유한킴벌리 노사관계 실태조사

소개글

유한킴벌리 노사관계 실태조사에 대해서 조사한 자료입니다.

목차

1. 유한킴벌리 기업 소개
2. 유한킴벌리 노조 소개
3. 유한킴벌리 사원복지제도
4. 유한킴벌리 노사협력
5. 노사관계 관련 주요 수상내역
6. 노사 간의 단체협약(전 11장 92조, 요약본)
7. 결론

본문내용

4. 유한킴벌리 노사협력

(1) 직원에게 경영정보 공개
1) 비디오 사보(격월) -> 전 사원
- 2개월에 한 번씩 제공되며, 반드시 사장이 직접 출연하여 경영현황과 향후 방향 및 계획에 대하여 설명함. 방영 후에는 경영진이 사원들과 질의응답을 갖음.
2) 사업부 설명회(분기) -> 전 사원
- 유아 및 여성용품 사업부문별로 제품전략, 투자계획 등 사업본부 경영계획/실적 공개
3) 회사운영설명회(매 월) -> 부서원/팀원
- 각 부서장이 월간 경영현황을 사원들에게 설명하며 이때에는 경쟁사의 현황은 물론 그 달의 시장 점유율, 기타 공장운영사항의 정보를 자세히 알려준다.
4) 가족사보(매 월) -> 전 사원
- 최고경영자의 경영방침 및 회사 제반 경영현황과 각종 소식 등을 제공.
5) 공장운영계획/실적 설명회(매년 초) - > 전 사원
- 당해연도 공장운영계획-설비, 인력, 기계가동계획 및 안전, 생산성, 원가, 품질목표 제
6) 시장현황 설명회(격월) -> 전 사원
- 제품 판매 및 시장 현황

참고 자료

없음