[인사관리] 종업원 사기진작을 위한 포상제도

*석*

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최초 등록일: 2002.11.29
최종 저작일: 2002.11; 22페이지/ MS 파워포인트; 가격 2,000원

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대학원 수업때 발표한 PPT입니다.
최신정보이니 후회는 없으실겁니다.

본문내용

1. 종업원의 사기진작을 위해 ‘포상엘리트주의’를 버려라
1. 포상의 몇몇 사례…(HP, IBM, LG전자 등)
-HP의 황금바나나상(Golden Banana Awards)
-IBM의 100%클럽(영업사원의 80%가 상을 받음)
-혼다기연의 이익공헌상, 레벨업상, 아이디어상 등
-LG전자 창원공장의 TDR(Tear-Down and Redesign)
2. 칭찬받고자 하는 것은 인간의 기본욕구
3. 꾸중문화에서 칭찬문화로…
-칭찬문화가 기업경쟁력을 높이는 창의성과 변화의 시대
-성과주의와 포상제도를 병행실시 해야함

참고 자료

월간 인사관리
조선일보

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