효성그룹 혁신경영

목차

1) 서론. 효성그룹에 대하여..
1. about 효성
2. 효성그룹의 연혁

2) 본론. 효성의 혁신경영
Ⅰ. 효성의 조직
1. 효성의 조직구성
2. 효성의 조직 구조조정
1) 구조조정의 배경
2) 구조조정의 목적
3) 구조조정의 결과
Ⅱ. 효성의 혁신경영
1. 혁신경영이란?
2. 효성의 혁신경영 배경과 이념
3. 효성의 혁신경영 성과
4. 효성의 혁신경영 성공요인

3) 결론. 과제를 마치며...

본문내용

-서론-
1. about 효성그룹
효성그룹 모기업은 1957년 세워진 효성물산(주)이다. 창업자인 조홍제 회장은 일제시대 삼성그룹 창업자 이병철 회장과 함께 삼성물산공사를 세운 인물이다. 효성물산은 1962년 조선제분을 인수했다. 1966년 나일론 원사를 만드는 동양나이론(주)을 세웠고 1970년 한일나이론(주)을 합병했다.
1975년 한영공업(주)을 인수했다. 한영공업은 1977년 효성중공업(주)으로 이름을 바꿨다.
1979년 효성은 PET병이라 불리는 폴리에틸렌 테레프탈레이트 용기를 국내 최초로 만들었다. 당시 국내에 사용됐던 대부분 용기는 유리병이었다. 효성의 PET병은 이후 간장, 식용유 등의 용기에 사용되기 시작했다.
1981년 창업자 조홍제 회장의 장남인 조석래 씨가 효성중공업 회장으로 취임했다. 차남 조양래 회장은 한국타이어를 맡았고 3남 조욱래 회장은 대전피혁 사장에 올랐다. 1980년 이후 3형제가 이끄는 기업은 각각 완전히 분리돼 독립 경영을 시작했다.
1984년 토프론을 합병했고 이듬해인 1985년 효성인포메이션시스템의 전신인 효성NAS를 세웠다.
효성은 1987년 한국엔지니어링플라스틱(주)과 효성데이타시스템(주)을 잇따라 세웠다. 1996년 동양나이론은 효성T&C로, 동양폴리에스터는 효성생활산업으로 각각 이름을 바꿨다. 외환위기 직후인 1997년 12월 효성은 그룹의 경영조직을 개편했다. 이때 일부 계열사들을 제외한 효성T&C, 효성생활산업, 효성중공업, 효성물산 등 그룹 핵심 기업들이 모두 (주)효성 한 기업으로 통합됐다.

참고 자료

없음