한국의 사회, 문화, 정치적 상황을 고려한 카리스마 리더십 책. 서구의 리더십 이론만을 맹종하는 것이 아니라 우리만의 카리스마 리더십을 만들어 가야 한다고 저자는 말한다.
저자는 이 책에서 신 카리스마의 유형 여섯 가지를 제시한다. 건전한 가치와 민주적 이념을 바탕으로 한 긍정적이고 도덕적인...
이제 리더가 바뀌어야 한다!
『리더가 죽어야 리더십이 산다』는 오늘날 한국 사회의 불안을 리더십에서 찾고, 한국적인 리더십 이론을 바탕으로 사람들의 의문을 해결해줄 수 있는 답을 제시한다. 이 책에서 저자는 자신만을 내세우며 자기 뜻대로 움직이려는 리더는 사라져야 한다고 주장한다. 두려움이 아닌 신뢰로, 무조건적인 권위가 아닌 도덕과 원칙을 중심으로, 지위에서 오는 권위가 아닌 전문성에서 오는 권위로, 표어로만 제창하는 죽은 비전이 아닌 팀 전체가 동의하는 살아 있는 비전으로 이끄는 리더만이 새로운 패러다임의 시대에 맞는 신 리더십을 행사할 수 있다고 말한다.
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