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새로운 인재경영의 미래 (4천 년 역사에서 찾은 신 인재경영 전략)

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저자
이홍민
독후감
1
책소개 고전의 숲을 거닐며 인재경영의 비밀을 깨닫는다! CEO와 조직의 리더가 알아야 할 최고의 인재경영 인문서제4차 산업혁명이 진행 중이라고들 한다. 빠른 기술 발전 때문에 당장 내년의 사회 환경이 어떻게 바뀌어 있을지조차 예측하기 힘들다. 사회 변화 흐름에 대처하지 못하는 조직이나 기업은 경쟁력을 잃고...
  • 이홍민- 새로운 인재 경영의 미래를 읽고
    이홍민- 새로운 인재 경영의 미래를 읽고
    인재 경영에 관한 책들은 수없이 많이 있다. 과거에도 많았고, 앞으로 꾸준히 나올 것으로 생각한다. 이는 모두 사람의 문제이기 때문이다. 수천 년 수만 년 전에도 사람의 문제를 다루어야 했고, 현재도 사람의 문제로 사람들은 고민한다. 앞으로의 미래 역시 사람들의 문제로 골머리 앓을 것이다. 왜냐하면, 인간은 각자 다른 욕망을 꿈꾸고 있으니까, 인간에 의해서 실망하고, 인간에 의해서 성공도 한다. 인간이 저지르고 인간이 주워 담는 형국이 항상 인간 세상의 일들이다. 오늘 여기 이홍민 작가가 말하는 인재 경영에 대해서 이야기를 좀 해보고자 한다. 인재 경영, 듣기 좋은 말이고 쉬운 단어이다. 하지만 이만큼 어려운 일도 없다. 인간의 마음을 잘 알기 힘들기 때문이다. 열길 물길은 알아도 한 사람의 마음을 알기는 어렵다고 했다. 그렇다면 인재 경영을 어떻게 해야 할까? 참으로 어려운 일이지만, 이를 극복하고 인재 경영을 잘하는 사람들은 성공의 반열에 오른다.
    독후감/창작| 2020.04.01| 3 페이지| 2,500원| 조회(70)
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2024년 09월 03일 화요일
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