결과의 차이는 어디에서 오는가?그들을 거인으로 만든 일, 조직, 삶의 원동력『태도의 차이』. 조선일보 위클리비즈 팀으로 세계의 석학, 예술가, 경영인들을 직접 만나온 저자 김남인이 자신이 직접 보고 듣고 경험한 그들의 ‘남다른 태도’를 바탕으로 치열함을 성공으로 바꾸어낸 대가들의 공통점을...
그 안에서 센스 있게 듣고 제대로 표현해 나와 조직의 목표를 성취해 내는 것이 ‘회사의 언어’가 목표하는 바다. 『회사의 언어』는 핵심을 짚어내고 박수 받으며 분위기를 반전시키는 직원의 언어 습관이 무엇인지, 여유 있게 상사를 리드하는 신입 사원의 질문, 표현은 서툴지만 존재감을 발휘하는 이메일...
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