복수노동조합제도

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<복수노동조합제도란?>
복수노동조합제도란, 근로자들이 하나의 사업장 단위에서 2인 이상의 조건을 갖춘다면, 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입하는 것을 허용하는 것이다. 노조가 난립하는 것을 방지하기 위한 교섭창구단일화제도가 적용되며, 이에 따라 소수 노동조합에 대한 무차별 합리성을 위한 공정대표의무제도도 함께 적용된다.

<복수노동조합의 긍정적인 효과>
기존의 단일노동조합의 경우, 독보적인 지위를 차지하였기 때문에 실질적인 현장 노동자들의 이익을 반영하기가 쉽지 않았다.

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