[A+ 독후감 레포트] 성공한 왕 실패한 왕을 읽고

소개글

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조선왕조를 이끌었던 여러 왕들의 마인드에 따라 그 시대가 흥하거나 쇠하거나 결정된다고 말한다. 한 기업이 지속가능한 경영이 되기 위해서는 많은 요소가 함께 잘 이루어져야겠지만, 무엇보다 중요한 것은 그 모든 요소들을 적절하게 이끌 수 있는 리더의 역할이 가장 중요하다고 할 수 있다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 책 속으로
1. 제왕학과 CEO 마인드의 연결
2. 성공한 왕과 실패한 왕
3. 수직적, 수평적 리더십
4. 국가 최고 경영자 조선 제왕에게 배우는 창조적 리더십

Ⅲ. 나오며

본문내용

Ⅰ. 들어가며
조선왕조를 `경영마인드`의 시각으로 살핀다면, 519년 동안이나 기업을 유지할 수 있었던 성공적인 `영속기업`이라고 볼 수 있다. 그렇다면 굳이 외국 기업과 세계적 CEO들의 경영마인드만을 살필 것이 아니라, 우리 조선 제왕들의 통치술, 경영마인드, 리더십을 살펴보는 것도 한 방법일 것이다.
기업의 탄생과 발전에 이르는 일련의 과정을 조선 왕조에 적용해 본다면, 창업에서 수성(태종) - 창조(세종) - 정착(성종) - 위기(선조) - 제2의 창업(정조)으로 이어지는 과정은 미래에 대한 비전이 제시되고 기회를 장악한 왕들의 결단력이 발휘되고 있다. 반대로 실패한 왕이 이끌었던 시대는 국가의 `핵심 가치`를 실행하지 못하고 그것을 한낱 구호로 그치게 만든다. 이 책은 조선왕조를 이끈 27명 중 총 10명의 CEO를 선별하여, 조선왕조라는 거대기업을 올바른 방향으로 이끌었고, 누가 위기로 몰아넣었는가를 거론하면서, 그 성공과 실패의 원인이 어디에 있었는지를 살펴보고 있다.
조선왕조를 이끌었던 여러 왕들의 마인드에 따라 그 시대가 흥하거나 쇠하거나 결정된다고 말한다. 한 기업이 지속가능한 경영이 되기 위해서는 많은 요소가 함께 잘 이루어져야겠지만, 무엇보다 중요한 것은 그 모든 요소들을 적절하게 이끌 수 있는 리더의 역할이 가장 중요하다고 할 수 있다. 그러니 조선왕조를 하나의 기업이라 한다면, 왕의 마인드에 따라 그 국가 전체의 운명이 결정되었다고 해도 지나친 말은 아닌 것이다. 그럼 이 책에서 말하는 주요내용을 살펴보기로 한다.



Ⅱ. 책 속으로
1. 제왕학과 CEO 마인드의 연결
먼저, 제왕학과 CEO 마인드를 연결한 책이다. 세계적인 CEO 관련 이론서의 내용을 보면 리더가 갖추어야 할 덕목으로 다음과 같은 것을 꼽는다.

참고 자료

없음