네슬레 코리아의 노동쟁의 사례

소개글

네슬레 코리아의 노동쟁의 사례를
자세하게 체계화 시켜서 조사해 보았습니다.
네슬레는 테이스터스초이스, 퓨리나, 네스퀵등 다양한 제품군을 가진
식품회사로 전세계에 많은 소비자를 보유한 기업입니다.

목차

1. 사용자의 특성 –한국 네슬레
2. 노동조합의 특성
3. 노동쟁의 (Lock-out) 발생 전 진행사항
4. 노동쟁의 발생의 주요원인
5. 노동쟁의 기간 중, 노동쟁의의 일자별 진행사항
5-1. 노동쟁의 기간 중, 전개 상황
6. 노동쟁의에 대한 적법성 판단
7. 노동쟁의 종결내용
8. 노동쟁의 종결 이후 진행상황
8-1. 네슬레 노동쟁의 관련 고용관계시스템 연계 분석
9. 사용자에게 주는 시사점
10. 노조원과 노조에게 주는 시사점

본문내용

연혁
:: 1987년 6월 네슬레 본사와 두산그룹의 합작투자 및 기술도입 계약체결로 1987년 10월 설립
:: 1989년 10월 청주공장을 준공하고 1993년 10월 네슬레식품(주)을 흡수합병

주요 사업 내용
:: 인스턴트식품 등의 제조·거래·판매
:: 식품 제조·판매 및 수출입업
:: 커피, 크리머, 음료, 영유아식, 제과류

회사 개요
:: 본사: 서울특별시 강남구 청담동에 위치 :: 공장: 충청북도 청주시에 위치
:: 직원: 현재 약 590여명
:: 이익규모: 작년말 현재 총자산 1242억 원, 당기순이익-43억 원, 매출액 2110억 원(출처: 네이버)
1997년 부터 6년간 2백 10억원의 당기순이익 발생, 2002년 당기순이익의 95% 주주배당
상표사용료와 기술 도입료로 연간 100억 이상 스위스 본사로 지출(노조측 주장)

한국 네슬레 경영 동향
:: 농심과의 판매망 공유 계약 체결: 커피판매 대행 업무 제휴
:: 풀무원 샘물과 합작 법인 설립: 생수 산업 진출
:: 서울 우유와 전략적 제휴: ‘앙팡’ 브랜드와의 제휴로 이유식 시장에 런칭 (로열티 역지급)

경쟁사
:: 동서식품, 롯데제과, 오리온, 제일제당

참고 자료

없음