연세의료원 노동조합

소개글

연세의료원 노동조합에 대한 설명.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅰ-1. 연세의료원 소개와 연세의료원 노동조합 현황
Ⅰ-2. 병원조직의 노사 관계 특성

Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 연세의료원 파업 발생의 배경
Ⅱ-2. 연세의료원 파업의 핵심쟁점
Ⅱ-3. 연세의료원 파업의 과정과 결과

Ⅲ. 결론
Ⅲ-1. 연세의료원 파업의 교훈
Ⅲ-2. 연세의료원 파업에 대한 내 의견

본문내용

Ⅰ-1. 연세의료원 소개와 연세의료원 노동조합 현황

연세의료원은 조선말기 ‘광혜원’을 기반으로 한 우리나라 최초의 종합병원이다. 의료원 산하에는 진료기관으로 세브란스병원, 강남세브란스병원, 치과대학병원, 용인세브란스병원, 세브란스정신건강병원 등이 있다. 의료원의 총 직원 수는 의사직 2,000여명, 일반직 5,800여명 등 총 7,800여명이며 총 병상 수는 3,137병상이다. 진료환자는 연인원 외래 290만명, 입원 100만명에 달한다.
연세의료원의 노동조합은 1963년 2월 29일 창립되어 약 43년의 역사와 전통을 가진 노동조합으로 우리나라 병원계 노동조합의 시초라고 할 수 있다. 이후 동일 재단 내에 여러 기관들이 노동조합으로 편입 또는 분리되어 현재는 병원부문으로 독립된 노동조합을 구성하고 있다. 상급단체로는 한국노동조합총연맹 산하의 전국연합노동조합연맹 소속으로 있다가 1998년 9월에 전국의료산업노동조합연맹 전국보건의료산업노동조합(全國保健醫療産業勞動組合) 또는 보건의료노조는 현재 전국민주노동조합총연맹에 소속되어 있다. 보건, 의료계에 종사하는 노동자들을 대상으로 하며, 현재 전국보건의료산업노동조합의 조합원은 약 4만명으로, 전국에서 최초로 산업별노동조합을 건설하여 운영하고 있다.

을 주도적으로 결성하여 한국노총에 25번째 노동조합으로 가입시켰다. 현재 민주노총 산하의 전국보건의료산업노동조합과 함께 병원계 노동조합을 선도하는 노동조합이라 할 수 있다. 2007년 파업 당시 직원수 대비 조합원 가입율은 82.5%였다.

참고 자료

없음