효성의 혁신경영

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 효성 그룹의 혁신경영
1. 효성 그룹의 소개
1) 주요 연혁
2) 인재상
3) 가치체계
4) 기본 4원칙
2. 효성 그룹의 혁신경영
1) 효성그룹의 혁신 경영 배경
2) 효성그룹의 혁신 경영과 변화의 축
3) 효성그룹의 조직 구조조정
4) 효성그룹의 경영 인프라 구축과 조직개발

Ⅲ. 효성그룹 혁신경영의 성과 및 성공요인 6

Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

사업의 확장과 다각화로 경쟁력이 약화되는 상황에서 극심한 경영위기에 놓인 효성그룹은 강력한 구조조정과 조직개발로 핵심역량을 강화하고 경쟁력이 다시 되찾아 세계적인 초우수 기업으로 성장할 수 있는 기반을 마련하였다. 아래에서는 혁신경영 성공의 대표적인 예인 효성그룹이 어떠한 변화와 구조조정으로 위기를 극복하였는지 논해보고자 한다.

Ⅱ. 효성그룹의 혁신경영

1. 효성그룹의 소개

효성그룹은 1975년 조홍제 선대회장이 효성물산을 창립한 이래 섬유, 화학, 중공업, 정보통신 등 여러 사업 분야를 개척하면서 7,000여명의 임직원과 연간 매출 규모 5조원의 건실한 복합기업체로 성장해왔다.
효성그룹은 창설이후 40여 년간에 걸쳐서 우리나라의 경제발전과 함께 고도의 성장을 달성하여 규모면에서 세계적이 기업이 되었지만 그 성정과정에서 여러 위기를 맞게 되며 이를 극복하기 위해 구조조정과 혁신경영을 펼치게 되었다. 이후 효성은 섬유 사업과 무역에 든든한 기반을 두고 중공업과 화학, 건설, 정보통신으로 사업 영역을 넓혀 왔다. 효성의 주요 제품은 최종 소비재를 생간하기 위해 필요한 중간 산업재로, 효성은 창사 초기부터 신뢰를 바탕으로 상호 번영을 추구하며 공급자와 고객 모두와 친밀한 관계를 구축하고 있다.
효성그룹은 현재 북미, 유럽, 동남아, 중동에 이르는 해외 네트워크에 기반을 두고 전 세계 150여 개국을 사대로 사업을 펼쳐가고 있다.

1) 주요 연혁
1957년 효성물산 설립
1966년 동양나이론 설립
1973년 동양폴리에스터, 동양영공 설립
1975년 한영공업 인수 ( 현 효성중공업 ) 효성 NAS, 효성 히다찌데이타시스템 설립
1987년 효성미디어, 효성드라이비트, 효성엔지니어링플라스틱, 동광화성, 효성 ABB 설립
1989년 효성EBARA 설립
1994년 효성 정보통신 설립
1996년 효성원넘버 설립 동양라이론, 효성 T&C로 개명

참고 자료

없음