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'유능한' 대한 검색결과 (도서 9 | 독후감 11)

  • 1% 리더만 아는 유머 대화법 (유능한 리더는 쉽고 재미있게 말한다)
    |임붕영|관련독후감 2
    가장 효과적인 설득은 바로 ‘한 마디 유머’이다!1% 리더만 아는『유머 대화법』. ‘유머화법’이라는 주제로 15년 가까이 강의해오고 있는 유머교육전문가이자 <우리는 웃기는 리더를 존경한다>의 저자 임붕영이 가정이나 직장, 강의, 비즈니스 등 인간관계에서 떼놓을 수 없는 대화를 좀 더 재미있고...
  • 나도 일 잘할 수 있다 (유능한 직장인의 50가지 성공 습관)
    |기토 마사토|관련독후감 1
    행복한 직장 생활을 위한 50가지 업무 스킬! 일이 생각보다 진척이 되지 않아 상사에게 “부탁한 일은 어떻게 됐어?”라는 말을 자주 듣는가? 일을 빨리 마무리하고 자신을 위한 시간을 마련하고 싶지는 않은가? 매끄러운 일처리, 상사·동료·거래처와의 좋은 관계, 미래를 위한 자기계발 방법 등, 성공적인 직장생활을 꿈꾸는 사람들을 위한 실용성 100%의 노하우 50가지를 소개한다.
  • 스트레스 받지 않는 사람은 무엇이 다른가 (유능한 리더는 직원의 회복력부터 관리한다)
    |데릭 로저|닉 패트리|관련독후감 1
    35년 간 [스트레스와 회복력]을 연구한 심리학자의 세계 최초 잡념관리 보고서!압박감을 받을 때, 어떤 사람들은 유난히 스트레스에 취약한 반면, 어떤... 엄청난 무게의 힘든 상황에서도 감정적 반응을 재설계하도록 하고, 스트레스 증가 외에는 아무런 도움이 되지 않는 자기 패배적 사고 방식을 깨는 남다른...
  • 유능한 상사 무능한 상사
    |무로이 도시오|관련독후감 1
    『유능한 상사 무능한 상사』는 유능한 상사가 되기 위하여 매순간 노력해야 유능한 상사의 습관을 몸에 붙이고 더 나은 매니지먼트 방법을 끊임없이 배워나가야만 유능한 상사로 만들어진다고 강조하는 책으로 성과가 배가 되는 유능한 상사의 습관을 알려준다.
  • 유능한 팀장은 절대로 명령하지 않는다 (관리하지 않아도 성과를 내는 아웃풋 매니지먼트)
    |제프 클레멘트|필립 반덴드리쉐|관련독후감 1
    명령하지 않고도 유능한 팀장이 되는 방법! 많은 팀장들이 통제냐 신뢰냐의 딜레마에 빠져 있다. 통제를 하자니 일의 시작부터 마무리까지 모두 팀장의 몫이 되어 업무량만 늘고, 그렇다고 무작정 신뢰하고 위임을 하자니 원하지 않는 해결책을 들고 오는 팀원들 때문에 속이 터진다. 어떻게 하면 적절히 팀원들이...
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대