사회복지실천의 가치와 윤리

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목차

1. 사회복지 실천의 철학적 기반

1) 가치의 개념
(1) 상대적 중요성에 따른 가치체계
(2) 차원에 따른 가치 분류

2) 사회복지 실천의 주요 가치
(1) 사회복지 실천의 본질적 가치
(2) 사회복지실천의 기본 가치
(3) 사회복지 전문직 자체의 가치
3) 사회복지실천 가치의 발달
(1) 제 1단계: 19세기 말
(2) 제 2단계: 20세기 초
(3) 제 3단계: 1940~1950년대 초
(4) 제 4단계: 1960년대 이후

2. 사회복지 전문직의 가치와 윤리강령
1) 사회복지 전문직의 가치
2) 가치와 윤리
(1) 가치
(2) 윤리
(3) 가치와 윤리의 관계

3) 사회복지 실천 윤리
(1) 사회복지실천 윤리에 대한 정의
(2) 사회복지실천 윤리의 필요성

4) 윤리강령과 사회복지사 윤리강령
(1) 윤리강령
(2) 사회복지사 윤리강령

5) 전미사회복지사협(NASW) 의 사회복지사 윤리강령
6) 우리나라 사회복지사 윤리강령
(1) 일반적 윤리기준
(2) 클라이언트에 대한 윤리 기준
(3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
(4) 사회에 대한 윤리기준
(5) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영

7) 사회복지 실천윤리의 발달과정
(1) 사회복지실천윤리의 출현과 발달
(2) 사회복지실천윤리의 중요성의 배경
(3)우리나라 사회복지사의 윤리강령의 역사

3. 사회복지 실천현장의 가치갈등

1) 윤리적 갈등의 개념

2) 윤리적 갈등의 3가지 범주
(1) 직접적인 실천과 관련된 윤리적 갈등
(2) 사회복지정책 및 프로그램 차원의 갈등 .
(3) 사회복지 조직체 및 동료 사회복지사와 관련된 윤리적 갈등

3) 윤리적 딜레마 상황에서 결정의 근거가 되는 가치 기반
(1) 클라이언트의 자기결정권
(2) 클라이언트의 비밀보장
(3) 진실을 말할 의무
(4) 기타

4) 윤리적 갈등의 조정
(1) 윤리적 의사결정 모델(로웬버그와 돌고프)
(2) 의사결정의 지침

5) 윤리적 딜레마 분석모델
(1) 사례
(2) 윤리적 딜레마 분석 모델

<참고문헌>

본문내용

② 사회적 가치
-. 개인적 가체에 영향을 미치며 시대의 변화에 따라 변하는 특성이 있다.
-. 사회의 일반화된 정서적 공감대를 반영하는 것으로 역사적으로 형성되었으며 경험에서 비롯된다.

③ 기관의 가치
-. 사회복지기관은 역할, 기능. 책임에 따라 고유한 가치를 갖는다.
-. 기관의 가치는 종종 클라이언트의 가치와 갈등을 빚을 수 있다.

④ 전문적 가치
-. 어떤 직업이 전문직으로 인정되는 과정에서 그 전문직의 독특한 실천활동과 관련하여 요구되는 가치로서 기본적으로 해당 전문직 활동의 평가와 책임소재의 근거가 된다.
-. 사회적 가치로부터 전문직 가치가 나온다. 두 가지의 가치가 대부분은 일치하지만 강조점이나 우선순위, 해석에 있어서는 차이가 있을 수 있다.
-. 미국사회복지교육협회가 제시한 사회복지 전문직의 가치는 다음과 같다.
∘ 개인의 가치와 인간의 존엄성, 수용, 비밀보장, 정직, 책임성.
∘ 클라이언트의 자기결정권, 원조과정에의 적극적 참여권리 존중
∘ 클라이언트체계가 필요한 자원을 획득할 수 있도록 원조할 책임성
∘ 사회제도 개선의 책임: 사회제도가 인도적으로 운영되고, 인간의 욕구에 부응하도록 만드는 노력
∘ 다양한 집단의 고유한 특성을 존중하고 수용하여 이를 이해할 수 있는 교육내용(문화, 계층, 성별, 성적취향, 종교, 장애, 연령 등)의 필요성 인정
∘ 전문직업적 특성 개발을 위한 노력: 자신이 행한 윤리적 행위와 실천 내용에 대한 책임, 전문적인 지식과 기술을 발전시키는 노력

참고 자료

허남순 외 역, 「사회복지실천이론과 기술」, 도서출판 나눔의 집, 2004.
이필한 외 역, 「사회복지실천이론의 토대」, 도서출판 나눔의 집, 2001.
김기덕, 「사회복지윤리학」, 도서출판 나눔의 집, 2002.
Louise C Jonson. (1995). Social work practice: a generalist