벤처기업의 인력조직 분석 보고서 사례

*석*

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소개글

어느 벤처기업의 인력조직 분석 보고서 사례입니다. 인적자원관리에 해당하는 사례자료로 활용할 수 있습니다.

본문내용

영업 및 연구의 생산성은 경쟁사 대비 월등한 경쟁력을
보유하고 있으나 생산은 그에 비해 생산성이 낮게 나옴.
가치향상 목표
1. 소품종 계획생산을 통하여 품질 안정성 제고
2. 연구에 따른 시제품의 완벽한 품질 확보 후
양산 하는 절차 준수
3. 향후 생산의 해외 이전을 통한 생산 코스트 절감
4. 해외 영업 강화 (매년 30%씩 향상)
● 해외 영업 강화를 위한 인력 확보 : 해외영업팀 현재 대리 2명 → 핵심 간부 영입, 핵심 중견 사원 추가 배치
● 우수 연구 인력 영입 및 현 인력 구조조정 : 자연 감소 부분에 대한 즉시 채용 중지
(중장기 전략 및 2003년 경영계획을 고려, 2003 인재 확보 전략을 수립한 후 그에 따라 인력 교체 작업 실시 )

참고 자료

없음

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