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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다

저자: 강혜선|김길웅|김기영|김윤아|이영임
독후감: 4건

책소개 신화를 통해 리더십을 읽다!『신화의 숲에서 리더의 길을 묻다』는 인간의 지성과 문화가 농축된 ‘신화’를 통해 삶의 방향을 점검할 뿐만 아니라, 나아가 오늘날 리더십의 방향과 비전을 제안한다. 도덕적ㆍ창의적 경영은 ‘인간의 본질을 꿰뚫는’ 신화를 통해 답을 찾을 수 있다고 말하는 저자들은 각자의...

10개

신화의 세계, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다

1. 인상적인 글 발췌 1) 최고의 인재를 찾아라. 마음껏 몰입하고 미칠 수 있는 환경을 만들어주어라. 아낌없이 지원하고, 공감하고, 위로해주어라. 온갖 모험을 장려하고 즐기게 하라. 그러한 헌신은 풍요라는 열매를 거두게 될 것이다.(28쪽) 2) 리더는 인간적 욕망을 인내해야 하는 자기절제가 필요하다. 리더의 욕정과 탐심은 잘못된 판단을 초래해 조직과 그 구성원을 위험에 빠뜨릴 가능성이 높기 때문이다.(35쪽) 3) 자신들의 감정에 솔직하고 서로를 이해하며 생사를 함께하는 결속된 집단은, 이익으로 맺어지고 권력으로 야합하는 집단과는 질적으로 다르다.(68쪽) 4) 성을 쌓는 것이 아니라 길을 닦아 네트워크를 만들고 정보를 공유하며 발 빠르게 앞으로 나아가는 리더는, 척박하지만 변화무쌍하고 도전적인 현대의 경영 현실과 환경에 꼭 필요하다.(75쪽) 5) ‘피에타스’는 가족과 국가와 신들에 대한 의무를 수행하는 것으로, 공공선을 위한 이타적인 노력의 결정이다.(103쪽)

독후감/창작| 2017.07.25| 6 페이지| 1,500원| 조회(35)

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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 김길웅 외, 21세기 북스

1. 인상적인 글 발췌 자신이 하는 일을 좋아하고 긍지를 느끼며 시간 가는 줄 모르고 일에 푹 빠져서 지낼 수 있다면, 그것이야말로 행복이고 축복받은 삶이라 할 것이다.(24p) 최고의 인재를 찾아라. 마음껏 몰입하고 미칠 수 있는 환경을 만들어주어라. 아낌없이 지원하고, 공감하고, 위로해주어라. 온갖 모험을 장려하고 즐기게 하라. 그러한 헌신은 풍요라는 열매를 거두게 될 것이다.(28p) 리더는 인간적 욕망을 인내해야 하는 자기절제가 필요하다. 리더의 욕정과 탐심은 잘못된 판단을 초래해 조직과 그 구성원을 위험에 빠뜨릴 가능성이 높기 때문이다.(35p) 확실한 소통과 빠른 속도가 함께 한다면 두려울 것이 없다.(68p) 자신들의 감정에 솔직하고 서로를 이해하며 생사를 함께하는 결속된 집단은, 이익으로 맺어지고 권력으로 야합하는 집단과는 질적으로 다르다.(68p) 성을 쌓는 것이 아니라 길을 닦아 네트워크를 만들고 정보를 공유하며 발 빠르게 앞으로 나아가는 리더는, 척박하지만 변화무쌍하고 도전적인 현대의 경영 현실과 환경에 꼭 필요하다.(75p)

독후감/창작| 2017.04.10| 7 페이지| 1,500원| 조회(64)

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‘신화의 숲에서 리더의 길을 묻다’를 읽고 나서

1. 인상적 인글 발췌 1) ‘미쳐서’ 일하는 사람들 틈에서 대충 일하고 살아남을 수 있을까? 피터스는 이 ‘미쳐서’ 일하는 ‘괴짜’들이 미래를 끌고 갈 ‘인재’라고 확언한다. 2) 가장 중요한 것은 당신의 심장과 직관이 이끄는 대로 살아갈 수 있는 용기를 가지는 것입니다. (25쪽) 3) 최고만 살아남는 경쟁 시대에서 리더는 열정을 가지고 자신이 하는 일을 사랑하고 몰입하는 인재를 찾아 개발해야 하고, 그런 인재를 놓치지 않으려면 그들과 인간적인 유대를 맺고 감성적으로 교류할 수 있어야 한다는 것이다. 4) 최고의 인재를 찾아라. 마음껏 몰입하고 미칠 수 있는 환경을 만들어주어라. 아낌없이 지원하고 공감하고 위로해주어라. 온갖 모험을 장려하고 즐기게 하라. 그러한 헌신은 풍요라는 열매를 거두게 될 것이다. (28쪽) 5) 제준은 하늘의 운행 원리와 인간 세계의 구원을 위해 아들을 죽인 아버지로서의 고통을 감수했다. 그 모습에서 조직의 유지와 생존을 위해 뼈아픈 희생을 감수해야 하는 리더의 인간미를 떠올릴 수 있다. 때에 따라 비정함도 리더에게는 필요불가결의 덕목인 듯하다.

독후감/창작| 2016.12.15| 5 페이지| 3,300원| 조회(43)

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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 독후감

우리의 삶이 너무나도 힘들기 때문에 많은 사람들이 믿을 수 없을 만한 일에 마음을 기대게된다. 그렇기 때문에 많은 수의 사람들은 종교를 가지게 되고, 신에게 자신의 짐을 내려놓게 된다. 실제로 우리나라의 단군신화와 로마의 12신이 그 예로 들을 수 있을 것이다. 이러한 신화들은 읽는 사람으로 하여금 매번 흥미를 갖게 하고 신비로운 이야기를 들려준다. 실제로 초등학교에 다닐때는 책으로 나와있었던 그리스 로마 신화를 많이 읽은 기억이 있다. 하지만 이러한 책에서 빠져나와서 현실로 조금만 눈을 돌리면 우리는 금방 깨닫게 되는 것 중에 하나는 ‘이건 진짜가 아니다’라는 점이다. 즉, 이러한 신화들은 우리에게 단순히 누군가가 써놓은 소설책에 불과한 이야기이다. 그렇기 때문에 신화를 통하여 우리가 얻을 수 있는 것은 허상속에 있는 일이라는 것이며 우리의 실생활에 적용할 수 있는 것은 없을 것이다라는 결론에 부딪히게 된다. 하지만 이 책 ‘신화의 숲에서 리더의 길을 묻다’는 조각나 있는 현대의 세계를 하나로 뭉치게 하는 융합이나 통섭과 같은 내용을 신화의 총체성에서 찾게된다. 이 책을 통하여 우리는 신화가 단순히 허무맹랑한 신들의 이야기가 아님을 알게 된다. 신화는 고대인들의 삶의 진실이 녹아있으며 인간의 삶의 총체성이 녹아있기 때문에 우리의 현대사회와 관련되어있는 다른 특징들을 찾을 수 있게 된다. 또, 신ㄴ화의 세계에서 표현되어있는 거시적이고 통시적인 상상력을 개별화되어있는 세계에서 길을 잃은 사람들에게 길을 찾게 해줄 수 있다고 이야기한다. 즉, 이 책에서는 신화를 통하여 현대의 사회에서 필요로 하는 리더십을 찾고, 그에 대한 어떠한 길을 제시하게 된다. 이러한 모습은 최근의 동향과도 아주 맞물리는데, 최근 세계의 많은 비즈니스 스쿨에서는 철학이나 역사, 문학 등의 인문학을 접목한 NBA를 개설하는 모습을 보여주고 있다.

독후감/창작| 2016.11.21| 7 페이지| 4,500원| 조회(124)

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