인적자원관리- 현대아산 인재상,직급

목차

Ⅰ. 서 론
1. 현대아산 회사소개
2. 현대아산의 비전과 목표
3. 현대아산의 경제현황

Ⅱ. 본 론
1. 채용하고자 하는 인재상
2. 채용제도와 직급체계
3. 복지제도와 교육제도

Ⅲ. 결 론
현대아산의 인적자원관리제도에 관한 견해

◎ 참고문헌 및 참고사이트

본문내용

Ⅰ. 서 론
1. 현대아산 회사소개

(주)현대아산은 1999년 창립된 금강산 관광사업을 담당하는 기업으로서, 현대엘리베이터,현대상선,현대택배,현대증권과 더불어 현대계열사중 하나이다. 금강산관광 이후로 개성관광, 백두산관광으로 사업을 넓혀왔으며, 관광사업 이외에도 남.북 화합과 경제발전에 힘쓰고 있는 기업이다.

<중 략>

→ 중.고.대학생 자녀 입학금 및 수업료 전액 지원
→ 임직원 및 배우자 종합건강검진 지원
→ 직원 상호간의 상부상조를 위한 공조회 운영
→ 주택자금 및 생활안정자금 대출제도 운영
→ 직원가족 금강산/개성 관광지원
→ 직원들의 다양한 욕구충족을 위한 복지카드(카페테리아식 복리후생)제도 운영
→ 통근버스 운행
→ 사내 동호회 활동 지원 등

<교육제도>
변화를 주도하고 가치창출에 기여하는 창의적인 인재양성을 위하여 체계적이고 실질적인 교육체계를 바탕으로 임직원의 지적 욕구 해소, 직무역량 강화를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

참고 자료

현대아산기업 홈페이지 - http://www.hyundai-asan.com/
네이버 용어사전 - http://www.naver.com/
현대그룹기업 홈페이지 - http://www.hyundaigroup.com/