시간에 더욱 많은 정보를 습득하게 되는 것은 물론, 몇몇 암기법은 한번 외우면 오히려 평생 잊히지 않을 만큼 기억 효과가 뛰어나다. 막연하게 뭔가를 읽거나 공부할 때 두뇌는 정보를 효율적으로 기억해주지 않는다. 같은 시간과 노력을 들이고도 더 많이, 더 잘 기억하는 ‘1등의 기억법’은 분명 따로 있다.
명함뿐인 팀장 말고, 요즘 찐 팀장은 이렇게 일한다!
개떡 같은 팀도 최고의 팀으로 만드는 팀장 리더십!
지금 우리에게 필요한 슬기로운 팀장생활!
개떡 같은 팀도 최고 팀으로 만드는 일잘러 팀장의 데스크 어드바이스
□ 로또에 당첨되려면 우선 로또부터 사야 한다. 회사에서 로또는 성과다.
□ 회사가 팀에...
[개요]
회사에서 제대로 일하는 방법
① 회사가 무엇인지 제대로 알자.
② 내가 원하는 걸 회사 안에서 찾아보자.
③ 미래를 만드는 건 독서와 공부,
그리고 업무력.
④ 실력에서 활력이 나온다.
[출간 의의와 내용]
목표가 보인다!
방황하지 않는다!
퇴사 후 미래가 보인다!
회사 다닐 맛 난다!
4차산업시대로 접어들면서 사회변화 속도는 누구도 예측할 수 없을 정도로 빨라지고, 불투명한 미래에 대한 불안감은 어느새 직장인들에겐 만성적으로 작동하고 있다. 이런 사회라면 뜻밖의 기회가 있을지도 모른다며 회사를 나와 독립하면 답이 있을까 고민하는 직장인도 늘고 있다. 저자는 이런 불투명한 미래와 답답한 현실을 돌파하는 것은 결국 기본기와 실력이라고 말하고 있다. 직장인으로서의 내가 지금 서 있는 자리를 큰 그림으로 살피고, 내가 하는 일이 정확하게 어떤 의미를 지니는지 확인하고, 본인이 나아갈 방향을 정해야 한다고 말한다. 그럴 때 자신이 하고 있는 일에서 미래를 발견하고 행복함을 찾을 수 있다고 주장한다.
결국 모든 것은 자기 확신을 통한 실력 향상! 그 일을 추진하게 하는 것이 바로 업무력이다.
책은 1장에서 결국 실력이 직장인의 현재와 미래를 결정하는 수단임을 이야기 한다.
업무력으로 내 일을 지배하는 것이 곧 내 삶의 주인이 되는 길임을 보여준다.
2장부터 4장까지는 업무력의 세 가지 구성요소인 조직이해력, 대인관계력, 성과창출력에 대해
저자의 경험과 경영이론, 거기에 책에서 얻은 지식과 사례를 더해서
깊이 있고 공감 가는 내용으로 풀어 놓았다.
5장에서는 직장인이라면 알아야 할 기본지식에 대해서 다루었다.
6장은 직장인의 미래다.
성장을 위해 무엇을 준비해야할지 철학적 의미와 더불어 구체적 실행방안까지 언급해 두었다.
1999년 NATO군에 의한 유고 폭격 이후 각광을 받게 된 인도적 개입이라는 중요한 과제를 국제법의 시점에서 치밀하게 분석한 책. 국제법의 권위자인 모가미 도시키는 이 책을 통해 냉전 후 무고한 시민들이 대량으로 죽어 가는 내전이나 민족분쟁은 우리들에게 새로운 과제를 제기했다고 지적하며, 어떤 한...
이는 일터에서 마음챙김을 실천하는 것이 명상의 영역에 머문 철학적인 것이 아니라, 지금 당장 활용해도 좋을 실질적이고 구체적이라는 점을 증명한다.
이 책은 리 와이스가 지난 10여 년간 스탠퍼드대학교에서 강의하는 마음챙김의 훈련법과, 직장 내 산재한 다양한 어려움을 분석해 즉각적이고도 효과적으로...
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