회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀에 대한 독후감(A+서평)

소개글

한국 최대 헤드헌팅 회사인 커리어케어의 대표이사인 신현만 대표가 직장생활을 많은 수많은 직장인들에게 유용한 직장생활 노하우를 담은 책입니다. 내용부분은 핵심적인 부분들을 간략히 요약하였습니다. 참고하시어 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 거에요

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 내용소개 및 핵심내용 요약

Ⅲ. ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’에 대한 서평

본문내용

Ⅰ. 들어가며
신문사에서 오랫동안 근무하고 한겨레커뮤니케이션 초대 사장을 맡기도 했으며 현재 한국 최대 헤드헌팅 회사인 커리어케어의 대표이사로 재직 중인 신현만 대표이사의 유능한 인재들의 직장생활 비법을 다룬 책이다. 저자는 유능한 인재가 되기 위한 20가지 방법을 정리하여 직장인들이 직장에서 생존하기 위한 가장 적합한 노하우를 알려주고, 실제로도 직장생활을 잘 하기 위해서 회사가 절대로 알려주지 않는 조직의 생리에 대해서 이야기해주고 있다. 수많은 기업들 속해서 오늘도 치열한 각개전투를 벌이는 직장인들에게는 유용하고 좋은 지침서가 될 것이다.
책속에서 저자가 가장 중요하게 생각하는 것은 직장생활에서의 인간관계(상사와의 관계, 네트워크 구성 등)를 잘 맺고 유지해 나가는 것이다. 그리고 다양한 자기계발을 통해 자신의 ‘브랜드’ 가치를 키워 나가면서 새로운 분야로의 끊임없는 도전을 강조하고 있다.
대부분의 자기계발이나 처세술을 담고 있는 서적들은 저자의 경험과 사견이 들어가는 것은 당연한 일이다. 이 책의 저자는 서울대학교 영어교육과를 나온 후 한양대 언론정보학과를 나와서 미국 미주리 주립대학교 객원 연구원을 지내는 등 주로 출판업계에서 두각을 나타내었다. 그리고 현재에도 헤드헌팅 회사를 경영하면서 많은 인재들을 만나보고, 그들에게서 부족한 2%를 발견하였던 것 같다. 철저히 자신만의 노하우를 담은 내용이기에 저자의 의견과 충고를 필터링하여 자신만의 것으로 받아들인다면 기존 조직 내에서 적응하는데 많은 도움이 될 것이다.

Ⅱ. 내용소개 및 핵심내용 요약
1. 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처해라.
회사는 `평론가`를 싫어한다. 평론가는 사람들의 감정을 자극하고

참고 자료

없음