노사 갈등 사례

소개글

경영학 - 인사관리론수업중 노사갈등사례에 관해 피피티 자료를 만든 것입니다.
가장 최근거라서 괜찮아요..^^

목차

1. 노사갈등사례
2. 금호타이어
3. 서울대병원
4. LG칼텍스정유
5. KTX
6. GM대우
7. 한진중공업

본문내용

금호타이어는 2010년 4월 9일 정리해고 예정자 191명에게 10일 새벽 1시부터 고용관계가 중단된다고 통보했다.금속노조 금호타이어지회가 7~8일 진행한 2010년 임금·단체협상 노사 잠정합의안에 대한 찬반투표가 찬성률 43.76%로 부결되자 10일자로 해고를 개별 통보했다.이어 도급사로 전적 조치할 예정인 1천6명에 대해서는 다음달 10일자로 해고를 예고했다.
갈등 해결 내용
인력 구조조정과 급여 삭감을 놓고 협상을 벌여 온 금호타이어 노사가 정리해고 단행일을 하루 앞둔 1일 오후 협상을 타결했다.
광주공장 12.1%, 곡성공장 6.5% 생산량 증대
기본급 10% 삭감과 워크아웃 기간에 5% 반납
상여금 200% 반납

<중 략>

“팀제ㆍ연봉제ㆍ성과급제ㆍ임금 피크제를 할 계획이 없다” 앞으로도 “최소 2개월 전까지 조합에 통보해 충분히 협의해” 진행하겠다고 약속
LG 칼텍스 정유
노동 조합측 주장
사용자 측 주장
임금인상에 있어서 노조는 기본급 기준으로 10.5%의 인상
근로조건에 있어서 노조는 4조 3교대의 현행 체제를 5조 3교대로의 전환
비정규직의 차별 철폐와 비정규직의 정규직화
매출액의 0.01% 만큼의 지역사회발전기금 조성
10.5% 임금 인상 불가
5조 3교대 전환 불가
비정규직 문제는 노사간의 협상 대상이 아니다
지역사회발전기금 조성 또한 노사간의 협상 대상이 아니다

참고 자료

없음