CJ 제일제당의 영업직 보상관리

소개글

CJ 제일제당의 영업직 보상관리에 대해서 직접 기업을 방문하여 작성한 PPT입니다.

목차

1.기업소개

2.영업직 보상

3.개선방향

4.참고

본문내용

높아지는 영업직의 위상
온라인 리크루팅 업체 잡코리아
국내 대기업, 중소·벤처기업,
공공기관 등에 재직 중인
채용담당자 484명 대상
(국내 대기업 72개 사,
중기·벤처기업 337개 사,
외국계 기업 49개 사,
공기업 26개 사)
영업직(18.6%)
연구·개발직(16.9%),
기술직(13.6%), 마케팅직(13.0%),
디자인직(7.2%)
18.6
1
또한 영업사원은 현장에서 직접 활동하기 때문에 자사의 제품과 고객, 그리고 시장에 대해서 가장 잘 알고 있고, 회사에서는 영업직에서의 직무경험을 높게 평가하고 있다. 실제로 최근에는 영업부서 출신이 지원부서나 관리부서 출신보다 승진에 유리한데, <한경비즈니스> 선정 국내 100대 기업(2004년) CEO 100명 중 25명이 영업담당 임원을 거친 것으로 조사됐
*

참고 자료

없음