비언어 커뮤니케이션

목차

1.(출처 기사)
2.(출처 리뷰)
3.(출처 지식인)
4.비언어 커뮤니케이션 스킬
5.공간언어

본문내용

인사담당자 10명중 8명 "면접 구직자에게 조언한 적 있어"

대다수의 기업 인사담당자들이 면접을 진행하면서 구직자에게 조언이나 취업 컨설팅을 해 준 경험이 있는 것으로 조사됐다.
구직자에게 해주었던 조언이나 컨설팅 내용은 ‘태도·말투 등 비언어적 커뮤니케이션에 대한 조언’을 가장 많이 해주었다고 응답했다.
면접 온 구직자에게 컨설팅이나 조언을 해 준 이유에는 절반 정도인 50.9%가 ‘구직자가 본인의 상태를 모르는 것 같아 안타까워서’라고 응답했다.
-서울경제 사회 발췌-

2.(출처 리뷰)

<EQ 감성지능>을 쓴 대니얼 골먼은 이런 말을 한다. 비언어 커뮤니케이션을 잘 읽을 수 있는 사람은 안 그런 사람들보다 훨씬 더 큰 성공을 한다고!
비언어 커뮤니케이션은 둘 이상의 사람들이 상호작용하는 곳에서 나타난다.
비언어 없이 효과적으로 커뮤니케이션 하는 방법은 어려운 일이다.

심지어 포커게임에서도 놀라운 효과를 발휘하는 것이 비언어 커뮤니케이션이다. 그렇다면 비언어 즉 사람의 몸짓으로 그 마음을 읽기 위한 방법은 어떤 것들이 있을까? 우선 보지 말고 관찰하는 것이다.

대부분의 사람들은 눈으로 보지만 잘 못 본다. 탐정 셜록홈즈가 왓슨 박사에게 말한다. “자네는 보긴 봐 하지만 관찰하지는 않아.”
자신의 주위사람의 감정을 잘 관찰해야한다. 무엇보다 관찰하는 것을 습관화 하는 것도 중요하다.

참고 자료

없음