군가산점제도에 대한 고찰-군가산점제도찬성입장, 군가산점제도반대입장, 제대군인가산점제도 찬반입장-

소개글

[A+보고서] 제대군인 가산점제도에 대한 고찰-군가산점제도찬성입장, 군가산점제도반대입장-

최근 군가산점제도를 두고 찬성과 반대 입장이 팽팽히 맞서고 있습니다. 본보고서를 통해 군가산점제도에 대해서 자세히 알아보고, 그에 대한 대책(대안)을 정리하였습니다. 심혈을 기울여 작성한 보고서이니 관련자료 작성하시는데 참고하시기 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 군가산점제도란?
2. 군가산점제도가 위헌 판결로 폐지된 이유
3. 군가산점제도 폐지 이후 제시된 대안
4. 군가산점제도 찬성입장
1) 군필자 가산점제도는 진정할 평등의 실현이다.
2) 과거 불합리한 군가산점제도가 합리적으로 개선된 것이다.
3) 군필자 가산점제도는 징병제의 현실 속에서 불가피한 보상수단이다.
4) 군가산점제도는 너무나 당연한 제대군인에 대한 예우이다.
5. 군가산점제도 반대입장
1) 군필자 가산점제도가 개선되었다지만 여전히 평등의 원칙에 위배된다.
2) 군 복무 보상수단으로 군가산점이 적용되는 것은 부적절하다.
3) 군 복무에 대한 다른 보상수단을 찾아야 한다.
4) 군가산점제도는 실질적 지원이 아닌 심리적 보상에 불과하다.
5) 군필자 가산점제도가 정치적으로 악용되어서는 안 된다.
6) 가산점제도로 인한 여성, 신체장애자 등의 공무담임권 침해
6. 군가산점제도 논란에 대한 대책
1) 취업과 연계된 실효성 있는 직업교육훈련 실시
2) 직업보도교육의 확대 및 분할 사용
3) 학자금 장기 저금리 융자
4) 국민 연금 복무기간 반영
5) 전직지원기관 조직과 역할의 재정립
6) 세금 및 의료보험 할인적용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

군가산점제도에 대한 고찰

Ⅰ. 서론

최근 국회에서 ‘제대군인 지원을 위한 군 가산점 제도’ 도입 안이 의원 입법으로 심도 깊게 논의되면서 우리사회에 또 다시 군가산점제도에 대한 찬반 논란이 불붙기 시작했다. 군가산점 제도란 군복무를 마친 사람에게 채용 시험에서 일정 비율의 가점을 부여하여 국방의무 이행으로 인한 희생을 보상하고 사회로의 원활한 복귀를 지원하는 것을 말한다. 군 가산점제는 1999년 헌법재판소의 위헌 결정으로 폐지됐던 것이다. 위헌 결정 직후부터 수차례 논란이 되었지만 제대로 된 논의 없이 자신의 주장만을 내세우기 바빴다. 이번 계기를 통해 찬반양측이 서로 수긍할 수 있는 합의점을 찾아내지 못한다면 다음에 이 같은 일이 또 벌어질 것은 불 보듯 뻔하다. 남녀 대립 구도로 번지고 있는 이 갈등의 봉합을 위해서는 이번 기회를 통해 반드시 서로간의 합의점을 찾아 갈등을 해소해야만 한다. 지금부터 군가산점제도에 대해 알아보고, 그에 대한 해결책을 제시해보고자 한다.

참고 자료

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