책소개
종전의 경영방식의 폐해를 지적하고 새로운 경영방식 '심오한 지식 시스템'을 제시하는 경영학 서적. 기존의 경영 방식을 보다 효과적으로 적용할 수 있는 사례를 들어 바람직한 방향을 제시하고 최적화된 시스템의 이론을 설명하였다. 또한 심오한 지식 시스템을 통해 조직에 대한 이해를 높이고 최적화시킬 수...
데밍이 집필한 ‘경쟁으로부터의 탈출’은 현재의 경쟁 과열 경영방식을 벗어나야 함을 강조한다. 경쟁에서 벗어나야 하는 주된 이유는 바로 경쟁이 주는 피해를 최소화하여 기업의 경쟁력을 제고시켜야 하기 때문이라고 설명하고 있다. 여기서 조직 내의 변화를 주도적으로 담당하고 이에 책임을 져야 하는 사람은 바로 경영진이라고 주장한다. 더불어 데밍은 현재의 삶의 개선을 위해 외부로부터 얻는 새로운 지식의 필요성을 강조한다. 이러한 지식을 얻기 위해 우선시되는 것은 교육이며 이를 개선하기 위해서 가장 중요한 핵심 요소는 리더의 역할이라는 것이다.
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