"노사문제" 검색결과 1-20 / 25,173건

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  노사문제의 과제

  노사문제의 과제인간의 노동이 생존수단만을 위한 것이라고 보는 것은 노동의 진정한 의미를 간과하는 것이다. ... 또한 노동을 위한 적절한 노동시간, 노동환경, 노동공간, 안전문제 등이 고려되어야 한다. ... 것이며 집단적 교섭에 기초한 참여, 고용의 보장과 자유시간의 확대라는 측면에 기초를 두어야 할 것이다.이러한 방안은 노동을 통해 인간이 얼마나 주체적인 특성을 살릴 수 있는가 하는 문제의식에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. ... 문제점은 파업을 자주 한다는 데 있지 않다. ... 노사 관계는 1차적으로 경제적 관계이다. 근로자는 자기의 노동력을 제공하고 사용자는 그에 대한 대가로 급여를 지급하는 관계이다. 그러나 노사 관계는 여기에서 한 발 더 나아간다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007~2009년 ... 직무 스트레스로 인한 신체적 건강장애는 뇌출혈, 심근경색 등 다양한 신체적 건강 문제, 업무 관련 근골격계 질환 등을 유발할 수 있다. ... 일본의 스트레스 테스트 시스템은 근로자의 스트레스를 진단하고 면접지도 신청을 통해 업무 스트레스로 인한 정신건강 문제가 확산되는 것을 막기 위한 입법기구를 구축했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5. ... 핵심적 현안일 뿐 아니라 사회양극화의 문제와 직결되어 노사관계에 미치는 영향이 계속 증대되고 있다. ... 즉, 분배의 원천을 증가시킨다는 점에서 생산문제는 노사 쌍방이 공통적이지만 분배과정에서는 경제적인 이해 대립관계에 있다.노사관계에서 근로자와 경영자는 주종관계를 이루지만, 조합원과

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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  노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

  보통 설립이후 기업이 성장하면서 관료화되기 시작하여 노사 간의 의사소통이 어려워지기 시작할 때 도입하는 제도이다. ... 일반적으로 5-15명의 종업원들이 정기적으로 모여 품질향상이나 생산성 향상, 작업장의 문제해결 등을 도모하며 종업원들의 자발적인 참여로 운영하는 것이 특징이다.이런 품질관리분임조는 ... 하지만 이런 무노조 경영이 옳은 것인지는 주주와 기업, 직원, 사회전체의 입장에서 월마트의 무노조 경영이 어떤 장단점이 있는지 분석해보면서 생각해볼 문제라고 생각한다.주주와 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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  [법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

  조합원은 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가진다. ② 근로자가 자주적으로 단결하여야 한다. ③ 근로조건의 유지개선 기타 경제적사회적 지위의 향상을 목적으로 ... 서울특별시는 특별한 사정이 없는 한 설립신고서를 접수한 날로부터 3일 이내에 신고증을 교부하여야 한다 김엘림, 윤애림, 노사관계법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017, p.48.

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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  노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경)

  노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경)목차노동문제I. 임금문제II. 산업재해III. 노사관계IV. 실업문제V. 근로환경* 참고문헌노동문제I. ... 노사관계노사관계문제는 최근에 우리사회에서 중요한 사회문제로 등장하고 있다. ... 역사적으로 볼 때 우리나라의 노동조합의 역사가 짧고, 또한 노동조합에 대한 여러 가지 문제로 인하여 노동조합이 원활한 노사관계의 역할을 유지하지 못했다.노사관계는 항상 노동문제의 출발이자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  노사관계의 특징5우리나라 노사관계의 역사6우리나라 노사계의 문제7결론8참고 자료1. ... 하지만 노사 간의 대립이 격화되어 노사문제 가 사회적, 정치적 문제로 확대되었다.특히 제1차 세계대전 동안 전쟁 산업의 원활한 운영을 위해 정부가 적극적으로 개입하여 해결방법을 모색함으로써 ... 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.차 례1서론2노사관계의 개념3노사관계의 유형4우리나라

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  비교노사관계론-현대자동차 노사관계문제점 및 대책은 무엇인가?

  현대자동차 노사 관계 문제점 및 대책은 무엇인가?“법과 원칙에 따른 대응” 이 말은 현대자동차 노사분쟁에서 언제나 사용자측에서 쓰는 단골 멘트다. ... 노사간 힘의 균형이 무너지고 노조의 일방적 요구에 기업이 울며겨자먹기식으로 따르지 않을 수 없게 되었다는 데에 문제의 핵심이 있다. ... 사측이 원칙을 지킬 경우, 장기적으로 노사안정을 가져올 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)목차[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제II. 노사관계문제1. ... 노사관계문제1. ... 그런데 노사분규를 포함하여 노사갈등이 중요한 사회문제로 여겨지는 것은, 실제 노사갈등의 영향력이 노사 양쪽에 손해를 입히는 것은 물론이고 국민경제에 지대한 영향을 미치기 때문이다.2

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  [노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

  문제점 개선을 위한 노사의 대책노사관계의 안정을 위해서는 당사장들의 의식의 전환이 필요하다. 첫째로는 노사 간 공동체 의식을 조성하는 것이다. ... 우리나라 단체교섭의 문제점노동조합은 본래 자본주의체제의 질서를 유지하는 틀 속에서 그 존재 의의가 있으므로, 조합을 통한 단체교섭도 노사 간의 문제를 대화에 의해 평화적으로 해결하는 ... 노사협의제도를 활성화하려면 노사협의가 진행되는 기간 중에는 노동조합은 ‘쟁의권’을 억제하고, 사용자는 ‘경영권’을 억제하는 가운데서 양측의 협의 내지 교섭을 통해 문제의 해결책을 찾으려는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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  한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향

  한국 노사관계 문제점한국 노사관계에 있어서 가장 큰 문제점은 서로간의 비전이 없다는 것이다. 그러한 부분을 공유하지 않고 서로간의 이익만을 추구하다보니 발전이 없다. ... 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향학과:000000학번:000000이름:000000서론근대부터 현재에 이르기까지 노동자와 경영자 간의 문제는 존재했다. ... 과거부터 이어져온 노사관계의 특징, 갈등, 미래에 대한 비전 등을 알아봄으로서 현재 상황을 되짚어보고 문제해결에 대한 방안을 찾아봤다.본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  직종별 노사관계I. 비정규직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. ... 비정규직의 정규직화와 차별시정 문제가 있습니다. ... 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 근로조건의 개선이 주요 화두로 떠오르고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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  노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

  확실히 중요한 것은 87년 이후 활발한 노사 간의 분쟁은 우리사회 공동체가 다양한 문제를 논의하고 개선해나가도록 해서 함께 발전을 도모해왔다는 것이다.3. ... 그러나 오래 둬도 품질에 큰 문제가 생기지 않는 자동차제품이기 때문에 노조의 파업은 사실 한국지엠의 입장에선 그렇게 큰 타격을 줄 순 없었을 것이다. ... 노동계에 새로운 흐름을 불어넣었다. 1987년 노동법 개정을 통해 노조 설립의 자유가 보장되면서 사용자 입장에선 이제 마냥 노조를 부정할 일이 아니라 어떻게 관리해야하는지에 대한 문제에

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  여러 가지 원인이 있겠지만 일차적으로는 대립적인 노사관계 관행에서 오는 문제가 가장 클 것이다. ... 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선?조정 방안에 관하여Ⅰ. 서론우리나라 노사관계 경쟁력은 OECD 국가들 중에서 하위권을 맴돌고 있다. ... (1) 노동기본권 신장1997년 3월 노동법 개정이 이루어지긴 했으나 민주노총의 법적 지위문제, 교원?

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  고려대학교 노사관계학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서성공패턴 입학시험 면접시험 논술주제 지원동기 연구계획서견본

  □ 노동운동이 노사관계에 미치는 영향은 무엇일까요?□ 노사관계학에서 ...... ... □ 노사관계학에서의 "상호 의존성(interdependence)"이란 무엇인가요? ... □ 허먼(Elton Mayo)의 "헤이즈 실험(Hawthorne experiments)" 결과가 노사관계에 어떤 영향을 미쳤나요?

  자기소개서 | 224페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.05

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  우리나라에서의 바람직한 노사관계 그리고 기업의 혁신의 문제점 해결방안

  먼저 이해관계자 이론은 3가지의 해결해야할 문제가 있습니다. 첫 번째 가치의 창조 및 거래 문제에서 기업 경영과 이해 관계자 사이의 관계를 파악합니다. ... 세 번째 관리자가 갖추어야 할 사고와 덕목문제에서 경영과 윤리의 조화를 이룰 수 있습니다. ... 두 번째 자본주의의 윤리문제에서 주고받는 모든 영향을 고려하며 이해관계자들에 대한 최대한의 책임감을 가집니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영참가의 ... 네 번째로는 “현행 노사협의회는 다양한 고용형태 근로자의 이익을 합리적으로 대표할 수 있는 장치가 없다” 마지막으로 “현행 노사협의회의 역할은 매우 제한적”이라는 문제점을 보유하고 ... 현재 한국의 경영 참가문제점은 다양한 부분이 있지만, 대표적으로 제도적 문제와 법적인 원리원칙의 미흡함이 그 문제라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

  의 관계로 노동조합에 관심이 없는 노동자 1명과 주로 노동시간과 임금에 관한 문제를 다루며, 등 개별노동관계법의 규정을 따른다. ... 노사관계의 주요과제는?노사관계의 본질에 대한 노사쌍방의 정확한 이해, 상호존중과 신뢰를 통해 노사평화를 유지발전 시킨다. ... 노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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  노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

  한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자(노동조합 ... 고용, 비정규직·정규직 전환 문제를 들 수 있다. ... 더불어 시민들에게도 단체행동에의한 불편함과 문제를 주는 상황도 발생한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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