중소기업의 인사관리

*연*

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최초 등록일: 2010.06.09
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소개글

중소기업의 인사관리의 필요성을
두 기업의 실제 비교를 통해 도출.
KLC와 Daum을 비교.

본문내용

기업소개
한국리더십센터는 1994년 10월 1일에 출범한 기업 교육 및 연수 전문기관으로 Total HR Solution을 제공.

자유롭고 개성있는 조직문화를 바탕으로 90명의 직원이 연간 130억원 매출을 올리는 기업으로 성장.

SWOT 분석
- 조직원의 단합력
- 승승합의서
- KLC만의 독특한 조직문화
- 프랭클린 플래너

- 인사관리 부서의 부재
- 비싼 교육비
- ‘자기계발’에 대한 관심급증
- 기업교육수요 ↑
- 청소년 리더십 교육 수요 증가

- 미래시장 예측 어려움
- 지속적인 경쟁기업 출몰 가능성

참고 자료

본인작성,
인터뷰.

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종업원으로부터 추가적인 자발적 기여를 획득하기 위해 설계한 여러 혁신적인 인사관리 ... 연구는 해당 데이터를 활용하여 전략적 인적 자원관리의 연구 기반에서 대-중소기업 ... 고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로-중소기업이
조직행동론-기업을 선정하여 경영전략을 수립하고 기업의 인사제도, 조직의 동기부여 강화에 대한 이론적 검토 후 조직의 동기부여 강화방안을 제시하시오 5페이지

자리잡아 국가경쟁력을 높일 수 있도록 정부와 대기업, 중소기업의 동반성장, ... CDO 서비스는 자체 세포주 및 공정개발 역량이 없는 중소 제약사 등을 대상으로 ... 인사평가는 기업 혁신을 위한 기업 내 각종 연수교육의 고과자료를 제공해 준다