책소개
기업의 경영혁신 프로그램중 "리엔지니어링"을 창시했던 마이클 해머가 21세기 첫 10년을 지배하기 위한 경영자들의 구체적인 행동 강령을 소개한 책. 최고의 기업들이 오늘날의 거친 환경에 대처해 나가도록 아홉 가지 비즈니스 개념을 실례와 함께 조명하고 있다. 저자는 경영혁신 프로그램들이 마치...
학교는 사회가 요구하는 기술, 지식 등과 공동체의식을 전수한다. 그리고 학교 교육은 기술훈련을 통하여 국가의 경제 성장과 발전, 그리고 인간의 자아실현에 결정적인 역할을 준다. 따라서 시대가 바뀜에 따라 사회가 변하면 당연히 학교의 교육도 변해야 시대의 흐름에 맞추어 아이들을 사회로 배출시킬 수 있게 된다. 지난 반세기 동안 사회에는 엄청난 변화가 끊임없이 일어났다. 인구, 사회, 기술, 경제 등 인류 전 분야에 걸쳐 놀라운 변화가 일어났음에도 불구하고 학교는 여전히 옛날과 같은 모습을 유지하고 있다. 그 중에서 가장 변화가 절실한 것은 공립학교의 변화이다.
공립학교의 개선이 시급한 이유는 최근 미국 학생들이 과거의 그 어느 때보다도 학업성취도가 뒤떨어지고 있다는 것이다. 전 세계학생들을 대상으로 수학과 과학의 이해도를 비교 평가한 자료에 따르면 미국 고등학교 학생들의 수준은 최하위권이고, SAT(Scholastic Aptitude Test)의 점수는 역사상 가장 낮은 수준으로 떨어지고 있는 추세이다. 이런 방향으로 아이들이 계속 교육을 유지할 경우 향후 10년간 미국 경제는 기초적 기능을 습득하지 못한 사람들이 가질 수 있을만한 직업을 새로 창출하지 못할 것으로 전망된다.
일정 수준의 소득을 얻기 위해, 회사에 진정한 공헌을 하기 위해, 기업의 경쟁력을 키우기 위해서는 교육이 잘된 인적 자원이 필요하다. 개선책은 명확하다. 즉, 더 많은, 그리고 더욱 질 좋은 교육이 이루어져야 한다.
그렇다면 왜 공립학교가 이렇게 제자리걸음을 하고 있었을까? 그것은 신기술, 시장의 수요나 제품생명의 퇴화에 맞추어 주기적으로 전략을 수정해야 하는 산업계와는 달리, 학교는 어떤 외부 세력으로부터도 변화의 압력을 받고 있지 않았다는 것이다. 미국의 초․중등학교는 정부가 독점적으로 운영하기 때문에 학생들에겐 선택권이 없다.
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