이므로 사고위험이 큼. 단 점 일을 하는 과정에서 직무에 관한 지식과 기술을 습득케 하는 훈련방식으로서 훈련..
경영/경제
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2009.12.10
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18페이지
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조회(124)
인사관리
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인적자원
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훈련과 개발
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훈련과 개발
1. 직장 내 훈련과 직장 외 훈련 내용을 설명하시오. 훈련의 필요성 1. 기업내업무 다양화와 고도화 2. 노동력부족과 인력전감의 영향 3. 기업 시스템확대 4 인사시스템변화 교육 훈련의 종류 O..
경영/경제
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2009.12.10
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10페이지
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조회(127)
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인적자원
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전략적인적자원관리
1.인적자원의 전략적 개념 인적자원관리가 조직전체의 전략과 잘 연계되고 통합되어야만 조직의 성과에 효과적으로 기여할 수 있다. 인적자원관리는 기업의 전략달성에 필요한 인적자원정책을 수립하는 전략수립의 파트너 역할..
경영/경제
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2009.12.10
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14페이지
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조회(865)
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AI 챗봇
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
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국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
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