포스코 인사관리 경영방침

소개글

포스코에관한 인사관리를 피피티로 나타내었습니다
많은이용바랍니다.

목차

Ⅰ. 서 론(들어서며)
1. 선정 이유
2. 소개
Ⅱ. 본 론
1. 인사구조 변화
2. 인사관리 특성
3. 채용관리
4. 인재양성
5. 임금관리
6. 평가 및 승진 관리
7. 퇴직관리
8. 복리후생 제도
Ⅲ. 결 론
1. 인사관리 장점
2. 인사관리 단점
3. 시 사 점
4. 참고자료

본문내용

Ⅰ.서론(들어서며)
1.선정이유
환경의 변화 경쟁의 글로벌화, 정보화, 기술 진보
기업이 과거의 방식 - 변화에 유연하게 대응하는 조직 변화 관리 역량
조직은 ‘사람’ 관리를 위해 조직원의 행동 역량의 이해와 개발이 요구
2000년대 이후 공기업에서 사기업으로 민영화
기업의 내부 조직에 많은 변화와 심화되는 글로벌 무한 경쟁
급변하는 경영환경에 현재 성공적인 경영실적을 영위
인사관리 시스템이 기업의 성공을 이루어내는데 기여하였는지
연 혁
1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사 창립
1970년 4월 1일 포항제철소 1기 설비 착공
1985년 3월 5일 광양제철소 1기 설비 착공
1988년 6월 10일 기업공개
1994년 6월 1일 포스코경영연구소 설립
1995년 10월 27일 런던증시 상장

참고 자료

 - 포스코 홈페이지 : www.posco.co.kr
 - 포스코 경영 연구소 : www.posri.re.kr
 - 2008 재계 파워엘리트-포스코그룹. 2008. 4.24. 동아일보
 - 포스코의 영웅들 ‘쇳물 신화’ 썼다. 2008.3.31. 이코노미스트
- http://news.hankooki.com/lpage/society/200802/h2008020421141274990.htm
- http://news.hankooki.com/lpage/society/200609/h2006091318460922100.htm