"노조법 개정내용" 검색결과 1-20 / 4,236건

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  노동조합의 운영(07년 개정법 내용 반영)

  노동조합의 운영(07년 개정법 내용 반영)1. ... 30일 법 개정시 그 내용을 구체화함으로써 노동조합의 민주적 운영의 기준을 명확히 하였다. ... 임의적 기재사항또한 노동조합은 그 규약에 법령, 노동조합의 목적과 성격 등에 반하지 않는 범위내에서 임의로 위 필요적 기재사항 이외의 내용을 정할 수 있는데 법인의 설립여부, 지부설립

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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  노동법 개정에 대한 소고

  지자체의 노력 의무 부여하는 개정안을 발의하였다.노조법개정에 대한 노동계의 입장정부는 국제노동기구(ILO) 핵심협약 기준을 반영했고 실업자, 해고자의 노동조합 가입을 허용하는 등 결사의 ... 비준을 위해 노조법 개정안을 국회에 제출했다.개정안은 -해고자·실업자의 기업별 노조 가입 허용, -생산 및 주요업무 시설을 점거하는 쟁의행위 금지, -개별교섭 동의제도 개선, -노동조합 ... 자유를 위해 사업장 내 쟁의행위도 제한할 수 있게 함으로써, 정부의 노조법 개정안은 국제노동기준을 오히려 훼손하는 내용이며 사용자의 요구를 수용하기 위한 노동법안이 되고 말았다고 비판했다.양대노총은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 보시오.

  본론1) 개정된 노동법의 주요 내용2) 개정된 노동법의 문제점(1) 기업별 노동조합의 임원을 재직자로 한정(2) 교섭창구의 단일화(3) 노동조합의 사업장 점거 금지3. 결론4. ... 노조 임원을 재직자로 한정, 교섭창구의 단일화 제도, 노동조합의 사업장 점거 금지 및 단체협약 기간을 현행법 상 2년에서 3년으로 연장하는 내용을 담고 있다. ... 따라서 본문에서는 개정된 노동법의 내용 및 이러한 내용이 근로자의 생존권에 미치는 영향에 대해서 살펴보고자 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.04

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  노란봉투법 1-4p1) 노란봉투법 용어의 유래1p2) 노란봉투법 제안배경 2p3) 노란봉투법 취지 2-4pⅢ. 논란의 내용1) 노동조합법 2조 3조 개정5pⅣ. ... 현재 국회에서 이러한 문제를 노동조합법 개정을 통해 개선하도록 논의중에 있다. 노동조합법 개정안 '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다. ... 노란봉투법의 내용에는 근로자의 민형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용자 범위를 확대하라는 내용이 담겨있다.이에 대해 재계와 노동계 의견이

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  복수노조레포트

  및 노동관계조정법을 개정하게 되었다.2.복수노조 설립규제 폐지개정된 노조법의 내용 중 본문은 복수노조 관련만을 다루고자 한다. ... 복수노조 관계 법령1.노동조합 및 노동관계조정법의 개정 배경1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는 사업장 단위에서 노동조합 설립의 자유를 보장하면서 같은 법 부칙 ... '노동조합 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  주요내용으로는 경제우선주의의 노동정책, 정부 개입장치가 도입된 노동법 개정, 노동운동의 혼미, 임금쟁의 위주의 노동쟁의 등으로 요약된다.1960년대의 노사관계의 주요내용으로는 경제우선주의에 ... 국가보위법과 유신헌법체제하에서 사실상 노동쟁의가 봉쇄되고 불가능하게 됨으로써 노동쟁의는 불법화 경향을 보였다.1980 년대(6.29 선언 전)의 노사관계의 주요내용으로는 노동법의 개악과 ... 린 노동정책, 정부 개입장치가 도입된 노동법 개정, 노동운동의 혼미, 임금쟁의 위주의 노동쟁의 등으로 요약된다.1960년대는 정부주도의 성장제일주의의 공업화가 진행되는 가운데 저임금정책을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  4만8000여명을 조합원으로 둔 민주노총 가맹조직이다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권만 인정하고 단체행동권과 정치활동은 금지하는 내용의 공무원노동조합특별법이 국회를 ... 안건을 상정해 합법화를 위한 기반 마련하였고 이를 토대로 6차 설립 신고서 제출하였다.이에 따라 개정된 규약과 설립신고서 내용을 심사한 결과 기존 위법사항이 시정됐다고 판단해 노조 ... 등 보완을 요구했으나 응하지 않자 공무원노조법 위반을 이유로 설립신고를 반려하여 갈등 관계에 있었다.지난 3월 24일 정기 대의원대회에서 해직자를 조합원으로 인정하는 규약 조항을 개정하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

  부분을 삭제하였다.이와 같은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안 내용을 찬성하는 사람들은 이 법으로 인해 적법한 파업의 범위가 넓어지고 노조의 재산권 침해 사례가 축소될 것으로 보지만 ... 그 사업의 노동조합에 대하여 상대방으로서의 지위를 인정할 수 있는 자’로 정의하고 있다.이와 같은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안 내용을 찬성하는 사람들은 이 법으로 인해 노동기본권이 ... 개정안을 찬성하는 측은 이 법으로 인해 손해배상 소송을 통한 노조 탄압이 근절될 것이라 보지만, 반대하는 측은 노란봉투법은 노조의 불법 파업에 면죄부를 부여하기 위한 악법이라는 주장을

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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  [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

  노동조합 등에 손해배상청구나 가압류를 제한하는 노동조합법 개정 논의는 2003년 두산중공업 파업사건으로 거슬러 올라가지만, 최근에는 대우조선해양 하청노조 파업과 하이트진로 화물노동자 ... 가압류를 하는 것을 제한하는 것을 주요 골자로 하는 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 일부 개정안을 의미한다. ... 범위가 넓고 그 금액에 상한이 없어 노동조합의 활동이 위축되는 원인이 되고 있어 노동조합법 개정을 통해 헌법상 기본권인 노동3권을 실질적으로 보장해야 한다는 입장이다.2) 노란봉투법의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  수차례 개정됐고, 2006년 노동조합법이 입법 형태로 개정됐지만 단체교섭에서 노동자의 권리는 충분히 인정되지 않고 있다. ... 이런 관점에서 보면 근로기준법 제2조제5호에 언급된 내용이 일치하기 때문에 근로기준법에 규정된 내용이 단체협약에서 다루는 내용과 동일하다고 해석할 수 있다.절차현행 노동조합법에는 단체교섭 ... 노조는 회사의 지급능력에 맞는 요구를 할 수 있다는 장점이 있고, 협상에서 결정된 노동조건이 표준근로조건으로 기능한다는 점이 장점이다.단체협약의 주요 내용 및 법적 요건단체교섭의 법적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  노동법 개정 특징 : 기업별 교섭과 협약체결권의 강화 노동법 개정 특징 노동법제연구실 , 프랑스의 마크롱 정부 노동개혁 현황과 시사점 , KEF e 매거진 , 2018.7-8, p.4 ... 시사점 , KEF e 매거진 , 2018.7-8, p.4-503-3 집단법 개정을 통해 전통적으로 강력한 전국 ‧ 산별 단위 노동조합의 권한을 약화시킴으로써 유연성을 높이고자 한다 ... 법 은 정보제공에 관한 내용을 제외하곤 교섭 절차를 강제하고 있지 않다 .

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

  2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격I. ... 정부는 ILO 핵심협약 비준을 위해서는 핵심협약의 내용과 배치된다고 해석되는 국내법을 개정해야 했고 국정과제로 지정하여 현장의 노사관계 법·제도 적용에 혼란을 가져올 수 있어 노조법을 ... 노조법이 개정됨으로써 상기 결정 모두 종사근로자인 조합원을 기준으로 산정하도록 명시되었다.2.5 해고된 조합원의 권리 유지기간개정법이 시행되면 노동조합이 사업장 내 노조활동 및 각종

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

  노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제노동조합 내용 정리1. 노동조합의 개념 및 조직형태가. ... 법외노조의 법적지위: 법외노조는 법내노조에게만 허용되는 노조법상 특별보호규정 미적용5. 노동조합의 조직·운영가. ... 의의1) 법내노동조합(노조법상 노동조합): 노동조합법에 따라 노동조합(설립신고증을 교부받은 노동조합2) 법외노동조합(헌법상 단결체): 실질적(적극적) 요건은 갖추었으나 설립신고증 미교부3

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  집단적 노사관계법에 대한 고찰

  (2020. 3. 31)이 도과함에 따라 발생한 입법공백을 해소하기 위해 20대 국회는 마지막 회기에서 교원노조법을 개정하였다.9) 개정 교원노조법의 핵심 내용은 대학교원에 대 하여 ... 그런데 2010년 노동조합법을 개정하면서 복수노조를 전면 허용하고, 교섭창구 단일화제도를 도입하였으나, 교원노조법이 함께 개정되지 못하여 2010. 1.1. ... 개정 교원노조법(법률 제17430호)의 교섭창구 단일화제도교원노조의 조합원자격을 초?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.10

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  노사관계론 (노사협의회)

  각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 세기말 – 노동운동의 일환으로 직장위원회 생성 , 사용자와 교섭 ... 1896 년 노동조합기성회 , 1987 년 철공조합의 결성으로 노동조합 형성 1945 년 종전 후 노동조합법 제정으로 단결권 , 노동쟁의 시작하며 , 종신고용제가 안정되면 의미 상실 ... 의해 대량 실업구제 정책 ), 노동 3 권의 법적 인정 (1935 년 와그너법 ), 태프트 하틀리법 (Taft-Hartley Act, 1947 년 ) 제정을 기초로 발전 ( 주요내용

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  대립적 노사관계

  개정노동법을 공포했다. ... 노동조합을 노동조합답게, 원칙과 기본에 충실한 노동조합2-2) 노조연혁년도내용1960년대대한노총 기아산업 노동조합 결성전국금속노동조합 영등포지부 기아산업 분회 결성1970년대분회에서 ... 노조소개2-1) 노조소개기아자동차노동조합은 1960년 기아산업노조로 출발하며, 독재정권에 협력하며 노동자가 없는 노동조합으로 존재하기도 했지만 1991년 6.28 민주노조 건설 투쟁을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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  베트남 노동법 이해(21년 개정)

  따라서 기업 내 근로자단체는 베트남노동조합에 가입하는 경우 노동조합법 규정이 적용되는 노동조합과 개정노동법에 근거하여 설립되는 근로자 대표단체로 구성되며 노동조합이 아닌 근로자 대표단체도 ... 그 밖의 주요내용: 임금표, 외국인 근로자 노동허가, 최저임금제도, 불시 근로감독2.개정노동법 주요내용2.1. ... 베트남 개정 노동법 이해 ?21.1.1 개정노동법 주요항목 및 내용1. 개정노동법 항목1.1. 월 초과근무시간 확대1.2. 퇴직 연령 상향1.3. 공휴일과 명절1.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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  중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서

  개정된 산업안전보건법은 법의 보호 대상 확대와 도급인의 책임 강화, 건설업의 안전보건 관리체제 강화 등의 주요 내용을 포함하였다. ... 따라서 노동계는 '이미 약화된 법'이라는 주장을 펼치고 있다. ... 수정된 대표적인 내용으로 5인 미만 사업장 제외 조항 추가, 년 이상 유기징역 또는 5,000만 원 이상, 10억 원 이하 벌금형에서 현행 수준으로 완화 등이 속한다.노조 측에서는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  단, 2011년 7월 1일의 노동조합법 개정 이후로는 유니온숍 협정이 있다고 하더라도 근로자는 자유롭게 해당 노동조합에서 탈퇴할 수 있게 되었고, 새로운 노동조합을 설립하거나(복수노조를 ... 노동조합법상의 노동조합의 기본 내용(1) 노동조합의 조직, 가입, 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. ... 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수노조 제도의 개요(3) 복수노조 설립의 주요 내용1) 사업 단위 복수노조의 설립2) 교섭창구 단일화 제도(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  노동조합법 개정의 주요 내용은 유니언 숍제도의 불인정, 기업단위 노동조합체제로의 전환, 단체교섭 위임금지, 제3자 개입금지, 노동조압 결성요건의 강화, 단체협약 유효기간의 연장, 임원의 ... 당시 정부는 노사의 대립이 경제개발의 저해요인으로 작용할 것을 우려하여 노동관계법을 수차례 개정하였다. 1961년에 근로기준법이 개정되었고, 이러한 개정법은 노동보호입법과 사회보장입법의 ... 민노총은 노동조합을 대표하는 협의체로서 전국 노동조합에 가입된 노동자들을 대변한다고 할 수 있는데, 이들은 노동자들을 대신해서 정부의 친기업적 정책 등에서 비판을 하고, 노동친화적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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