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[간호관리] 수간호사의 직무분석

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최초 등록일
2013.12.17
최종 저작일
2013.11
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소개글

간호관리학
수간호사의 직무분석 레포트입니다.
직무기술서와 직무명세서로 구성되어 있습니다.

목차

1. 직무기술서
2. 직무명세서

본문내용

* 직무기술서
직무명
수간호사 (Head Nurse)
직무 위치
- 간호단위의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독하며 간호단위의 정책, 목표, 이론적 개념을 이룩하는 책임자인 동시에 간호 관리와 실제적인 간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사이다.
직무개요
- 간호단위 간호업무의 관리자로서 재원환자의 직접 간호와 소속 직원의 자질 향상 및 환경관리 유지를 위한 제반 업무를 기획, 조직, 집행, 평가하며 분야별 간호감독에게 책임을 진다.
- 간호단위의 목적을 확고히 하며 효율적인 간호를 위한 적절한 환경을 구상하며 간호요원을 지도, 교육, 지휘 및 감독한다.

<직무내용 및 절차>
대인관계 역할
대표자
- 간호단위 문제를 의사와 함께 토의한다.
- 회의에서 간호단위의 대표자로 활동한다.
- 병원 및 기관 전체 모임에 참석한다.
- 신환에게 자신을 소개한다.
단위 책임자
- 간호단위의 대표자이다.
- 단위 내 간호사와의 상담보고서를 작성한다.
- 환자 간호를 효율적으로 제공하기 위해 조정자로서의 역할을 수행한다.
- 간호사의 업무수행을 평가한다.
- 일일활동 계획표를 조정한다.
- 퇴원계획을 간호사와 함께 실시한다.
- 각종 보고서를 관리한다.
- 처치수가표를 관리한다.

<이하생략>


참고 자료

없음

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